爱心改变民生——访乌鲁木齐石化公司党委书记刘继远

<正>改善民生、促进素质提升和推进经济发展,乌石化的爱心扶助让帮扶地区改变了面貌。10年时间,1484公里的两点间,通过火车、汽车、飞机,中国石油乌鲁木齐石化公司人向喀什地区疏勒县贫困乡、贫困镇传递着深情厚谊,从未间断,抒写了一曲感人肺腑的奉献曲。近日,本刊特约记者与乌石化公司党委书记刘继远面对面,共同梳理起乌石化扶贫帮困的爱心轨迹。民生为大中国石油石化:扎根在新疆地区,您如何看待国有企业扶贫帮困工作的特殊意义?     

十年摘帽 浙江销售定制高质量发展路

<正>轻观念、降成本、提量效,让浙江销售10年的“贫困帽”摘掉了。戴了10年的“贫困帽”,是怎么摘掉的？不到14%的市场占有率,怎么赢得主动？站在国内成品油市场最前沿,如何跟上潮流？这是中国石油浙江销售数千名干部员工在思考的问题,也是一直在努力的方向。今年上半年,浙江销售一举摘掉了“贫困帽”,成品油销量同比增长3.27%、非油店销收入同比增长31.4%、净利润同比增长130.42%、商流费同比降低18.36%、吨油营销成本同比减少20.48%。     

从《摆脱贫困》到企业扭亏

<正>《摆脱贫困》一书告诉我们,扭亏必须坚持解放思想、坚持党的领导,还要有滴水穿石的精神。2021年,中国石油集团公司董事长、党组书记戴厚良向部分企业领导班子推荐了习近平同志的《摆脱贫困》一书。这本书是习近平同志的第一部个人专著,书中提出的“弱鸟先飞”理念、解决“桥与路”问题的辩证思维,强调的“滴水穿石”精神、“四下基层”做法等,为企业破解发展困境,实现效益发展提供了实践路径和有益启示。特别是在集团公司深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育的当下,深入学习《摆脱贫困》并积极付诸实践有着十分重要的意义。     

成由俭 败由奢──谈谈对学生消费观的教育

“妈妈，你今天给我买一个叫‘狗熊’，要不，明天我就不上幼儿园去了”这是上幼儿园的女儿给她妈妈的最后通谍。“儿子，这次如果你能考上100分，爸爸奖励你100元”这是小学生父亲给他儿子的慷慨承诺。“明天是咱们班吴玉同学的生日，我们每人凑50块钱，聚餐祝贺。”这是中学同学之间常见的感情表达。我们生活中常见的这些现象，怪乎哉？为怪也。当今世界，商品琳琅满目，赏心悦目。得之，可餐，可饮，可穿，可戴，可玩，可乐，着实有着诱人的力量，真乃“椰风挡不住”。金钱，是可以和一切商品相交换的一般等价物，在商品经济条件下，似乎…     

别给孩子负能量

<正>初见小雪时,是爸爸妈妈领着她。她藏在爸爸妈妈身后,眼神怯怯的,漂亮的脸上充满了恐惧,没有一丝笑容,15岁的她像是一只受了伤的小鸟。我微笑着伸出手,说道:"小雪,你好!"想和她握手,她低下头,把手缩了回去,向后退了一步,继续躲在爸爸身后,她的肢体语言让我感觉到她严重缺乏安全感。"不要没有礼貌,快去!问于老师好!"妈妈略显尴尬,     

微型新闻

4月9日,我国慈善领域最高奖——“中华慈善奖”揭晓,中国海油荣获“最具爱心捐赠企业”奖。这是中国海油第三次获此殊荣。     

“环卫大哥，进来歇歇脚吧！”

“本站设立临时休息点,欢迎环卫工人来歇歇脚,休息一下。您们辛苦了!”在中国石油聊城地区加油站LED显示屏上都显示这样的字幕。这是中国石油山东销售开展的关爱环卫工人“爱心驿站”活动的一景。     

新闻图说

青春飞扬迎奥运;回收废旧电池减少污染;残疾人心中的“妈妈”;培训到现场解答释疑。     

“龚学”精神编织爱心链

<正>倾心助学,“龚学”精神在仪征化纤干部员工中得到传承和发扬。甘肃会宁县头寨镇西南部的一座大山顶上,有一座石碑。这座石碑已经在此竖立了20多年。岁月的流逝,没有消磨掉石碑上的仪征化纤公司标识和“龚学,向您致敬”几个字。“龚学”,是仪征化纤一名职工的化名,谐音“供学”。1996年底,化名为“龚学”的这名职工匿名捐资甘肃会宁县头寨镇中湾小学。20多年来,“龚学”精神像一条丝带,连起了大山里的孩子和仪征化纤干部员工的爱心。     

把万千乡村都变成“希望的田野”——中国石化的扶贫攻坚和乡村振兴路

<正>全党全社会需一道努力,勇当排头兵,把万千乡村变成“希望的田野”。摆脱贫困,实现小康,是中华民族的千年夙愿。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标,做出一系列重大部署,推出一系列重大举措,实施了一系列重大工程,团结带领全国人民走出了一条中国特色减贫道路,历史性解决了困扰中华民族数千年的绝对贫困问题,     

“兰州好人”郭萍

<正>在西北的山川河谷间行走上万公里,郭萍为贫困孩子的"读书梦"点燃希望之光。她见过许多"曾无法想象的贫穷",去过屋顶比她1.6米身高还要矮的家,也见过"不知道番茄和豆角长成什么样子"的小女孩,还遇到过和她一样二十几岁、"却看着像40多岁"的农村少妇……     

掌得好火候提得了效率

如果说熊熊大火能融钢炼铁催生工业文明,那么慢火文炖则对于烹制一盘可口的时令小鲜来说最适合不过。一个企业的管理,有时需要管理者的“猛火去疴”治理,但更多时候或许“徐徐小火”更能长治久安。生活中熟悉张秀芳的人觉得她是一个文气雅致温吞如水的女人;但在工作中,她的同事们却感受到她拥有火一样的热情,是一个把握“火”候、讲求效率的管理者。     

“三心”催生三变

辽宁销售本溪分公司通过推行具有人性化的“爱心、诚心、恒心”管理方式，促进了分公司在企业面貌、管理方式、队伍素质三方面取得了实质性的改变。     

“三心”催生三变

辽宁销售本溪分公司通过推行具有人性化的“爱心、诚心、恒心”管理方式，促进了分公司在企业面貌、管理方式、队伍素质三方面取得了实质性的改变。     

19年的助学路

9月,正是学生开学时节.“孩子们都顺利入学了吗？”扬子石化职工冯胜胜的心又揪了起来,开始牵挂千里之外河北沽源县的那些贫困家庭的孩子.19年前,冯胜胜作为一名入党积极分子、水厂团干部前往张家口沽源县看望厂团委资助的孩子.河北省沽源县当时是一个人均年产值仅为2480元的国家级贫困县,许多孩子因为家庭贫困不得不过早地离开学堂,承担起生活的重担.看着孩子们渴求的眼神,冯胜胜做了一个影响他一生的决定：资助10名贫困生,后来增加到15名.如今,这份爱心已持续了19年,捐款总额近11万元.在他的帮助下,这些孩子都圆了上学梦,其中4人走进了大学校园.冯胜胜的资助改变了他们一生的命运.     

张青芳:宝山金凤凰

正推行家人式温情、爱心服务,贵阳石油分公司宝山加油员张青芳在温暖顾客的同时,培育了忠诚客户。俗话说"栽桐引凤",在贵阳市宝山路梧桐林荫大道旁的"梧桐人家"——中石化贵阳石油分公司宝山加油站,就有一位美丽的"金凤凰"。她就是非油品销售能手张青芳。张青芳留短发,顾客都亲切地叫她"蘑菇头";她说话甜。经常一句称呼,就能拉近和客户之间的距离,是名副其实的"甜妹子"。她做事辣,果断干练,是不折不扣的"辣妹子"。     

“技术控”熊正凤

<正>金陵石化熊正凤扎根岗位奉献,发挥聪明才智,为公司信息化水平提升做出了贡献。“师父,没几天就要退休了,你咋也不收拾收拾自己的东西啊,还天天盯着电脑干啥呢？”“年底了,大家都在忙,我怎么能歇,我得把最忙的这段顶过去。退休急啥,手头的活不干完,我在家里也待不住啊！”“金凤凰”“工作狂”“技术控”“好导师”……是对金陵石化信息技术开发专家熊正凤的各种称谓。2018年,她被评为中国石化劳动模范。她爱岗敬业,勇于开拓,甘于奉献,为提升公司信息化综合应用水平不断贡献着自己的力量。     

莫让“媳妇熬成婆”

中国人干什么都讲究个“先来后到”,有了资历才排得上位次。“多年的媳妇熬成婆”正是对此的一个绝妙注脚。不少国有企业里也有论资排辈的毛病。 “多年的媳妇熬成婆”。“媳妇”有锐气,能创新时,却没权力、没地位、没待遇,我们的方法是让她“熬”,等到她“熬”成“婆”时也就老眼昏花了,手脚不灵便了。一些国有企业对待年轻人便像对这“媳妇”一般,非“苦熬”不让他们出头。现在系统内不少技术岗位都是青年人作主力,但工资不多,待遇不高。据     

一串数字 一串足迹——数字化的张淑蓉

中国石油天然气集团公司第二届“铁人科技成就进步奖”揭晓了,抚顺石化公司石油二厂教授级高工张淑蓉获得了惟一的金奖。迄今为止,获得过此项荣誉的只有“新时期铁人”王启民和她两个人。 张淑蓉,人称“五多专家”。“五多”分别是指她的成果、专利、学生、荣誉和成果推广应用。 张淑蓉参加工作整36年了。36年间,她参与完成科研项目近20个,其中有4个属于重大科研项目。获得过6项国家发明专利授权,其中1项还在美、英、法、南非等六个国家和地区获得发明专利授权。     

学霸张晓梅

不到三个月的时间,张晓梅完成了从“超级新人”到“活流程”的转变。就算老师讲的是个毛线,学霸也能把它织成毛衣。学霸,一般是指学习刻苦成绩突出的人。在茂名石化化工分部新建的3号聚丙烯装置,就有这样一个女孩子,只花了不到3个月的时间,便通过了车间的层层考试,获得3号聚丙烯装置“活流程”称号。她就是张晓梅。赶着“小马车”而来作为去年毕业分配到聚丙烯车间的员工,张晓梅可以说是一个新人;在3号聚丙烯装置,她甚至可算一个新人中的新人。3号聚丙烯和现有的1、