大型石油企业党建信息管理系统的创新与实现

随着信息和计算机技术的不断进步,管理信息系统逐渐被应用与企业管理的方方面面。在大型石油企业中,党建工作也建立了管理信息系统,但在使用中还存在着一些问题,需要进一步的创新和改进。本文从分析党建管理信息系统中存在的问题出发,探讨大型石油企业党建管理信息系统进一步创新和发展的方法。     

国企基层党建工作的“三个保证”

<正>习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,"党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征"。当前,国有企业改革发展正处在一个新的阶段,特别是石油企业正面临着深化改革和实现质量效益可持续发展的关键时期,如何进一步加强基层党建工作,显得尤为重要。     

国企基层党建工作的“三个保证”

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,“党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征”.当前,国有企业改革发展正处在一个新的阶段,特别是石油企业正面临着深化改革和实现质量效益可持续发展的关键时期,如何进一步加强基层党建工作,显得尤为重要.     

石油企业党建信息化工作的探索研讨

石油企业作为国有骨干企业,一直将政治优势作为攻克艰难的力量之源。新时期面对新的机遇和挑战,石油企业深入贯彻落实中央治党要求,积极开展党建工作,以充分发挥党建优势,促进党建工作与生产业务的协调发展。这一背景下,石油企业充分借助信息化发展优势,党建信息化工作成为必然的发展方向。本文通过对石油企业党建信息化工作的必要性以及当前工作中存在的问题展开详细分析,从而有针对性地提出几点切实可行的工作方法和有效策略。     

“新时代石油企业党建工作应“六点”发力”

正坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。在新的历史时期,如何坚定不移、扎实有效地铸牢石油企业的"根"和"魂"呢?笔者认为,应在"六个点"上下功夫。一、强化党建的主业意识、抓牢主体责任,是搞好党建工作的关键点。石油企业各级党组织要坚持以党的政治建设为统领,自觉对党建各项工作负起主体责     

江西石油的思政“八步法”

以身作则、一人一事、以点带面、扬长避短、软硬兼施、刚柔相济、帮教结合、寓教于乐,江西石油思想政治工作的"八步法"成为促进企业政治优势转化为核心竞争力的有效方式。近年来,江西石油党委按照销售公司党委"建班子、强自身、育队伍、促和谐、维稳定、保中心"总体目标和坚持"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"     

新时期石油企业党建信息管理系统的设计与实现

信息技术的发展使得电子政务在企事业单位的运用越来越广泛,企业党建信息化是国内企业特别是国有企业信息化建设的重要内容。石油企业作为国有企业,对我国的能源事业起着至关重要的作用。研究石油企业党建信息管理系统的建设有助于石油企业的健康发展。本文系统探讨了石油企业中的党建信息管理系统的设计以及实现相关情况,以期为广大石油企业的党建工作者提供参考。     

试分析基层石油企业党建工作的弊端和改进

石油企业是我国经济发展的重要支柱,其基层党建工作的好坏直接关系到石油企业未来的发展,因此必须采取有效措施促进石油企业基层党建工作的积极开展。本文充分分析了基层石油企业党建工作的弊端,在此基础上,提出相应改进措施,希望为今后相关研究与实践作参考。     

续写石油精神时代篇章——《石油精神——文献石油70年》纵览

伟大的事业催生伟大的精神,伟大的精神推进伟大的事业。2020年6月24日,在习近平总书记作出"大力弘扬石油精神"重要批示4周年之际,中国石油企业协会牵头,联合中国石油天然气集团有限公司办公室、思想政治工作部、石油工业出版社、中国石油档案馆、中国石油党建思想政治工作研究会编纂的《石油精神—文献石油70年》一书线上发行仪式在北京举行。新书出版发行,为全国石油石化企业和广大干部员工深入学习贯彻总书记重要批示精神,凝聚新时期行业高质量发展新动力提供了优秀的精神读物。     

企业思想政治工作的机遇与挑战

石油石化企业的发展,关系产业结构乃至整个社会经济发展进程。如何充分认识当前工作中的机遇及挑战,调整思想政治工作的主攻方向,提升思想政治工作效率,是石油石化企业面临的共性问题。     

石油企业基层党建工作中存在的问题与对策分析

近年来,在市场经济迅速发展的背景下,石油在我国得到了越来越广泛的应用,从而推动着石油行业的蓬勃发展。石油企业发展过程中,基层党建工作一直都是一项重要的基础性工作,也是提升企业职工向心力与凝聚力、加强企业综合竞争力的有效途径。因此,在市场竞争环境日趋激烈的背景下,石油企业若想得到更好的生存与发展,必须切实做好基层党建工作。本文主要探讨了石油企业现阶段在基层党建工作中的问题,并提出了有针对性的解决对策,以供参考。     

党建引领炼油企业基层班组建设的路径探析

抓基层是企业发展的重要保障,党建工作是国有企业的最大政治优势。本文聚焦中国石化炼油企业班组建设,分析基层班组的功能定位与面临的挑战,明确党建引领基层班组建设的价值内涵,并指出了当下存在的现实差距和不足,进一步提出了党建引领基层班组建设的路径建议,为企业发挥党建政治优势、抓好基层班组建设提供借鉴与参考。     

探讨国有石油装备企业党建与经营深度融合的一些途径和方法

习总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。当前形势下,国有石油装备企业多数处于转型升级爬坡的艰难时期,如何发挥党建优势,推动党建工作与企业经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力,成为当前企业解开困局的重要课题。本文从"加强思想引领,锤炼干部队伍,夯实党建基础,狠抓反腐倡廉和弘扬石油精神"五个维度,探讨了国有石油装备企业党建与经营深度融合的一些途径和方法。     

优良的传统 重要的保证

新中国的石油工业创业史，本身就是部思想政治工作史。不管是在极端困难的上世纪五十年代末，六十年代初，还是在石油工业获得巨大发展的当今时代，思想政治工作都对石油企业的生存和发展，起到了重要保证作用。思想政治工作是石油企业的优良传统和优势所在。在国内国际客观形势变化越来越频繁，以及市场化程度越来越高的今天，我们需要进一步做好石油企业思想政治工作，     

国企党建促企业文化建设刍议

认清企业文化建设的重要性以及其与国企党建的关系,探索国企党建在企业文化建设中发挥作用的实现途径,对于进一步发挥国企党组织的政治核心作用,巩固新时期党组织在国企的地位,更好地促进国企的科学和谐发展,具有重要的理论意义和现实意义。国企党建与企业文化建设的关系企业文化是指处于一定的经济社会文化背景下,企业在长期发展过程中逐     

党建:海外发展的坚强保证

党建工作是我国国有企业的重大特色和独特优势,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。以改革创新精神,进一步加强和改进新形势下海外党建工作,为建设绿色、国际、可持续的中石油提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。     

深化房改是石油人的期盼

《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》（国发［１９９８］２３号）确定的指导思想、目标和基本原则，为进一步深化石油企业住房制度改革，稳步推进住房商品化、社会化进程，逐步建立适应社会主义市场经济体制要求和石油独立工矿区特点的企业住房...     

红色家风强化石油企业廉洁建设的内在逻辑、价值意蕴与路径选择

石油企业廉洁建设是保持石油企业先进性与纯洁性、提升石油企业核心竞争力的重要抓手。红色家风作为老一代革命家在革命和建设年代形成的廉洁自律精神,对于塑造和强化石油企业廉洁奉公、不谋私利、不搞特权的文化氛围具有重要推动作用。红色家风与石油企业廉洁建设具有高度的契合逻辑,是继承和发扬传统石油精神、顺应时代需要的必然要求,要以党建为主心骨、以企业文化为主渠道、以政工干部为主力军推动红色家风融入石油企业,促进廉洁建设。     

加强石油企业基层党支部建设的思考

作为石油企业党建的基础,加强石油企业基层党支部建设是在石油企业管理中至关重要的,根据《党章》的规定,党的基层组织是党的全部工作与战斗力的基础。石油企业基层党支部建设,是石油企业党组织的核心。如今,石油企业快速发展,石油企业的领导也越来越重视企业的基层党支部建设。本文通过对石油企业基层党支部建设现状的分析,发现石油企业在建设基层党支部过程中所存在的主要问题,并对石油企业基层党支部建设提出有效的措施。     

夯实党建基础 助推和谐发展

党建是企业发展的政治保障。基层党建工作,是全党工作的基础,夯实党建基础则是基层组织建设的关键,关乎企业改革发展稳定大局,具有十分深远的重大意义。在新形势下,如何夯实党建基础,做好党建工作,为实现企业科学、健康、和谐发展提供坚实有力保障,