印度软件人才教育成功就这么简单?

印度现在已成为世界上五大计算机软件供应国之一,是仅次于美国的第二大计算机软件出口大国,软件出口额占全球市场份额的20%.印度正在成为世界软件中心,其软件公司为通用电气(GE)、诺基亚(Nokia)和美国Home Depot等很多大公司提供软件外包服务,而许多著名的信息产业公司,如微软、英特尔、甲骨文等公司则直接在印度建立研发基地.印度软件产业的迅速崛起,软件人才教育机构可谓是功不可没,其培养的大量优秀软件人才成为软件产业的第一推动力.关注印度软件产业的成功,不能忽视印度发达的软件人才教育所发挥的巨大作用.印度软件人才教育的成功来自于这样几个方面:英语优势、战略优势、教育体系的完善、职业导向教育以及专业的培训机构.……     

印度软件人才教育成功就这么简单?

印度软件产业的迅速崛起，软件人才教育机构可谓是功不可没，其培养的大量优秀软件人才成为软件产业的第一推动力。关注印度软件产业的成功，不能忽视印度发达的软件人才教育所发挥的巨大作用。印度软件人才教育的成功来自于这样几个方面英语优势、战略优势、教育体系的完善、职业导向教育以及专业的培训机构。     

“2007年中国IT服务年会”获奖名单

中.IT皿务 年成就奖企业:国际商业机器全球服务《中国!有限公司联想集团有限公司天津三星电子显示器有限公司赛贝斯软件(中国，有限公司神州数码控股有限公司中国惠普有限公司投影机汽车，理软件lP通谊产品存储系统存储设备爱普生(中国!有限公司启明信息技术股份有限公司华三通信技术有限公司易安信电脑系统《中国)有限公司中国感普有限公司中.IT.务十年贡傲人钧:联想集团有限公司王晓春国际商业机器全球服务(中国)有限公司张烈生徽软亚太区全球技术支持中心柯文达太阳计算机系统《中国)有限公司冯溢案爱普生《中国》有限公司唐立军三星(…     

印度发展信息技术产业的经验和启示

印度是世界上仅次于美国的第二大软件出口国，在国际软件开发市场中．印度已占据了大约16％的份额．目前全球500强企业中有185家公司把部分业务外包给了印度的IT公司．有135家企业使用的是印度开发的软件。印度信息技术产业能够在短短的10多年时间里成功崛起取决于多方面因素。概而言之．其经验主要包括：1、中央政府层面的     

它山之石——印度Infosys教学访问记

2005年7月,我和黄河老师接到印度Infosys公司的邀请函,利用暑假期间到位于印度Masore的Infosys全球培训基地,参加Infosys的FEP(FacultyEnablementProgram)培训项目,他们希望通过该项目把印度的软件思想及员工的培养模式介绍到中国,以便在中国建立他们的员工培训机制。印度是软件业强国,Infosys是印度第二大软件公司,世界500强之一。对印度的软件业我倾慕已久,带着无数的向往和疑问,我踏上了西行的历程。茶歇合影(中间的女士为作     

印度发展信息技术产业及网络经济的做法与启示

印度信息技术产业及网络经济的快速发展,始于１９８６年印度政府制定《计算机软件出口、软件开发和培训政策》后。经过短短十多年的努力,印度信息技术产业取得了高速、稳定的发展,特别在软件出口方面取得了显著的成绩,成为全世界仅次于美国的第二大软件出口国。据有关部门提供的数据,１９９９年,印度软件总销售额５７亿美元,其中出口额达３７亿美元。印度有关专家乐观地预计,到２００８年,全印软件总销售额可达８５０亿美元,其中出口额达５００亿美元。印度正努力成为全球重要的软件研发中心。 软件产业的发展推动了印度的网络革…     

印度软件培养模式不适合中国——清华IT工程师“T型人才”培养计划出台

本报讯报道“中印两国的软件产业发展格局完全不同,印度的软件蓝领人才培养模式并不适合中国软件产业发展的需要!”5月17日,在清华IT工程师“T型人才”培养计划(简称T计划)发布会上,清华IT教育培训中心主任孙元凯博士强烈表示:印度的软件产业已达规模化,并和欧美发达国家有紧密的业务联系,是一个软件外包国家。但中国的软件产业处在成长阶段,与周边国家的业务联系还不是很多,软件产业处于“以内需为主”的状态。正是要打破目前IT培训市场中存在的简单印度模式模仿的情况,清华I T教育培训中心将依托清华大学的教育背景,投身到I T教育培…     

领先科技 服务中国

塔塔咨询服务公司（Tata ConsultancY Services，简称TCS）是亚洲最大的全球软件解决方案与咨询服务公司之一，拥有22,000多名软件工程师。近日该公司宣布在上海正式成立其在华全资子公司——塔塔信息技术（上海）有限公司（TITSCL）。标志着印度最大的软件出口商正式进入中国。     

3年扩张10倍——惠普全球软件服务中心(中国)发展

5月18日,惠普全球软件服务中心(中国)(HPGDCC)正好走过了三年的历程。三年前,只有25名员工和75名未走出校门的毕业生,如今惠普全球软件服务中心(中国)已经成长为业务横跨欧美亚三地、拥有近千人的大型软件服务基地;成为惠普在全球的第二大软件服务战略高地——仅次于惠普在印度的软件服务中心;三年间G D C C实施了数百个软件服务项目,并通过了CMM3级和CMM5级认证。惠普全球软件服务中心(中国)总经理DaveMiller表示,2005年GDCC将有两大新投入领域,一是开始与本地软件企业分享C M M5经验;二是与各大高校开展后备力量培训计划。同时,…     

印度为中国培训软件工人?

印度软件产业的崛起,人才资源无疑是成功的第一要素。有资料显示,在印度34万软件人才中,仅有4万人来自大专院校,有30万出自印度的高度发达的软件人才培训机构。反观中国软件市场庞大,软件人才有42万缺口。单单靠学院教育根本无法满足中国软件市场的需求。这也给软件人才培训机构以广阔的市场空间。 　然而,我们的软件培训和实际需求脱离得非常厉害。根据测算,目前我国IT培训教材平均要滞后国外发达国家2～3年,许多学院和培训机构教授给学员的东西,在现实中根本无用武之地。之所以课程严重滞后,原因在于,高质量的教材需要在深入了解行业需…     

商务新闻

7月28日,英特尔公司宣布在中国启动“英特尔未来教育”(Intel Teach tohe Future)项目。在教育部的指导下,英特尔首先与上海市教委和北京教育学院合作在两地进行试点,然后逐步推广。 “英特尔未来教育”项目是2000年年初英特尔公司宣布的一项全球范围的教育创新活动。该活动计划在三年内投资1亿美元,培训50万名一线的授课教师(包括中国)。 该项目采取“老师培训老师”的方式,即对从骨干教师到主讲教师到一线学科教师进行辐射培训。主要基于Office专业软件套件的培训强调互动、亲手操作,以学为     

魏建国:我们的软件也不弱

本刊讯记者石菲报道中国和印度同为世界上最大的发展中国家,目前印度是全球软件外包的第一大国,软件业80%的收入依赖软件外包业务,而且印度因语言方面的优势,对北美软件接包具有得天独厚的优势。而中国的软件企业长期以来基本依赖于国内市场,从事国际市场软件业务的企业很少。12月22日,国家商务部副部长魏建国在第四届中国国际软件交易会的展前新闻发布会回答记者提问时指出,中国在软件方面,并不亚于印度。魏建国表示,中国的软件人才对比印度依然具有成本优势。在业界所关注的对外语言交流能力上,中国软件人才的英语能力同样优秀,现在很多C…     

微软:承诺中国

合作2005年6月,微软同印度塔塔咨询服务公司、北京中关村软件园发展有限责任公司等共同建立了一家软件合资公司,面向全球主要市场提供软件和信息技术外包服务。此外,微软还对浪潮、中软和大连华信进行了一系列战略投资,以帮助进一步提升合作伙伴的整体实力。9月,微软中国技术中     

为中国信息技术师资培训注入新活力——教育部-微软（中国）“携手助学”师资培训项目2004年成绩斐然

2005年2月3日，教育部-微软(中国)“携手助学”信息技术师资培训项目年终总结大会在海南三亚举行。教育部师范司中小学教师培训处处长唐京伟，微软公司大中华区首席技术执行官、公共事业部总裁张瑞昌，教育行业总监左京允出席了此次年终总结大会。会议旨在向教育部汇报2004年“携手助学”师资培训项目执行情况和工作新进展，探讨师资培训项目对中国信息技术培训的典范作用和长期推广性。同时，此次总结大会进一步明确培养出高质量的信息技术教师是推动我国教育信息化发展的重要因素之一，     

项目管理难在哪儿？

“这次参会,再一次证明了我们公司所走的路是完全正确的。”刚刚从印度新德里回来的中创软件董事长兼CEO景新海,还沉浸在IPMA(国际项目管理协会)第10届全球大会的气氛中。令他兴奋的并非是捧回了项目管理领域的“奥斯卡”——国际项目管理全球大奖,也不是坚定了中创软件的发展方向,而是为国内软件企业实施项目管理找到了一个CaseStudy(成功案例)。国内软件企业对于项目管理的认知,在一定程度上盲目多于理性,理论多于实践。目前市场上有关项目管理的书籍、培训不少,但究竟有多少家企业按照项目管理的思想实施项目?实施不成功的难点又在哪…     

印度软件人才为什么牛

众所周知印度有六成人口都是文盲,但令人震惊的同时他却还是全球软件人才的“生产”重镇。GDP仅为中国三分一的印度,是依靠什么培养出全球炙手可热的软件工程师呢？答案就是教育。     

利好的引力——塔塔咨询公司落户上海的深思

上海浦东确实是吸引软件企业的好地方,到6月18日为止,浦东软件园已经吸引了108家软件企业。其中仅印度的软件企业就有6家之多,而且都是排名靠前的知名企业,包括 Infosys(信息技术系统公司)、TCS(塔塔咨询公司)、Satyam(萨蒂扬电脑服务公司)、WIPRO(威普瑞)以及在上海设立了办事处的 ZenStar 和 Pentasoft。印度有着良好的软件发展环境和优秀人才,在世界软件领域的影响力也是很高的,为什么最近纷纷登陆中国,而且都是在浦东软件园安家落户呢?他们的到来会对中国的软件业起到什么样的作用或者造成何种影响呢?带着这些问题,记者6月18日在 TCS(塔塔咨询公司)正式成立在华全资子公司——塔塔信息技术(上海)有限公司(TITSCL)的仪式上采访了 TCS 公司首席执行官S.Ramadorai 先生。     

培养金领 微软支招 软件学院办学秘笈

年国家教委批准35所高校建立 了示范性软件学院,今年7月,35所软件学院及51家培养单位开始招收学生,培养中国的“软件金领”。一时间软件教育成为人们关心的热点。但作为培养实用型软件人才的一种新的模式,软件学院在各方面都处于摸索阶段。微软作为全球最优秀的软件企业,他的软件人才标准是什么,他们是如何培训软件人才的?印度作为一个软件出口大国,有哪些经验值得我们学习?     

尊科公司推出全新网络视频会议软件——访尊科公司行政总裁郭天鸣

最近两年，在政府的推动下，中国“软件热”达到高潮。但也有业内人说：“中国软件企业难以打入国际外包市场。”日前，记者带着对软件行业的疑问走访了以开发教学系统解决方案，互联网络服务工具，网校解决方案工程项目为主的尊科信息技术(深圳)有限公司行政总裁郭天鸣。郭天鸣总裁借尊科公司推出的全新网络视会议软件之际谈了自己对中国软件市场未来发展方向的看法。     

Sybase培训计算机高级人才

近日,在东北大学软件园举行的第二期全国计算机高级技术人才培训班上,Sybase软件(北京)有限公司副总经理徐国祥先生应邀参加了此次会议,并向与会代表和业界人士介绍了全球信息技术发展的最前沿技术,向他们进行了数据仓库技术以及Sybase公司在数据仓库领域解决方案的培训,以使广大中国用户更全面地了解Sybase公司的领先产品和技术。