论新形势下政工队伍建设的途径

企业在运作中如何发挥思想政治工作优势,如何建设和谐企业,是企业领导层值得考的重要问题,这就不得不加强企业的政工队伍建设,从而为企业发展提供一个优秀的思想导向。本文首先分析了企业政工队伍建设的重要性,对企业政工队伍建设中存在的问题进行了阐述,并且就如何提高企业政工队伍建设提供了一些建议与对策,进行了总结。     

浅谈新形势下如何加强城管政工队伍建设

新时期加强思想政治工作队伍建设,要坚持经常性、针对性、渗透性和灵活性,力戒运动式的盲目、僵化的灌输。 随着经济社会的不断发展,城市管理工作面临的形势不断发生变化。针对形势的变化,必须培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的政工干部队伍。     

国有企业政工人员素质对政工队伍建设的重要性分析

我国已经踏入了新的时代,国有企业数量越来越多,政工工作备受关注,其工作要求在不断的提升,政工人员需要具有较高的综合素质,政工队伍的综合工作能力和水平需要不断的被提高。因此,企业应当以健康长远发展为根本目标,国有企业在发展的过程中一定要明确政工工作的方向,不断的提升政工队伍的综合能力水平,不断提升政工工作的效率,促使政工人员的作用能够充分的发挥出来。     

交通运输企业政工队伍建设探析

企业要加强政工队伍建设,首先要认同当前思想政治工作的价值,从而重视政工工作,并把它和经营生产创造效益放到同等的位置来看待。这就需要企业领导者深刻认识到思想政治工作的重要性,把它作为一个日常性的工作上来抓,让思想政治工作自上而下地深入人心,以取得广泛支持。本文通过交通运输企业的政工队伍建设的重要性,提出加强政工队伍建设的若干途径。     

浅析新形势下如何加强企业政工队伍建设

新形势下,企业政工干部引领和整合多元化的思想观念,调整和平衡各种利益的作用日益突显,同时政工干部队伍建设有所弱化。以胡锦涛总书记七一重要讲话精神为指导,加强企业政工队伍思想政治建设,工作能力建设,工作作风建设和人才机制建设,对于实现以党的建设带领队伍建设,促进政工队伍建设工作全面提高具有重要意义和实践价值。本文拟结合企业政工工作实际,试就如何加强企业政工队伍建设问题作一思考和探讨。     

浅析基层政工队伍的建设

思想政治工作在每一个单位的政工建设中都占据着十分重要的位置,政工建设的质量直接影响到了一个单位的凝聚力,在当今的市场经济形势下,每个行业的职工在思想观念和利益分配认识上都产生了十分明显的变化,在这些变化中也产生了很多的矛盾,在这样的情况下,思想政治工作就发挥了重要的作用,因此建立一支好的政工队伍就成了保证政工建设质量的一个重要的环节。     

试论企业政工人员素质与队伍建设管理

随着科技的发展,企业的技术革新变得愈加活力,市场的变化为企业的人才发展提出了新的挑战。如今,企业的发展关键在人,对人的管理关键是策略,而加强对企业政工人员的素质进行提高,不仅关系到企业上下的和谐统一,也关系到企业在未来的竞争中能否保持思想坚定,克难攻坚,化压力为动力,促进企业安全、健康、稳步发展。本文将结合企业政工队伍建设中人员素质问题展开论述。     

加强企业政工队伍建设的几点思考

政工工作是企业管理的重要内容。本文以企业政工队伍建设的现状研究为视角,结合相关理论和实践经验,进一步探讨有关强化新时代下企业政工队伍建设的对策和思考,旨在与同仁相互研究交流,为提升企业政工队伍的建设水平提供思想基础。     

抓好建筑施工企业政工队伍建设工作分析

随着国有企业创新的不断增强,企业逐渐树立强有力政工队伍的新形式.这其中,建筑施工企业也不能松懈政工队伍的建设.在企业进行政工队伍的建设时,必须抓紧硬件环节,才能更好的促进企业适应新任务和新形势,推动社会主义精神和企业思政工作更上一层楼,从而达到企业的生产经营指标.     

加强新时期政工队伍建设的几点思考

在人们的价值观念与价值取向日益多元化的今天,政工工作具有越来越重要的意义,加强政工队伍建设成为当务之急。但是,就目前的情况来看,政工队伍建设仍然存在一些问题,为了推进政工工作的有效开展,需要加强政工队伍的建设工作,以此来提高工作效率。     

对建筑施工企业政工队伍建设的思考

随着当前社会经济发展的不断推动,建筑施工企业改革正如火如荼展开,针对其中政工队伍建设问题引起了建筑施工企业的共同关注。建筑施工企业是国有企业的核心组成部分,其思想政治态度的完善关系到建筑企业的持续发展,因此积极优化建筑企业政工队伍建设对于提升企业人员业务执行能力、彰显企业与时俱进的政治态度有着必然联系。本文针对建筑施工企业政工队伍建设等问题展开了细致论述。     

对企业政工队伍建设的相关研究

新时期,企业思想政治工作建设是社会发展的重要方面。而思想政治工作的开展离不开业务精湛、思想坚定、知识渊博、道德高尚的政工队伍,因此,加强企业政工队伍建设,提高他们的知识水平、思想素质、服务质量等综合素质,是增强企业活力和竞争力,确保企业发展方向和改革顺利实现的重要保障。基于此,本文对企业政工队伍建设的现状和加强企业政工队伍建设的必要性两个方面进行相关研究,最后对如何加强企业政工队伍建设进行了相关探讨。     

建筑企业政工队伍建设的现状及发展对策

在经济全球化的今天,市场经济的管理经营模式以及发展趋势等都出现了不同程度的创新和改革,对思想动态、收入分配、劳动形式、社会成员的价值观念等都有着直接性地影响,使之出现了各种各样的变化趋势。企业政工队伍的思想政治工作也因此受到了新的挑战。在此情况下,在企业中创新思想政治工作的工作手段和理念,使企业的政工队伍发挥更好的作用显得尤为迫切。本文在分析建筑企业政工队伍建设现状的基础上,对其发展进行了探讨。     

浅谈如何建立一支高素质的高速公路政工队伍

随着我国现代化建设的逐步深入,可持续发展、科学发展观、和谐社会、社会主义荣辱观等理念成为了新时期高速公路思想政治工作的主题。尤其是我国高速公路机构正经历税费改革、事业单位改革等多重考验,内部员工的思维方式、思想变化处于多元化发展趋势,思想政治工作的大环境发生了改变,必须改变思想政治工作的内容和形式,所以必须建设一支高素质的高速公路政工队伍。本文将根据新时期高速公路思想政治工作面临的难点,探讨如何提升政工队伍的素质和业务水平,希望能够起到抛砖引玉的作用。     

新形势下国有煤炭企业文化建设的思考

新形势下,国有煤炭企业文化建设要着力打造企业文化的特色品牌,抓好企业文化的渗透力,加强企业文化的熏陶,提升管理和行为养成,真正发挥企业文化的积极作用,使企业焕发出蓬勃的发展生机和前景。     

论新时期如何提高事业单位政工队伍的素质

随着科学技术的不断发展,我国的经济水平有着日新月异的变化,时代也在不断发展变化着,许多事业单位的政策对于社会的发展来说,就会显得有些格格不入,甚至还会出现一定的矛盾冲突,这会导致事业单位的发展面临严峻的挑战,影响其在市场竞争中的竞争地位。所以,我们需要提高政工队伍的思想素质,最大限度地发挥他们在事业单位的功能,从而提高事业单位的核心竞争力。本文就提高新时期事业单位政工队伍的素质进行简要的分析,以便于促进单位更快地适应时代的发展。     

浅谈煤炭企业人才建设的现状与思考

加强员工队伍建设是企业长期面临的一项重大课题和重要战略任务,需要各级党组织、党政各部门全力配合,长期坚持不懈抓紧抓好。     

略论加强农村信用社女工队伍建设

妇女解放、男女平等,是人类社会发展的客观事实。女性的独立、自由、自强获得了广泛的社会意识形态和法律的认可和支持。因此,作为农村金融主力军——农村信用社不可缺少的半边天力量——女工队伍,必须得以不断加强。本文拟就加强农村信用社女职工队伍建设一题,谈一点初浅的看法。     

论企事业政工队伍建设面临的机遇与挑战

新时期科技革命和全球化浪潮给政工队伍建设带来了前所未有的冲击和挑战,思想政治工作保持着优良的传统,而政工干部就是做好思想政治工作的关键和力量。针对企业政工队伍建设的挑战和策略进行了论述。     

浅谈新形势下如何加强农村干部队伍建设

村干部是上情下达、下情上报的信息渠道,是党和国家在农村各项工作的直接执行者和组织者。能否用好村干部,调动和发挥好他们的积极性是关系到农村工作成败的关键。尤其是在现在的新形势下,农村工作出现了许多新情况如粮食直补等各种补贴发放等既要在规定的时间内完成,又必须按法定程序操作,不得违法,如果对村干部使用不当就会形成,不推不转,硬压不干的局面,工作陷入被动,因此,使用好村干部是是实现全面实现小康社会不可忽视的一个环节。