春兰争创“青年安全生产示范岗”

培养一支政治素质高、工作效率高、安全意识高、技能水平高的“四高”青工队伍，充分激发其参与企业建设的新活力，是春兰推动经济持续、健康发展的出发点和落脚点。近年来，春兰在青年中大力开展争创“安全生产示范岗”活动，营造全员学习安全生产知识．强化安全生产意识，提高安全生产技能，投身     

洛玻硅砂试验线青年工程奠基

如何将企业共青团工作引入企业的生产经营活动中去?中国洛阳浮法玻璃集团公司充分发挥青年的智力优势,引导青工岗位成才,决定投资800万元建设一条硅砂生产线,5月5日将这条生产线命名为“青年工程”并举行了奠基仪式,形成共青团工作进入企业行为的一种体现形式。     

论煤矿矿井安全生产管理工作

煤矿矿井的安全生产管理工作是煤炭企业领导层工作的重中之重;煤炭企业领导层抓好现场生产经营、技术管理、产品质量和产量固然重要,但煤矿企业如果没有安全生产管理,一切都无从谈起。企业领导必须加强事业心和责任感,加强安全意识,在抓生产、技术的同时,抓好现场管理工作,制订并贯彻执行好严密的安全生产制度和措施,抓好安全教育与培训,以确保矿井安全生产。     

浅谈煤矿机电设备的管理与维护

随着社会的发展,人们对于煤炭资源的需求与日俱增,因此必须提高煤炭开采的技术水平,加强对机电设备的管理,保证煤炭企业的安全生产.在煤炭企业安全生产中,机电设备发挥着不可替代的作用,但是在煤炭设备管理维护过程中还存在着许多不足,对此文章将进行深入的探讨.     

莫要“吃堑”长“歪智”

某单位一名青工在禁烟区吸烟，被安全员发现后受到了批评和处罚。他本该吸取教训，改正错误，严格遵守安全生产相关规定·。避免类似现象的再次发生。然而，这名青工不仅没有认识到违反安全生产规定的严重性。反而把自己受批评和处罚归结为运气不好，在总结了违反安全生产规定容易被发现的一般规律以后，他采取了关起值班室大门、躲在屋角等更加隐蔽的方式继续在禁烟区内吸烟．并且为这种能够不被发现、不容易受到处罚的违反安全管理规定行为而沾沾自喜。     

浅谈建筑施工现场安全管理——人的因素控制

安全生产事故的发生在于三个方面:人的不安全行为,物的不安全状态,工作环境及制度上的缺陷。其中,人的不安全行为是引发施工现场安全生产事故中最为突出的一项,因此需要有效地控制好建筑施工现场安全管理中人的因素的影响。建立健全现场安全生产责任制,严格落实施工现场安全管理制度,加强各类人员安全教育培训,提高现场人员安全意识,将安全管理思想、制度、方法、措施落实到下面班组每一名作业人员的身上,这样才能从人的因素的方向控制现场整体安全管理形势,防止安全生产事故的发生。     

浅谈如何加强煤矿班组建设

班组——是煤炭企业的基本细胞、基础单元和一切生产经营活动最底层的实施者和实现者,由于煤炭企业有着生产的连续性、危险性和复杂性,所以对于加强班组建设对于矿井的安全生产有着至关重要的作用,下面笔者将根据自己在煤矿的工作经验,就如何加强煤矿班组建设分享几点经验。     

当一名“五有”安全员

安全员处于企业安全生产的最前沿，守卫着企业安全生产的第一道防线，责任重大，任务艰巨，使命光荣。要履行好岗位职责，在重中之重的安全工作中尽好责任，做出成绩，不辜负组织和职工群众的期望．必须做到“五有”：     

安全生产动态

安全生产动态安徽省建二公司团委、工会、安全处在“五四”前夕联合举办了“青工安全知识竞赛”。公司党政领导亲自到会参加。来自所属各土建分公司和后勤单位的１２支代表队共计３６名青年选手参加了竞赛。经过近两个半小时激烈角逐，公司机关代表队荣获一等奖；五分公司...     

中铁六局电务公司搭建三个平台促进青工成长

正本刊讯中铁六局电务公司呼和电气化项目部抓住京通电气化工程对青工进行轮岗历练,给他们搭建成长平台,使他们快速成为业务骨干,补充到日益紧张的施工生产管理队伍中。近年来该项目部在实施"人才强企"战略时,高度重视青年职工的培养工作,积极为他们搭建快速成长的平台。一是以提高业务水平为中心,为青年职工搭建技术交流平台。采取"走出去,请进来"的方法,组织青     

基于ISM方法的煤矿建设项目安全生产系统人的不安全行为研究

近年来，煤炭作为基础性能源，全国煤炭产量不断增长，但是煤炭企业和煤矿建设项目安全生产事故却不断发生，造成了严重的经济损失和政治影响。运用系统工程的解释结构模型方法对影响煤矿建设项目安全生产管理中人的不安全行为因素进行分析，建立解释结构模型，并针对关键问题提出对策建议。     

开滦集团：全力椎进煤矿安全文化建设

班组是煤炭企业最基本、最基层的组织单元．它不仅是完成任务的实体，同时也是孕育企业文化的细胞。班组安全生产工作搞得好与坏．直接影响着企业的经营效益、企业形象及生存竞争力等诸多方面；同时，班组安全文化也最终影响着企业安全文化建设的实效与成败。在安全文化建设实践中．开滦集团从理念灌注、硬件建设、行为养成、制度整合四个方面着手．坚持从班组这个企业基本单元抓起，做实安全文化．提升了煤矿安全文化建设整体水平。     

积极引导 加强培训 努力提高建筑业青工技术素质

青年职工是建筑企业生产经营的主体,作为手工产业工人,其技术素质高低直接影响企业的生存与发展.因此,分析研究目前建筑企业青工技术素质状况,探讨提高青工技术素质的基本途径,对于青工个人的成长及整个青工队伍建设,对于促进建筑企业技术进步,提高企业竞争力,推动建筑业不断向前发展都有着极其重要的现实意义和深远的历史意义.     

浅谈如何用思想政治工作确保煤炭企业安全文化建设

煤炭从开采出来到加工最终能够被使用是需要一个过程的,这个过程就需要煤炭企业对其安全进行重视,同时,还要将企业的安全文化建设起来。众所周知,煤炭的开采是非常危险的,不仅仅需要技术方面的支持,同时也需要员工有着很强的安全生产意识,这样才能够保障煤炭企业在开采的过程尽可能的减少人员的受伤,并且要通过企业自身的思想政治工作来进行保障。因此,笔者主要针对煤炭企业的安全以及文化问题建设进行分析,总结出了几点措施来进行解决,以此来促进煤炭企业将自身的思想政治工作建立起来,确保企业的安全文化建设得到优化。     

对煤炭企业安全生产问题的分析研究

煤炭是我国的主要能源,煤矿的生产经营的过程中必须将安全放在工作的首位,这是在市场经济条件下实现煤矿企业安全高效生产的前提条件,也是实现可持续发展的必然趋势。本文就影响煤炭企业安全生产方面存在的问题及对策结合自己的学习进行了分析论述,提出了自己的看法。     

浅谈煤炭企业供电安全管理

随着我国社会经济的不断发展,煤炭企业供电的安全运行越来越受到人们的重视。这是因为煤炭企业供电的安全运行关乎到国计民生。由于煤炭企业供电的工作环境相对来说较为复杂,在日常工作的过程中会涉及到高空作业、机械维护等各项专业,一旦有所疏忽将会造成非常大的影响。因此,企业必须对安全管理的问题进行高度的重视。本文主要对煤炭企业供电安全管理中存在的问题进行了分析,并结合相关问题,就如何加强企业的安全管理、提高企业的安全效益进行了阐述。     

预防高处坠落事故应把好十道关

近年来,高处坠落事故在建筑施工现场的各类事故中尤为多发,预防高处坠落事故的发生,是建筑施工企业实现安全生产不容忽视的一项重要工作,也是一项长期而艰巨的任务。如何有效地预防高处坠落事故,笔者通过总结多年来从事安全管理工作的实践经验,认为重点应把好十道关。一、把好认真落实相关法律、法规、标准关近二十年来,党和国家高度重视安全工作,逐步将安全工作纳入法制化管理轨道,先后颁布实施了《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》。随着建筑业突飞猛进的发展,建设部也先后出台了《建筑施工高处作业安全技术规范》…     

新形势下加强乡镇农机安全管理的探讨

随着我国农机化进程的不断加快,农机在乡镇得到了广泛的应用,在乡镇农业生产中发挥着不可替代的作用。随着农机类型的不断增加和使用范围的不断扩大,农机事故也频繁发生,威胁着人们的生命安全,影响着我乡农业生产的发展,因此减少农机发生事故,安全使用农机是当前我乡工作的重点。本文将从农机存在的安全问题入手,找到解决的措施,实现农机安全使用的目的。     

加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设

近几年我国煤炭行业的发展形势比较好,而且这属于一个比较特殊的行业。在生产过程中,进行工作的环境比较复杂,而且劳动力度也很大,因此社会最关注的问题就是煤炭生产的安全问题。从我国煤炭企业当前的情况来说,企业中党务干部的综合素质比较差,在党风党性方面还需要加强,也要改正自身的作风。因此这篇文章就党务干部中存在的问题进行了分析,并且提出了相应的解决方法,保证煤炭生产过程的安全。     

可爱的安全使者——湘潭钢铁集团二炼钢厂“青年安全岗”岗长（员）的二三事

钢铁行业是一个特殊行业，必须依靠群体作业。湘潭钢铁集团作为国家大型钢铁联合企业之一，青年工人占集团公司总人数的60％，近两年来，在生产经营发展节奏加快的同时，青工的违章事件却逐步下降，据统计从2001年至今比以前两年同期下降了22．8个百分点，创建厂以来的最好水平。安全事故自然也大大的减少了。成效得益于青年安全岗集体青工的智慧和辛勤汗水。他们的日常工作并不显眼，所干的事极其平凡，很容易让人遗忘。