将“精益”融入企业文化

对企业而言,精益生产方式在组织生产运作中有着无与伦比的优势,但大多数企业精益转型的努力结果却并不令人满意,主要原因是人们忽视了一个至关重要的因素——企业文     

将航海企业文化融入航海高职校园文化浅析

航海高职院校是专门以培养航海高技术应用型人才为主的院校。如何使培养目标既具有过硬的航海专业技能,又具有主动适应航海企业文化,进入企业就能立足、生存和发展的综合职业素质。这就要求航海高职教育必须贴近社会,贴近企业,不断扩大工学结合、校企合作的广度和深度,不断强化企业文化和校园文化的融合。本文以此为切入点,对如何将航海企业文化融入航海高职校园文化作一粗浅探究。     

将企业建筑物融入企业文化之中

从中外建筑与各自文化背景之间的联系，可看出一定时期的建筑是反映当时的文化。而近年来开始流行的企业文化理论也是建立在特定的文化背景下，企业建筑又是企业物质文化的重要组成因素，建筑的综合环境效应又能对人产生影响。因此，建筑师在对企业的建筑物进行设计时要考虑该企业的企业文化，将企业文化融入到企业建筑之中。     

关于企业文化建设的几点思考

企业文化建设被写入党的十四大报告和十四届三中全会决定以来,一些地区、行业和企业,先后成立了企业文化建设协会,进行有组织、有领导、有计划的活动,推动了企业文化建设的发展,取得了可喜的成绩,积累了不少的经验,为促进企业文化建设的发展提供有益的借鉴和启迪,现就企业文化建设和一些基本问题,作些探讨。1 什么是企业文化 一种认为企业文化是企业内部形成的共同文化观念、价值准则、道德规范、生活信念、发展     

建筑企业管理中传统文化与现代文化的融合研析——以湖南建工集团企业文化建设为例

企业文化是企业的灵魂,企业文化建设得好,就能实现优化管理,提高管理效率.本文从中国企业500强之一的湖南建工集团存在的传统文化入手,分析传统文化对建筑企业文化的双重影响,论证建筑企业如何通过传统文化与现代文化的融合实现管理的效率、效果和效益,以期达到指导建筑企业构建企业文化以及让企业文化在建筑企业中发挥其应有作用的目的.     

中国企业文化的发展与思考

一直以来,文化因素对组织的管理具有重要意义和举足轻重的作用,这就是我们今天所说的企业文化,它作为一种存在于企业的隐性因素,无论是在中国还是在外国,事实上早就存在。本文对企业文化的产生、发展及其如何对企业产生影响等问题进行了总结,探究了中国企业文化建设中存在的问题,最后提出了中国企业文化建设的发展思路。     

对企业文化建设的思考

本文论述了在新形势下企业文化作为新的管理理念，导入企业发展战略，坚持以人为本是企业文化建设的主体，是企业竞争的第一要素，要确立经营人才的理念，不断提升企业的知名度和竞争力。     

对企业文化建设的思考

本文通过对企业文化建设的分析，企业如何赢得用户、占领市场、提高企业的核心竞争力，提出了一些建设性的意见。     

项目管理理念在制造企业中的软着陆——浅谈项目管理理念如何融入企业文化

基于当前一般制造企业内管理项目存在的一些问题,提出了制造企业解决这些问题、有效地进行项目管理的基本要点,将项目管理的理念融入到制造企业文化当中,建立起良好的开展项目管理的环境.     

关于燃气企业文化建设的思考

1正确认识企业文化,消除认识误区企业文化理论作为一种新的企业管理理论,是对企业管理理论的丰富和发展,它代表了企业管理理论发展的最新趋势,是企业管理学科的一个新的里程碑,因此,它正受到越来越多企业的重视。1．1文化管理为企业文化发展奠定了基础文化管理是企业管理理论在科学管理的基础上发展起来的。从美国企业管理理论的发展过程看,美国企业管理在20世纪初到60年代的60年里,已经形成了健全、成熟的科学管理制度体系,     

对媒体企业文化建设的思考

近年来,随着经济全球化的发展,越来越多的传媒人开始把媒体作为企业来经营管理。特别是在媒体中引进现代企业制度,企业文化作为现代企业经营管理中的精神导向,在媒体的经营管理中起着重要的作用。本文从传媒企业化经营谈起,提出了对媒体企业文化建设的建议。     

对铁路重组施工企业的企业文化建设思考

建设独具特色的企业文化,是施工企业提升竞争力的内在要求.本文就重组施工企业如何建设具有自身特色的企业文化,提出了若干建设性的建议.     

如何开展企业文化融合,推动企业实现健康快速发展

香港中华煤气有限公司（以下简称中华煤气）从1862年成立,走到今天已经150多年了.百年来的积淀,使其形成了以“安全”、“服务”、“环保”以及“坦诚相待”等为核心内容的企业文化.随着香港回归,中华煤气向内地市场迈出了拓展的脚步,特别是从2004年以来,短短几年间其在内地100多个城市发展合作项目已达170多个（2013年数据）.这个成绩的取得,来自于多方面因素.其中重要一条就是他们积极开展企业文化的宣贯、推广及融合,从而使内地合资企业（很多原来都是国有企业）的职工以较快的速度融入进了他们所倡导的理念、价值观当中,并转化成了自觉行动,提升了企业的软实力,为企业实现健康快速发展奠定了坚实的基础.     

对铁路重组施工企业的企业文化建设思考

建设独具特色的企业文化,是施工企业提升竞争力的内在要求。本文就重组施工企业如何建设具有自身特色的企业文化,提出了若干建设性的建议。     

企业文化的力量

企业文化是企业社会价值体现的有力工具，如何锻造适合企业发展的文化实际是企业对社会价值认知度的反映。我们应当首先对企业文化全面认识，明确其价值与作用，以及如何去表现，接下来才是通过实践的积累形成一套可以体现自己企业社会价值的企业文化，为企业良性发展奠定坚实的基础，从而使企业文化发挥最大价值。本文第一次用逻辑的方式给予了企业文化比较系统的诠释，对企业如何理解并形成一套企业文化提出了建设性的思考方法。[编者按]     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和, 是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。     

将“精益”融入企业文化

对企业而言,精益生产方式在组织生产运作中有着无与伦比的优势,但大多数企业精益转型的努力结果却并不令人满意,主要原因是人们忽视了一个至关重要的因素——企业文化,它可以使得精益由企业表面的管理活动逐渐变成习惯,融入企业的血液,注入企业的骨髓,从而形成精益DNA。只有如此,精益的种子才能在企业的土壤中生根发芽,最终长成枝叶茂盛的大树。     

对水利工程施工单位企业文化建设的思考

分析了水利建筑工程施工单位企业文化建设的现状,提出了企业文化建设要突出以人为本、结合本单位实际、循序渐进、注重功能发挥的思路,进而从企业文化建设的理论、实践及可持续发展三方面总结了水利工程施工单位企业文化建设的建议。     

企业文化建设思考

“名牌的一半是文化”是当今商界流行的一句名言。企业文化是名牌形成的重要基础，也是名牌外在美的体现。纵观国际市场上的名牌，无不蕴含着丰富的文化内涵。