粮食行业食品安全信用体系的建立

编者按:食品安全信用体系建设是我国政府为加强食品安全监管,改善我国食品安全现状所采取的重要措施之一.该体系建设的总体思路是从试点行业和试点城市切入,逐步全面铺开.儿童食品行业、粮食食品行业和肉类行业作为首批试点行业,从2004年4月开始,在全行业开展的食品安全信用体系建设工作.时隔6个多月,各试点行业的食品安全信用体系进展情况如何,不少业内人士都很关注.上期我们报道了儿童食品行业建设食品安全信用体系的相关情况,这期我们采访了粮食行业协会秘书长宋丹丕,了解粮食行业建立食品安全信用体系的情况.     

国务院部署企业扭亏增盈工作

最近国务院批转了国家经贸委等部门《关于建立企业扭亏增盈工作目标责任制的意见》。吴邦国副总理在全国企业扭亏增盈工作电视电话会议上强调,各地区、各部门要积极行动起来,建立责任制,用改革的思路和     

制梭行业劳动规范制定的商讨

劳动规范是一门新的管理知识,它是利用劳动量的计量的办法来统一劳动标准和劳动报酬的标准,也是一项综合管理制度。早在1980年从棉纺行业开始研究到目前已经国家批准并在部分企业进行试点,经过实践证明通过制定劳动规范有利于企业落实经济责任制、挖掘劳动潜力,提高劳动生产率,提高广大职工的技术水平和企业的生产技术水平,是加强企业管理的一项基础工作。我们纺织器材行业也要根据本行业的特点,逐步制定劳动规范,现在首先在制针、制梭二个行业开始调查,木梭工人劳动规范已草拟出初稿,还待进一步修改定     

’96企改工作部署

据国家经贸委有关负责人介绍,1996年企业改革主要应做好以下工作:扎扎实实抓好百家企业建立现代企业制度试点、18城市“优化资本结构”试点和56户企业集团试点.从1996年10月起,要对百户企业的试点工作进行全面的总结、检查和验收;18城市在“增资、改造、分流、破产”的同时,要探索建立权责明确的国有资产管理、监督、运营体系.     

纺织导报(1984年第17期)

上海纺织研究院最近组织全体中层干部讨论贯彻国家科委、国家体改委《关于开发研究单位由事业费开支改为有偿合同制的改革试点意见》,提高了认识,统一了思想,并着手落实措施,积极改革,提出了近两年的目标.从该院的现状出发,在全面完成科技经济综合考核指标的前提下,84年实现减少事业费拨款三分之二,85年底取消国家事业费,实现经济自立.他们的措施是:(一)抓科研责任制的完善和深     

浅谈公司内部经济责任制综合管理体系

为更好地适应市场经济，进一步发展壮大企业，推进企业经营机制的转换，用好存量资产，促进资产增值，提高企业经济效益，我们结合企业实际，不失时机地将公司由生产经营阶段推向资本经营阶段，构建了公司内部新的经济责任制管理体系。     

论包装行业在发展循环经济中的典型意义

循环经济在我国已经提升到国家发展战略和发展模式的重要地位.循环经济从概念的提出、理论的建立到实践的发展,都是在探索人与环境、资源的协调、可持续发展之路,即要建立起一种环境友好型、资源节约型的经济和一个环境友好、资源节约的社会.循环经济的理论与实践的发展,为我们贯彻科学发展观,调整产业结构,转变经济增长方式,走新型工业化道路,建设环境友好型、资源节约型、可持续发展的社会提供了重要的支持.包装行业的特点使其在发展循环经济中具有典型的意义,应当进一步提升其宏观战略地位.加强包装行业发展循环经济的试点示范和推广是我国建设包装强国的重要举措.     

我国食品企业ACCP实施总体指南及评价准则初步建立

由中国疾病预防控制中心承担的“食品企业HACCP实施指南研究”课题在北京通过了由科技部组织的专家验收,该课题主要取得了以下成果:1.通过25个企业试点,研究建立了6大类共15种食品的HACCP体系,为我国同类食品企业建立HACCP体系积累了丰富的技术资料。2.把国际上的HACCP原理和经     

谈谈如何做好棉花加工厂的企业升级工作

自从国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》发布以来，我省棉花加工企业和全国其他工业企业一样，都在积极地狠抓基础管理，不断提高产品质量、降低物质消耗、提高经济效益，使企业上等级，全面提高素质。但由于我们棉花加工行业的企业升级工作，目前尚处在试点,绝大多数厂，对申报省级和国家先进企业的条件、程序和需做那些工作以及申报需要那些材料，还不甚了解，下面谈谈我们在企业升级试点中的一些做法，仅供同行们参考。     

我省确定首批现代企业制度试点企业

我省确定首批共十家建立现代化企业制度试点企业,列入试点企业的轻纺企业有三明立丰股份有限公司。首批国有控股公司试点企业的仅省轻纺工业总公司一家。     

用十三大精神,努力转变观念,做好党支部工作

党的十三大政治报告中明确指出:“政治体制改革的关键是党政分开”。我们一定要按照中央精神,密切联系自己单位的实际,在企业党的基层组织工作中,努力转变思想观念,充分发挥保证监督作用,做好党支部工作。党政分开,即党政职能分开。随着经济体制改革的不断深入,行政首长责任制的推行,我们基层企业党支部的地位和作用,也要随之相适应,从思想观念到工作职责,工作内容到工作方法都要来一个大的转变。首先,党支部书记应在思想上转变过去“一元化”领导的观念,并明确党政职能分开,是我们党的领导制度的一项重大改     

1996年福建经济体制改革要点

福建省体改委日前制定出1996年福建经济体制改革要点,其主要内容如下:1.抓好现代企业制度试点工作,加大调整资产负债结构和改组改造的步伐;继续抓好省轻纺工业总公司组建国有控股公司的试点,加快福建建工集团公司、汽车集团公司、福日集团公司、福州二化等国有资产授权经营试点;选择一两家企业进行综合商社试点。     

改革使老企业焕发青春 杭州新华丝厂内部分配改革经验

杭州新华丝厂,是一家具有60年历史的大型丝绸企业,共有职工3千余人。1980年起实行核算体制和经营体制改革,各车间独立核算,自计盈亏,使车间从厂部的一个生产单位变成相对独立的经济实体,打破了生产上的“大锅饭”;接着,在提高定员定额水平的基础上,逐级建立岗位经济责任制,同时改革企业内部分配机制,使职工个人收入     

许昌县召开会议座谈烟叶生产管理责任制

四月二日《人民日报》社论指出:“当我们为夺取一九八○年全面丰收而努力的时候,应当把普通建立和进一步完善生产责任制,稳定当地行之有效的责任制,作为一项重要措施,加强领导,认真做好.”烟叶生产过程中的环节多,技术性强,操作质量严格,没有专业组和生产责任制,要优质高产是无保证的.前些年,记“大概工”,吃“大锅饭”,干活“大呼隆”,是造成烟叶质量下降的重要因素之一。党的三中全会后,大部分生产队实行了生产责任制和定额计酬制,取得了一些经验。下面是中共河南省许昌县委召开座谈会,讨论肯定的几种烟叶生产责任制的具体做法,可供研究参考。     

结合行业特点经济责任制才有生命力

全国解放后,纺织工业按照社会主义原则,对各项管理工作,进行整顿、改革,企业内部的经济责任制有一定的基础。在生产工人中,推行适合纺织行业特点的岗位工资和计件工资制;在企业干部中,建立职务工资制,较好地体现了按劳分配的原则。但六十年代以后,这些适应生产力发展的分配制度,停止执行,严重阻碍了生产的发展。五十年代是招工争进纺织厂,进厂争当织布、细纱挡车工;     

谈产品设计工作程序

产品设计工作是产品生产的第一道工序,设计作的好坏,对产品的性能和质量有着决定性的作用,所以我们在设计工作中,要认真贯彻国家标准、部颁标准、企业标准,努力提高产品设计的系列化、通用化、标准化水平,加强设计工作的责任制、加强科学试验,在方便可靠、经济合理的基础     

深化企业内部改革促进企业发展

介绍了平顶山盐厂在深化企业内部管理,加强体制改革,促进企业经营发展,制订出一系列经营方针和奋斗目标,并在全厂衽了人事制度、分配制度和经济责任制承包方案。同时,加大科技投入,搞好技术改造,取得了一定的成绩。     

经济责任制是提高经济效益的主要途径

我们部队工厂主要承担军需食品的生产任务。去年我们接受了生产500吨原汁猪肉罐头的任务。由于原料涨价,成品跌价,加上初次生产,缺乏经验,予计这个产品是会赔钱的。但我厂从这个产品开始在罐头车间试行经济责任制,不但不赔钱,反而盈利102,690元。以后又在红烧牛肉和凉拌菜罐头继续试行经济责任制,使这两个产品比我厂历史最好水平增利60.334元,为我厂历史最好水平利润的1.9倍,现把我们的做法和体会简介如下。     

搞好企业文化建设 增强企业的凝聚力

当前如何搞好国营大中型企业,在经济领域是个热门话题,国营大中型企业作为国民经济的支柱,得到社会各界人士的重视,并且大家都在探索和实践着。作为商品流通的组织者和承担者的国营大中型商办工业,尤其是现正处在猪肉市场即将放开以及进行企业集团改革试点的重要关口,当务之急应研究搞好搞活企业的对策、措施,致使我们这样一个很有发展前途的行业,不管国际、国内市场如何变幻,都能站稳一席领地,始终处于不败之地。我认为这种对策、措施不在企业外部,而应着眼于企业内部的文化     

立诸己身 苦练内功——专访AEL智泽(上海)商务咨询有限公司总经理Tero Kaleva先生

突如其来的金融风暴使得全球经济陷入空前困难,以两位数速度发展的中国造纸产业也受到了首轮冲击.在政策救助与行业共同努力以尽快引领纸业迈进新时代的同时,越来越多的企业开始审视自身,意识到优秀的企业安度危机,平凡的企业在危机中消亡,而只有卓越的企业才能在危机中发展自己.何谓卓越之企业?是企业和行业媒体都需深思的问题,金融危机给我们纸业带来冲击的同时,重要的是我们需要从中学点什么.