用Delphi开发数据库应用程序系列讲座之五开发本地数据库应用程序

本文在详细介绍了一个虚拟的某公司人事管理信息系统的系统分析和系统设计的基础上,并结合前面介绍的方法、技术、技巧程序实现了该人事管理信息系统。     

十年磨一剑

人事部门的信息化是随着整个社会的信息化程度的提高而提高的,而自身行业的需求作为内因也不断地促进整体信息化工作的进步。 人事部人事信息中心于1988年成立以后,一直把全国人事管理信息系统的设计与建设规划作为重点工作。 1990年召开了“全国人事信息工作研讨会”,并向大会提交了《全国人事信息系统建设规划》讨论稿。 1990年底,从全国人事系统抽调了一批技术人员,在《全国人事信息系统建设规划》讨论稿的基础上,设计了《全国人事信息系统总体方案》。 1991年人事部信息中心在烟台组织全国的人事管理软件选优活动,益康公司的基于Windows的通用人事管理系统以崭新的界面和灵活性脱颖而出。     

VFP8．0 WEB Service技术应用

“福建省人事信息系统”是采用VB6．0＋ACCESS数据库的单机应用系统，随着应用的深入，迫切需要在因特网上实现远程查询功能。本文介绍WEB Service的基本概念，并探讨利用VFP8．0的WEB Service功能开发基于Internet的远程数据库查询系统，实现对“福建省人事信息系统”的远程查询。     

基于软构件技术的IS系统的设计与实现

软构件技术的发展促进了软件的工业化进程。文章在分析当前软构件的研究现状后,以某省高校人事管理信息系统(SDPMIS)为例,论述了软构件技术在快速开发信息系统中的作用,并给出了查询/统计生成器与报表生成器构件的设计。最后结合山东省高校人事管理信息系统的开发过程,介绍了软构件技术的应用。     

高校运用人事信息系统进行人力资源管理的探索

将人事信息系统应用到人力资源管理当中,具有创新意义,特别是在高校中,人才正处于待开发阶段,需要一个良好的环境来进行培养和发展.随着高等教育的不断普及,高校学生的数量也在不断增长,运用人事信息系统能够对人力资源进行更好的管理,极大地提高了高校的人力资源利用率.     

义乌市人事劳动社会保障局数据备份系统方案解析

目前义乌市人事劳动社会保障局信息中心已建成医保、养老、人才、就业等信息系统，这些信息系统统一构架在以小型机与PC服务器为主的硬件平台和以Oracle、Sybase与SQL Server为主的数据库平台之上，担负着信息系统绝大部分的日常业务，是人事劳动社保信息系统的核心组成部分，发挥着极其重要的作用。而信息系统所积累的数据资源，更是重中之重，数据的安全性直接关系到信息系统的正常运行，关系到义乌市人民的切身利益，社会的稳定。     

高校人事管理信息系统的研究与开发

高等学校管理信息系统的建设是一个工作量大，技术性强，涉及面广的系统工程，面对学校上台阶、上水平、必须利用现代化管理手段迅速，全面，准确地获得相关的信息，本文就人事管理信息系统的研究和开发进行论述摘要；本文着重阐述按照系统生命周期规律，研究与开发人事管理信息系统的几点经验，并且介绍了了开发过程中的一些技术问题。     

管理信息系统软件体系结构演化研究

采用软件体系结构技术,可以使软件开发具有较高的实用价值,开发的软件系统具有可重用性、共享性和可维护性,并可以提高软件生命周期.论文对综合人事信息系统软件体系结构发现、演化、复用进行了研究,分析了综合人事信息系统体系结构发展中的四种体系结构,揭示了综合人事信息系统软件体系结构从管道型到异构型的演化历程,研究成果对管理信息系统软件体系结构设计有重要参考价值.     

全国人事信息系统通用人事信息管理软件GPMS世纪版鉴定会在京举行

由国家人事部人事信息中心与北京金益康新技术有限公司联合研制的“全国人事信息系统通用人事信息管理软件GPMS世纪版”技术鉴定会于5月25日在北京中国科技会堂隆重举行。鉴定会由国家技术监督局组织,著名计算机专家张效祥院士主持,由计算机技术、人力     

纺织企业ERP系统的研究与开发

针对目前我国纺织企业生产管理的实际情况,结合现代企业ERP先进的管理理念,为帮助其解决管理瓶颈问题,研究开发了一套适合纺织企业使用的管理信息系统。该系统包括订单、销售、生产、库存、设备、人事工资、客户关系等管理模块的纺织企业ERP管理信息系统。主要从系统设计、系统功能、系统应用三方面详细介绍此系统的实现方案,该系统在梦迪集团织造公司的应用得到了很好的效果,并具有广阔的应用前景。     

高校人事管理系统的分析与设计

高校的人事工作关系着教师的激励、日常工作的管理,其数据管理有效性不仅关系着人事管理部门的工作效率,同时还关系着学校师资队伍的建设。本文结合人事管理工作的实际情况,基于UML分析和JSP和SQL数据库技术实现,设计和开发一个适合一般高校进行人事信息查询管理的信息系统,为学校实现人事数据高效、方便使用提供了良好的平台。     

高校教师专业发展管理系统的设计与实现

依据当前高校青年教师培养工作的实际需求,设计并实现了一套高校教师专业发展管理信息系统。该系统与当前高校运行的人事信息系统互通,借助移动互联网技术和智能手持终端技术,实现了教师专业发展培训工作的线上和线下的结合,可以随时随地现场办公。该系统不仅方便教师和管理人员对该项工作的管理,还提供了大量的统计分析功能,可以为后续政策制定提供数据支持。     

PowerBuilder与Sybase远程连接的实现

随着局网技术的普及和发展,许多企业机关开发自己的信息系统,实现数据的远程录入和管理,从 提高工作效率。结合人事工资信息管理系统的开发过程,总结了一种远程数据库的 连接和数据交换的解决方法。     

供电企业信息系统推广应用关键问题探讨分析

随着企业信息化工作的不断推进，供电企业的信息化程度不断提升。大量的信息系统覆盖了企业的人事、财务、物资及生产等各方面，为提高企业的管理水平和经济效益，实现管理的精细化、规范化、信息化起着积极的推动作用。本文着重对供电企业信息系统推广应用的关键问题进行深入分析，为进一步提高供电企业生产管理水平和经济效益提供借鉴参考。     

基于ASP.NET的高校人事管理系统的研究与设计

讨论了传统人事管理系统的缺点,介绍了开发应用程序的技术平台ASP．NET和三层架构设计体系,并将其引入到高校人事管理系统的设计和开发中,分析了高校人事管理系统的功能特点,详细讨论了基于三层架构的高校人事管理系统的框架设计与实现,总结了程序开发过程中应用三层架构体系的优点。     

基于信息系统集成的高校人力资源管理系统的分析与设计

分析现有人事管理系统存在的若干不足,提出开发人力资源管理系统所要实现的目标,然后提出采用信息系统集成的方式进行系统实现,并设计了系统的逻辑模型,最后对系统进行了功能模块设计,并讨论了实现系统要使用的SOA、数据仓库等系统集成技术.     

栽好梧桐树

全国人事管理信息系统(PMIS)的建设是一个庞大的系统工程,1994年人事部完成标准制定和通用人事信息管理软件基本定型之后,信息中心开始分阶段建立全国人事管理信息系统。前期准备(1995年-1996年) 这一阶段的前期主要是完成系统的前期准备工作和总体规划,完成中心节点(人事部)的系统总体设计的论证并开始进行系统详细设计。利用第三期旧贷160     

湖北社保：统筹之下的IT支撑

人力资源和社会保障信息系统是电子政务工程的重要组成部分,直接管理着人力资源、就业服务、人事人才、职业培训、收入分配、社会保险、基金监管等大量的重要数据。可以看到,人力资源社会保障信息化建设,在我国电子政务和信息化建设总体布局中占有愈益重要的位置。     

基于PowerDesigner技术人事信息库的设计与实现

本文通过对数据库设计工具PowerDesigner的研究,对PowerDesigner提供的完整企业分布式应用系统分析设计功能和建模解决方案进行了分析,在结合"人事基础信息系统"需求进行分析后,进行概念数据建模,之后生成物理数据模型,并在物理层与oracle9i数据库建立连接,最终成功生成了oracle9i数据库。     

大型信息系统中查询子系统的设计

本文简要介绍了信息系统,重点结合作者参加的大型信息系统开发实例,详细阐述了大型信息系统的总体结构和数据组织,并针对大型信息系统中的查询需求进行了查询子系统的设计.