高端品牌引领海亮高速发展

在景色优美的江南水乡西施故里——浙江诸暨市，崛起了一个著名的铜加工企业——海亮。他从16万元起步，经过17年的快速健康发展，已经步入“中国企业500强”、“中国最具竞争力民营企业500强”行列。追溯其发展轨迹。解密其成长基因，笔者终于找到了打开“海亮现象”的金钥匙。[编者按]     

27家有色企业跻身中国企业500强

8月30日，由中国企业联合会和中国企业家协会评选的2008中国企业500强在银川发布，27家有色企业榜上有名。其中，中国五矿集团居第24位、中国铝业公司居第31位，民营企业海亮集团居第193位。     

27家有色企业跻身中国企业500强

【本刊讯】8月30日，由中国企业联合会和中国企业家协会评选的2008中国企业500强在银川发布，27家有色企业榜上有名。其中中国五矿集团居24位、中国铝业公司居第31位，民营企业海亮集团居193位。     

正泰上榜“自主创新50强”南存辉荣膺“十大领军人物”

11月4日，迄今为止规模最大、规格最高、最具影响力的民营企业家盛会——第4届中国民营企业峰会在浙江杭州举行，备受各界关注的“2006中国制造业民营企业自主创新能力50强”、“2006中国民营企业自主创新十火领军人物”名单同期揭晓，正泰集团股份有限公司荣获中国民营企业最具创新能力企业，董事长南存辉被授予中国民营企业自主创新领军人物。     

责任缔造卓越

没有社会责任感的企业,不可能做大做久。作为中国有色金属加工行业一家年轻的民营企业,海亮集团紧紧围绕和谐发展与社会责任两大主题开展工作,企业先后被授予“全国劳动关系和谐企业”、“浙江省慈善机构”等荣誉称号。董事长冯亚丽被评为“全国关爱员工优秀民营企业家”。     

责任缔造卓越

没有社会责任感的企业,不可能做大做久。作为中国有色金属加工行业一家年轻的民营企业,海亮集团紧紧围绕和谐发展与社会责任两大主题开展工作,企业先后被授予“全国劳动关系和谐企业”、“浙江省慈善机构”等荣誉称号。董事长冯亚丽被评为“全国关爱员工优秀民营企业家”。[编者按]     

旗正风劲好扬帆——陕西东岭集团连续5年荣膺“中国企业500强”纪略

由中国企业联合会、企业家协会评选公布的“2009中国企业500强”中，陕西东岭集团位居315名，比上年前移了22位。这个连续5年蝉联“中国企业500强”的民营企业，是怎样历尽风雨而“幸运胜出”的呢？     

创新 发展 图强

中国入世,国人期盼多年的愿望终于实现了,振奋人心！作为民营企业,我们海亮集团要顺利进入WT0的轨道运行,参与国际化的竞争,要唱响“创新、发展、图强”三部曲,这是海亮集团二次创业的主旋律,也是继续巩固国内行业地位的     

从制造到创造科技引领海亮新发展

海亮集团（以下简称“海亮”）坚持“科技兴企”发展战略，以高新技术改造和提升传统产业。近几年来，在科技上坚持“高开高走”，向科技要发展，要效益，秉承“研发当自主、创新当自强”的科技精神，酝酿着“用高科技缔造海亮”的“核聚变”，海亮逐步从创业走向创造，完成从“价硌驱动型”向“创新驱动型”的转变，依靠科技磨砺出中国名牌“海亮”!     

海亮集团跻身全国最大民营企业500强

日前,由全国工商联主持评选的2001-2002年度全国工商联上规模民营企业500强排名正式揭晓。浙江海亮集团以营业总收入104,611万元的业绩,名列第110位(2001年数据)。 全国最大民企500强评选是国内对民营企业实力较权威的排名,在一定程度上反映了中国民营经济的发展现状。这次评选产生的500强民营企业,年营收总额均在1亿2千万元人民币以上,其中排名第一的联想控股有限公司,年营     

海亮最需要什么样的人？

自1989年创办至今，海亮已走过19个春秋。19年来，在全体海亮人的共同努力下，企业取得了快速健康发展，公司由单一的铜加工企业发展为以铜加工、房地产和矿山资源开发三大主体产业为支柱、以教育、煤炭、有色贸易和环保等产业为支流的国际化大型民营企业集团，综合实力位居中国企业500强第186位。企业能有今天的地位和灵活发展态势，依靠的是人才，     

铜加工企业的进化

中国铜材加工行业进入次高速发展时代，铜加工企业也在进化。不适应新环境者被淘汰出局，重组、转战高端代表着企业进化的两种路径。以海亮股份为代表的大型民营企业，是推动全行业进化的重要力量。     

海亮最需要什么样的人？

自1989年创办至今，海亮已走过19个春秋。19年来，在全体海亮人的共同努力下，企业取得了快速健康发展，公司由单一的铜加工企业发展为以铜加工、房地产和矿山资源开发三大主体产业为支柱、以教育、煤炭、有色贸易和环保等产业为支流的国际化大型民营企业集团，综合实力位居中国企业500强第186位。企业能有今天的地位和灵活发展态势，依靠的是人才，     

传播：海亮品牌突围的利器

品牌能为消费者和企业提高附加利益，扩大产品和企业的影响。海亮集团重视海亮品牌知名度的打造、满意度的提升、忠诚度的维护、差异化的追求，提出“经营品牌到永远”的理念，坚持“向顾客提供满意的产品和服务”的质量方针，把品牌资产当作特殊的资产来经营。海亮集团坚持“两条腿走路”，从产品竞争走向品牌竞争，初步实现了超常规发展。     

海亮集团荣获“全国用户满意企业”称号

2002年度“全国用户满意企业”评选近日揭晓,海亮集团、正泰集团、海尔集团等全国98家企业榜上有名。 “全国用户满意企业”是全国用户委员会为推动企业积极实施“用户满意工程”,加快建立以用户满意为中心的经营管理体系,提高产品、工程、服务质量而发起开展的。到目前为止,全国共有100多家大型企业获此殊荣。海亮集团作为全国最大的铜管、铜棒生产企业,自2001年参加此活动以来,大力树立以用户需求为导向,以用户满意为标准的新质量观念,进一步改进和提高产     

推进海亮集团持续快速健康发展

过去的一年,海亮集团勇于创新、搏击市场,生产经营取得了新成绩,铜加工材产量达到12万吨,实现销售收入21亿元,利税1.10亿元,出口创汇3840万元人民币,同比增长90.17％、100％、34.41％和164.13％。 面对全球化竞争日趋严峻的2003年,在认真学习贯彻党的十六大精神的热潮中,海亮集团决策层积极思考民营企业如何迎接新一轮的竞争和挑战,决心抓住新的机遇,加快结构调整,争创新的优势。我们的思路是:调整产品结构,加强内部管理,扩大国际市场,做好“发展”这篇大文章,实现海亮集团的新跨越。 第一,进一步优化产品结构。我们要加大主导产品结构的整合,     

海亮集团捐款已达331．8万元

地震无情人有情,8400海亮人与灾区人民心连心。5月14日下午,海亮集团8400多名员工自发为四川汶川地震灾区捐款。根据已清点的现金数据,海亮集团总捐献金额已达331．8万元。其中,海亮股份捐款100万元,海亮重庆公司、海亮内蒙公司各捐款50万元。     

海亮：棋高一招战危机

金融海啸汹涌而至，不少企业遭遇“滑铁卢”。唯有冯海良旗下海亮股份再次掀起“业绩浪”，1月～9月实现净利润1．39亿元，遥遥领先铜加工行业其他上市公司。是什么造就了海亮股份的神奇？     

海亮：棋高一招战危机

金融海啸汹涌而至，不少企业遭遇“滑铁卢”。唯有冯海良旗下海亮股份再次掀起“业绩浪”，1月～9月实现净利润1．39亿元，遥遥领先铜加工行业其他上市公司。是什么造就了海亮股份的神奇？     

海亮的企业文化

为了体现企业文化,近年来,海亮集团依托Cl战略的实施,建立了“文化制胜”的经营理念,制定并逐步实施适合海亮实际的Cl战略,用心经营特色文化,积极提升文化力。凡到过海亮的人,无不感受到企业文化已渗透到了海亮的经营管理、产品开发、市场拓展、品牌创立、形象塑造等方面,文化力催生了海亮人的凝聚力,提升了企业的形象力,促进了企业的发展。 整合经营理念 丰富海亮文化内涵和个性 1.特别重视企业价值观的导向作用。企业文化的着力点在于“化’人,也就是如何用先进的文