试论创新方式方法做好煤企工会工作

在社会发展的新时代环境下,煤企工会工作面临着更多新的要求和标准,扎实做好煤企工会工作,创新组织开展好煤企工会工作,让煤企工会工作更具活力和动力,才能更好的全面服务煤企的经营管理;本文围绕着创新煤企工会工作的组织和开展展开论述,对如何做好新形势下煤企工会工作提出具体的建议和意见,对于科学全面的认识煤企工会工作在新时代的内涵,更好的发挥出工会工作的作用和价值,具有积极的现实意义和价值。     

新时代党建工作应有新作为——中国二冶集团围绕“一个核心五个引领”持续加强对党建工作的探索与实践

"深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。"党的十九大报告描绘了国有企业发展的宏伟蓝图。遵照中冶集团"一个核心五个引领"鲜活的党建经验,中国二冶党委在如何立足新时代,激发党建工作焕发新作为,发挥国有企业党建工作的独特优势上,不断持续深入探索,摸索出了一系列适合自身发展的党建经验,为企业转型发展做优做强提供了坚强的政治引领和组织保障。     

进一步加强新时代国企党建工作的办法和措施

在社会发展的新形势下,伴随国企改革的深入推进,国企党委要根据现实情况,牢固树立做好党建工作是最大政绩的理念,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。本文围绕企业发展抓党建和党建工作促企业发展,积极探索加强和改进国有企业党建工作的思路和对策,实现党建工作与企业转型跨越发展的深度融合。     

中建安装集团有限公司华西公司:“灯塔领航”赋能转型升级新发展

中建安装集团有限公司华西公司党委(以下简称“公司党委”)抓实党建主体责任,聚焦服务国家发展战略、推动转型升级,通过培优塑强“灯塔领航”基层党建品牌,激活党建工作内生动力,以品质与品牌领先为目标,助力集团构建“高精优强”新发展格局,探索走出一条“党建引领+文化赋能”双轮驱动企业高质量发展的新路子。     

基层党建工作科学化存在的问题及对策

随着我国经济的不断发展,基层党建工作的科学化进程应该不断加快。基层党建工作科学化是基层党建工作的一项基本要求,本文对基层党建工作的科学化过程中存在的问题进行分析,在此基础上上提出了基层党建工作科学化的相应对策,旨在促进基层党建工作的发展。     

发挥传统优势 推动企业转型腾飞

<正>重视党的建设是南通三建的光荣传统和独特优势。近年来,针对宏观经济环境的新变化和企业改革发展的新任务,南通三建始终坚持党建与企业发展一起抓,切实把党建优势转化为企业发展优势,打造具有企业特色的党建品牌,增强企业党建的生命力、影响力和推动力,有力保证了企业转型升级的全面推进。2016年,     

国企党建工作绩效管理的问题与对策

<正>近年来,国有企业党建工作借鉴现代企业管现实践新成果,把绩效管理引入党建工作中,形成党建工作创新的新气象。党建工作绩效管理既符合现代企业制度的要求,也是企业党组织在新形势下肩负企业转型发展、创新发展的使命所然。但是,国有企业党建工作的绩效管理在目前推行过程中还存在着一些问题。本文试对国企党建导入绩效管理必要性、存在问题与对策做一分析。一、国企党建导入绩效管理的必要性党的十八届三中全会对党的建设提出了新要求,强调了发挥党在改革建设中的领导作用。企业党建工作要在企业改革发展中发挥有效作用,必须有符合企业实     

刍议如何提高和改善企业党建工作

随着社会经济的快速发展,企业党建在社会中充当着一个非常重要的角色,关系到国家和各阶层政府的发展,也是一项长期艰巨的系统工程,在企业改革不断变化的形势下。必须把党建工作与企业经营管理工作相结合,务求把党建工作贯穿于企业经营管理活动的全过程,在促进企业发展的同时也丰富党建的内容,使企业党建工作充满生机和活力。本文作者阐述如何提高和改善企业党建工作的一些看法。     

“互联网+党建”高校基层党建工作创新研究

随着"互联网+"的不断推进,高校基层党建工作同样应当与"互联网+"理念开展充分融合,紧随时代发展脚步进行创新发展。在"互联网+"的冲击下,为高校基层党建工作创新带来了机遇和挑战。本文通过分析推行"互联网+党建"模式的意义,对"互联网+党建"高校基层党建工作创新策略展开探讨。     

新媒体背景下高校党建制度体系建设研究

随着新媒体技术的不断发展,高校党建制度体系建设面临着新的机遇和挑战。新媒体技术的不断发展,为高校党建制度体系建设注入了新鲜血液,也使得高校党建工作更加复杂多变。高校党建工作应该顺应新媒体技术发展的潮流,结合新媒体的特点,不断创新党建工作的形式和内容,改革传统的党建教育模式,把握新媒体技术的内在规律性,提高党建工作的预见性,提高做好党建网络教育工作的能力,推进高校党建工作的不断深入开展。