心理疏导在企业思想政治工作中的运用

随着我国经济建设的持续发展,企业员工的精神压力也不断增大,为此企业思想政治工作也面临着巨大的挑战。本文从心理学的角度出发,介绍了心理疏导在企业思想政治工作中的运用,探讨了如何将心理疏导与企业思想政治教育工作有机结合,对于提高企业思想政治教育工作的针对性、实效性和科学性具有十分重要的作用。     

煤炭企业思想政治工作要注重人文关怀

文章着重分析和研究煤炭企业在新形势下如何做好思想政治工作,指出了加强人文关怀的重要性,以便为煤炭企业不断提高思想政治工作水平提供有益的指导。     

基于人文关怀和心理疏导下学生健康心态的培育

文章通过分析当前青年学生由于面临新的生活、学习环境、个人美好愿望与社会现实产生的矛盾,以及受社会上种种负面信息影响而产生的几种较为突出的消极心态,提出了如何从人文关怀和心理疏导入手,加强思想政治工作,以此培育当代学生健康的社会心态,为其顺利融入社会奠定坚实的基础。     

注重人文关怀 加强心理疏导

伴随着国有企业改革的不断深入,社会竞争和岗位竞争压力日渐加大,生活节奏明显加快,尤其行业"再上卷烟新水平"任务的不断深化,职工不可避免地出现一些不良的心理状态,不利于山东中烟"123456"工作思路以及"两保持三提高"目标的贯彻落实,在新形势下,关注职工心理健康、加强职工心理疏导成为当务之急,同时也是促使企业和谐稳定发展的重要工作。     

思想政治工作中注重人文关怀之我见

本文重点阐述"以人为本"是科学发展观的核心。构建和谐社会,人与人的和谐是关键,"以人为本"是新时期思想政治工作的宗旨和与时俱进的创新理念。     

“关怀、疏导”并举，做好企业思想政治工作

本文从人的心理需求出发，强调关怀、疏导在思想政治工作中的作用，阐述其意义。指出当前工作中存在的问题，提出了可行性的建议。     

关于加强青年学生人文关怀和心理疏导的探讨

本文论述了加强青年学生人文关怀和心理疏导具有十分丰富的科学内涵及依据。人文关怀和心理疏导需加强领导,建立长效机制;需完善制度,更新观念,提升人文意识;了解需求,解决困难是保护青少年心理健康的有效途径。     

对德育实施人文关怀与心理疏导的探究

随着教育改革力度的不断加大,德育教育受到越来越广泛的关注。提升德育教育效果,帮助学生塑造健全的人格,是当前教育工作者致力研究的内容。然而,就当前德育教育现状来看,德育教育工作还有较大的改进空间。要想开创德育工作新局面,必须要从学校的实际情况出发,正确认识心理疏导以及人文关怀的内涵,对学生现状、学校现状、周围环境、创新机制等进行正确分析,实现德育教育成效的有效提升。     

新形势下高校学生思想政治工作探索

新形势下,高校学生思想政治工作遇到许多新问题和新挑战,这就需要高校学生思想政治工作者转变观念,以学生为本,加强人文关怀,运用心理学知识进行心理疏导,运用网络的便利性和优势来加强和改进大学生思想政治教育。     

心理疏导在医院基层思想政治教育工作中的运用

随着社会全面进步和企业改革发展的不断深化，职工生活水平显著提高，精神世界也更加丰富。本文就心理疏导在医院基层思想政治教育工作中的应用进行了探讨，详细分析了医院思想政治工作中存在的问题，并提出了一些实践心理疏导方法的原则和措施，旨在为心理疏导可以更好地应用于医院基层的思想政治教育工作中提供参考。     

人文关怀在思想政治教育中的应用

思想政治教育的本质是对于人的培养,人文关怀的核心也是一个人字。人文关怀与思想政治教育的服务核心都是人,一个是关于人的工作方式的指导,一个是随人的素质的培育,两者有着必然的联系。人文关怀在思想政治教育中的应用,顺应了党中央的要求和时代发展的潮流,对于思想政治教育的实效性的提高有着重要的作用。注重人文关怀在思想教育中的应用,是现时代教育工作者应该考虑的问题,也是培养优秀大学生的必然要求。     

浅谈高校大学生思想政治教育工作中人文关怀的体现

当前我国高校思想政治教育在一定程度上表现出了人文关怀的缺失,没有更好地体现出新时期思想政治教育应该具有的核心价值。因此,在高校大学生思想政治教育工作中融入人文关怀,可以有效促进其教育理论以及实践工作效率的提升,从而让大学生得到全面发展。     

对加强企业思想政治工作的几点认识

加强企业思想政治工作历来是我党的政治优势,在调动职工积极性、促进国民经济发展中都起着积极作用。毛泽东同志曾说过：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”说明思想政治工作的极其重要性。党的十八大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,充分体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。     

浅谈大学思想政治教育中的人文关怀

"以人为本"是我国教育近几年一直贯彻实施的教学思想,它体现了对人的尊重、肯定,而思想政治又是一门培养人的人格、尊严的学科,因此在思想政治教育中融入人文关怀的思想是非常必要的,它也是思想政治教育的重中之重,但是就目前来看,我国高校的思想政治教育中的人文关怀理念体现的还不是很完善,导致了思想政治教育比较滞后,对我国大学生的自身发展起到了不利的影响。本文就针对我国当前思想政治教育中人文关怀的现状,提出自己的几点建议。     

浅析心理疏导在大学生思想政治教育中的运用

随着社会的急剧变化,高等教育的迅猛发展和竞争的日趋激烈,大学生的精神和心理也经受着强烈的冲击和震撼,如何更好地利用心理疏导增强思想政治教育的效果就成为一个关注的焦点。目前,大学生思想政治教育中存在忽视学生的思想需求、忽视学生的主体地位、忽视与学生的情感交流、不重视心理健康教育等问题,对此,我们要从坚持以人为本,尊重学生的个体差异性;增强思政工作者心理疏导的意识和能力;构建一体化的疏导支持环境;健全大学生思想政治教育的疏导平台等方面来把心理疏导更好的应用于大学生思想政治教育中,提高大学生思想政治教育的实效性。     

浅析高校家庭经济困难学生思想政治教育中的人文关怀

"精神贫困"现象在高校家庭经济困难学生中日趋严重,它的出现与高校思想政治工作中人文关怀的重共性、轻个性、重物质、轻精神、重理性、轻情感的现状息息相关,提高对人文关怀工作的认知、加强日常心理疏导、构建心理解困和和谐育人机制是缓解这一局面的有效路径。     

“微时代”视阈下大学生思想政治教育心理疏导创新研究

"微时代"下的大学生思想政治教育呈现出时代性特点,对高校思想政治教育的开展提出了挑战;心理疏导与思想政治教育的内在逻辑关系为思想政治教育的有效开展提供了全新的视角,通过共创"微主体"、搭建"微平台"、构建"微体制"三个方面的有机统一,以期为思想政治教育心理疏导的开展提供借鉴。     

浅谈企业思想政治工作

新时期市场经济条件下,企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开企业思想政治工作发挥的积极作用。因此,企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。     

以人为本做要企业思想政治工作

目前，全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

图书馆服务工作中的人文关怀

图书馆开展人文关怀服务具有重要意义,其实施途径主要是尊重用户、服务设施人本化、通过培训提高用户信息素质、开展图书馆休闲服务活动等。