试论企业思想政治工作方法的创新

当前,随着西北永新集团甘肃管业有限公司企业生产、经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作也遇到了新的困扰和问题,那么就需要不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。     

浅析企业思想政治工作着力方向与工作方法

随着企业不断升级改造,走上市场化、国际化后,企业党建思想政治工作的运营环境和管理模式,也随之发生变化。如何有效发挥党建思想政治工作的服务保障功能,促进企业的健康快速发展,成为摆在广大政工干部面前的一道新课题。     

浅谈企业思想政治工作

企业思想政治工作在企业管理中发挥着不可替代的重要作用,随着我国改革开放的不断深入,对企业思想政治工作的滞后性也凸显的尤为突出。主要表现在企事业人员对企业思想政治工作存在一些认识错误,思想政治工作得不到重视这两个方面。笔者结合实际工作,认为当前企业思想政治工作需要大胆创新。我们主要讲了一些对思想政治工作的认识;讲解了对企业思想政治工作重要性的理解;最后对强化和改善企业思想政治工作提出了一些方法和见解;增强责任意识,增强服务意识,增强教导意识。只有这样才能增强企业思想工作的说服力和感染力。阐述了,教育我们提高做好思想政治工作的认识,启示我们要进一步做好思想政治工作。     

浅谈企业思想政治工作

新时期市场经济条件下,企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开企业思想政治工作发挥的积极作用。因此,企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。     

企业思想政治工作分析

改革开放以来，在企业中，职工的思想政治工作有了较大的变化与改进。其在培养“四有”职工队伍，促进企业发展中、发挥着非常重要的作用。主要作法为：一是坚持正面灌输。各基层党组织能够根据职工队伍的不同情况，分层次、有重点地进行了党的基本路线和建设有中国特色社会主义理论的教育，不断地提高了职工的认识能力和思想政治觉悟。。是坚持正面引导。通过讲国情、市情、厂情，对比改革前后的变化，激发职工以国家发展为已任，与企业兴衰共命运的主人翁责任感和使命感。不少基层部门还采取了多种形式，把思想政治工作贯穿于企业生产经营…     

浅谈建筑企业思想政治工作的方法应用

2001年是我们建筑企业管理工作全面深化、深层次的改革开始进入攻坚阶段以及三项制度改革深化的一年.要搞好企业的改革,改制和生产经营,都离不开广大职工的工作积极性,离不了思想政治工作,如何做好建筑企业职工的思想政治工作,我认为可采取以下几种方法.     

做好企业思想政治工作的途径和方法

做好当前国有企业职工思想政治工作,及时把握他们的思想动态并予以捋顺,不仅能够促进企业各项工作顺利开展,同时也能创造潜在的经济效益。它不仅关系到企业未来发展成败,同时还起着积极向上、顺应民心的作用。本文通过对思想政治工作中的应用,结合作者对多年的实践经验提出了几点有利于做好思想政治工作的途径与方法。     

新形势下加强企业思想政治工作

本文阐述了企业思想政治工作的理念、方法和机制,而这些已不能完全适应新形势和新环境的需要.企业必须从实际出发,树立科学发展观,准确把握形势,快速适应,完善并创新的工作理念.     

浅谈企业思想政治工作新格局

随着改革开放的深入发展,如何加强和改进企业思想政治工作,使之形成新的格局,朝着群众化、科学化、民主化、开放化的方向发展,真正发挥“吸引力、凝聚力”的作用,是每一个政工干部和行政管理人员必须努力探索的一个新课题。我厂遵照党的十三届三中全会精神,本着探索与创新相结合的要求,认真总结经验,把新时期思想政治工作概括为三句话:“围绕一个中心,依靠两支队伍,搞好三个结合。”一、紧密围绕经济工作这个中心当前,全党和全国人民的中心任务是经济建设。这就要求我们必须牢固地树立思想政治工作必须紧紧围绕生产经营这个中心的思想,确保各项经济工作任务的完成。因此,思想政治工作必须注意研究和解决在生产经营、销售、管理活动中的思想特点、规律及其出现的问题。做到抓思想工作从经济工作出发,抓经济工作从思想工作入手,只有这样,才能使思想政治工作发挥巨大的威力。例如,去年我厂的产品销售工作由计划调节改为     

企业思想政治工作要以人为本

企业党务思想政工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,增强信心,为实现党的目标和企业的任务而努力工作。     

企业思想政治工作·系统工程

中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的《通知》中指出:从体制、内容、方法等方面改进思想政治工作,使之成为社会主义商品经济新秩序的组成部分和     

运用协同学思想把握好思想政治工作的着力点

运用协同学思想把握好思想政治工作的着力点党新益党的十四届五中全会审议并通过的《中共中央关于制订国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标的建议》中明确提出，为了实现我们的奋斗目标和主要任务，必须正确处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，它理所...     

以人为本抓好企业思想政治工作

坚持以人为本，充分调动广大职工的积极性，是企业生存发展的必由之路。一、人本管理是思想政治工作的最佳选择思想政治工作是我们党的优良传统和一大政治优势。遗憾的是，这几年一些抓经济工作的同志尚未完全认识到这点。在他们那里往住是经济工作与政治工作“两张皮”，抓经济工作一手硬，抓思想政治工作一手软。我个人认为，思想政治工作与企业管理不是两张皮，它是企业管理中必不可少的重要一环，因此，政工人员应是企业中重要的管理人员，企业中各级管理人员也就是思想政治工作者。企业管理各环节都离不开人。思想政治工作的对象是人，…     

如何做好企业政治思想工作

通过强有力的思想政治工作,化解矛盾、凝聚人心、坚定信念、迎难而上,为企业稳定持续发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,是企业急需解决的重要课题。为此,企业政治思想工作要有科学的态度,以凝聚人心为中心,求真务实,以人为本,还要不断创新工作方法。     

以人为本做好企业思想政治工作

职工的素质,包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。提高职工的整体素质,必须要整体规划分层次分类别抓好落实。思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育,着力抓好职业道德、社会公德和家庭美德的教育,在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范,培养团队协作精神和敢打硬仗的思想作风,树立公平竞争、顾客至上、诚信为本的思想,形成独具特色的企业文化,使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉。     

企业思想政治工作要有的放矢

改革开放之后，我国国有企业管理水平进入一个新的阶段。但由于某些原因，一些企业在深化企改、吸收先进经验的过程中对职工思想政治工作忽视了。这之中既有我们的职工思想政治工作没有改进工作方法，较空洞、僵硬的原因，也有我们的思想政治工作切入点不合理，脱离了职工...     

思想政治工作与企业文化

什么叫企业文化？按照教科书上的定义,“所谓企业文化是为企业所特有的一种文化,明言之,是企业赖以生存与发展的产物的总和。”它包含物质形态文化、制度形态文化和观念形态文化三个方面的主要内容。其中物质形态文化是企业文化的核心。建立社会主义的企业文化,对促进...     

新时期思想政治工作方法探析

思想政治工作能为发展指明方向,能有效推动各项工作稳定有序的开展,是强有力的精神支柱和保障,新时期新环境下的思想政治工作需要我们转变思想,改进工作方法,高举建设有中国特色社会主义的伟大旗帜,坚持科学发展观,坚持可持续发展。     

思想政治工作对企业单位思想政治的作用分析

思想政治工作是企业发展中的重要项目,对提升企业凝聚力与促进企业的文化建设有重要作用。本文首先简要分析了我国企业单位思想政治工作的推动现状,指出了其中存在的问题,接着重点阐述了思想政治工作对企业单位思想政治的作用。在此基础上,提出了思想政治工作的增强措施,希望能够通过思想政治工作的改善,不断提高其在企业单位思想政治中的推动作用,促进我国企业单位思想政治建设的先进性与科学性,推动企业的可持续发展。