电力企业安全文化建设探索

企业文化作为企业发展的核心价值观,对企业管理和发展的重要性在世界已达成共识,是一个企业健康快速发展的精神基石.对于电力企业而言,安全是永恒的主题,因此电力企业的企业文化建设必须紧紧围绕安全开展,将安全文化融入企业核心管理理念中,通过意识形态的传播使职工时刻树立“安全第一”的理念,通过企业文化建设的积极作用构筑坚强智能电网.     

电力企业企业文化建设思路研究

电力企业是市场竞争的主体,是国家的经济命脉之一,大多是国有垄断企业,形成了以"产品为导向,以安全生产为核心"的文化特征。在新的历史时期,传统的电力企业文化已不能适应企业的发展与时代的要求。在加大电力企业的投入时,电力企业文化建设也迫在眉睫。从这一背景出发,对电力企业文化的建设思路进行探讨。     

倡导安全文化建设和谐电网履行社会责任

安全是电网企业生产经营永恒的主题,本文就电网企业为适应电力系统不断发展的需要,弘扬倡导"以人为本"的安全文化理念,坚持"安全第一、预防为主"的方针,加强企业安全文化的建设,推动企业现代化管理健康发展,全面提升电网企业的安全管理水平,创造和谐的安全文化管理理念、环境、氛围,不断提高全员的安全文化素质,建设一强三优的现代化电网,充分履行和展现电力企业的社会责任,努力达到人与电网、电网与社会、环境的和谐、企业与员工的和谐、可持续发展。     

构建和推进企业安全文化的几个关键因素

构建和推进企业安全文化越来越受到电力企业的重视,并已成为电力企业保持安全长效机制的重要手段之一。安全文化建设的话题一时成为热点,是因为"安全文化建设是安全管理的更高境界"这一理念得到了电力企业的普遍认可。     

班组安全文化建设探讨

班组安全文化是电力企业安全文化建设的基础,企业安全文化建设必须将重心下移至执行层,将企业安全文化理念融入到班组安全生产的实施过程中,进而形成班组简单实用、独具特色的安全文化管理模式,为电力企业安全发展注入强大动力。     

美国杜邦公司安全管理工作经验介绍

介绍了美国杜邦公司安全管理及安全文化的发展和建设情况,指出其科学先进的企业安全文化、安全理念和安全管理方法值得国内电力企业借鉴,最后阐述了对美国杜邦公司考察学习的体会。     

浅议建设企业文化对电力企业的重要性

建设"以人为本、忠诚企业、奉献社会"的企业文化,绝不是装点门面的摆设,而是电力企业必须具有的理念,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力。面对21世纪经济知识化、网络化、全球化的大趋势,供电企业必须不断增强企业的应变能力和竞争能力,以优秀的文化作为强劲的内在驱动力,推动企业健康、快速地发展。     

企业安全文化建设应处理好10种关系

安全文化建设是管理的创新和发展,是适应安全工作发展的迫切需要.阐述了电力企业在开展安全文化建设中,必须把握和处理好的安全文化与安全管理、安全文化与企业文化、领导带头与全员参与等10种关系.     

电力企业安全文化建设战略探讨

从人的安全意识、企业领导的人格魅力、企业安全机制、企业员工素质和企业安全文化理念几个方面在电力企业安全文化建设战略中的重要性分析人手,指出了电力企业安全文化建设的丰富内涵.     

导向型企业文化实践

要实现电力企业效益快速增长,锻炼和培养优秀的管理人才和高素质的职工队伍,首先要做的就是对电力企业文化进行建设,明确电力企业文化在企业发展过程中的作用和位置,进一步推动管理和生产。本文以深圳市广前电力有限公司为例,通过对其企业文化的理念、实践及效果的介绍对导向型企业文化进行详细阐述,讨论了市场经济条件下电力企业导向型企业文化建设的必要性、内容及其实现途径。     

导向型企业文化实践

要实现电力企业效益快速增长,锻炼和培养优秀的管理人才和高素质的职工队伍,首先要做的就是对电力企业文化进行建设,明确电力企业文化在企业发展过程中的作用和位置,进一步推动管理和生产.本文以深圳市广前电力有限公司为例,通过对其企业文化的理念、实践及效果的介绍对导向型企业文化进行详细阐述,讨论了市场经济条件下电力企业导向型企业文化建设的必要性、内容及其实现途径.     

电力企业班组安全文化建设探讨

围绕电力企业安全文化建设的必要性和目的性,提出了班组安全文化建设应与企业安全管理相结合,探讨了班组安全文化建设的具体制度方法,分析了目前电力企业班组安全文化建设存在的问题,并提出了问题的改进建议,总结强调班组安全文化建设的长期性、科学性和可行性。认为在实施上要立足于规范化、实用性,通过持续不断进行改进,才能使班组安全文化建设在电力企业安全生产中发挥重要作用。     

电力企业班组安全文化建设的思考

班组作为企业的基石担负着重要作用,加强班组安全文化建设是确保企业文化建设协调发展的重要前提和基础。结合电力企业班组的实际情况,阐述了电力企业班组安全文化建设的重要性、班组安全文化建设的重点,同时介绍了开展班组安全文化建设的具体做法,深化班组安全文化建设,提高电力企业安全生产水平。     

对电力企业班组安全文化建设的思考

电力企业是安全事故高发率企业之一,加强电力企业的安全文化建设、减少安全事故,可有效提高电力企业的生产效益。班组作为企业生产的最基层组织,是安全生产的直接操作者,为此本文对电力企业班组安全文化建设进行了研究,并提出了一些建设性的意见,以期更好地推进电力企业班组安全文化建设。     

电力企业现代管理

电力企业作为经济发展的基础,影响着整个经济社会的发展。在新形势下,电力企业加快管理创新,提高自身核心竞争力已显得迫在眉睫。本文从管理思想建设、企业文化建设、队伍建设和安全生产建设四个方面,对电力企业现代管理进行探讨。     

电力企业现代管理

电力企业作为经济发展的基础,影响着整个经济社会的发展.在新形势下,电力企业加快管理创新,提高自身核心竞争力已显得迫在眉睫.本文从管理思想建设、企业文化建设、队伍建设和安全生产建设四个方面,对电力企业现代管理进行探讨.     

创新安全文化建设之探讨

与传统的就安全抓安全、就管理抓管理的方式方法相比较,亮点做法在于:一是坚持以人为本,权责结合,把安全生产管理纳入企业文化建设的范畴,利用理念创新、观念引领以及员工对安全文化的感悟,变"要我安全"为"我要安全",变被动执行为自觉行动,真正提高全员安全素质。二是突出以建设优秀的企业文化为核心,建立健全安全管理长效机制,不断发现和解决安全生产管理中的矛盾、问题,保证生产安全的可控、能控、在控。     

电力企业特色安全文化建设

<正>电力企业安全文化就是通过目标引领、理念渗透、精细管理、安全警示等方式,培养全体员工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为,塑造新型的安全价值观和哲学观。安全文化就要激发员工的积极性,激活员工的创新精神,激励员工的安全责任感,使员工在潜移默化中实现从"要我安全"到"我要安全、我会安全"的根本转变。1企业安全文化建设的要素企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部和外部的文化特征,从而引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的自我安全约束,通过全员参与七大要素的建设来实现企业安全生产水平的持续进步。     

对企业安全文化建设的思考

在供电企业的发展进程中,企业文化建设已经被提升到了一个相当重要的位置。阐述了加强电力企业安全文化建设的必要性以及电力企业安全文化的主要内容,并提出了深化电力企业安全文化建设应采取的对策。     

电力公司企业文化建设研究

近年来,按照国家电网公司的统一部署,各电力公司全面落实"五统一"(统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌)要求,不断加大国家电网公司企业文化落地力度,努力将企业文化的核心价值理念融入电网建设、安全生产、经营管理、制度建设、员工行为中,有效促进了文化建设、党建工作与企业发展的同频共振。目前,各地市县两级电力公司已从制度建设、管理融合、行为养成等方面深化了企业文化的贯彻与实践,初步形成了公司核心价值体系,彰显了统一的企业文化的强大力量。企业管理效率效能不断提高,社会影响力、企业软实力和核心竞争力得到大幅提升。就企业文化如何推动电力公司科学发展进行了初步的研究和探讨。