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韩东林 《安徽电子信息职业技术学院学报》2002,1(3):36-40
加入WTO后我国企业将面临新的机遇与挑战,国内市场与国际市场将没有严格界限,企业国际化经营将是必然趋势.在新形势下,我国政府、企业应迅速采取各种应对措施,积极开展企业的国际化经营,努力提高我国企业的国际竞争力,为我国企业在新世纪的长远发展奠定坚实的基础. 相似文献
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邵秉仁 《军民两用技术与产品》1995,(1):7-11,15
由中国和平利用军工技术协会和中国高技术产业促进会联合主办,海南和平实业股份有限公司协办的第六届国际科学与平周一科学技术与现代企业制度研讨会于1994年11月11日圆满结束,会上,国家有关部门,国务院研究室以及许多专家学者发表了20多篇论文。这些论文涉及政策,管理,科技,知识产权等各个方面,对我国大中型企业转换机制,探索建立现代企业制度,有重要参考价值。为此,我们将本刊陆续发表部分论文,以飨读者。 相似文献
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谌宏谟 《安徽冶金科技职业学院学报》2007,17(2):85-87
企业是否实行年金制度,效益是基础,领导是关键;企业在实行年金制度时,应遵循公平、公正的原则,综合考虑各类群体利益的平衡,并规范操作,特别是建立低风险的年金投资运营机制,在此基础上获取职工利益的最大化。 相似文献
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张星 《海军工程大学电子工程学院学报》2001,(2):57-59
由于反舰导弹采用越来越多的抗干扰措施,舰载有源干扰已很难发挥作用,使用不当,反而会成为导弹攻击的信标。而舰载无源干扰能有效地干扰各种体制的导弹末制导雷达,受到人们的重视。但无源干扰的作用时机比较难掌握,本将重点探讨无源干扰的使用时机问题。 相似文献
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近年来我国经济发展快速,国家的各项基本经济政策也不断的完善,特别是社会保障制度也在不断地完善发展过程当中.社会保险管理制度是我国社会的一种基本制度,它也为维护人民群众的利益以及社会主义和谐社会的构建奠定了基础,从而受到了各行各业人士的广泛关注.企业的社会保险管理工作是管理体系中一个十分重要的内容,它既可以有效的维护企业... 相似文献
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进入成本与进入时机是决定仿仿创人产品创新战略的两个至关重要的问题,对仿人进入成本的构民因素及进入时机的选择进行了分析。 相似文献
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社会养老保险混合多目标评价指标体系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
毕小龙 《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》2006,28(6):144-148
社会养老保险是一个与全社会方方面面有密切关联的极其复杂的系统。提出了社会养老保险综合评价指标体系和混合目标系统的综合集成决策方法,研究了社会养老保险混合多目标综合评价系统的操作,具有一定的参考价值。 相似文献
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针对养老金连续给付情况,考虑到企业养老金的平均投资收益及企业的损失,利用精算平衡准则建立模型,给出了养老金的给付公式与缴费公式。 相似文献
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包福存 《兰州工业高等专科学校学报》2013,(3):66-69
新型农村社会养老保险制度(简称"新农保")是全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系的重要组成部分,对实现城乡公共服务均等化及社会稳定具有重要意义。分析了新农保建立的现实背景、取得的成效、运行过程中存在的问题,在此基础上提出构建完善新农保长效机制的对策。 相似文献
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国内外关于社会养老保险的研究已经积淀了较多的理论成果,本文对国内外社会养老保险制度的起源、发展、演变进行了梳理;同时对社会养老保险研究现状进行综述,着重对我国学者在社会养老保险制度绩效评价体系方面的观点作了归纳、总结。最后,对社会养老保险制度的发展趋势作了展望。 相似文献
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多层次弹性养老保障制度探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
毕小龙 《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》2006,28(9):102-105
建立多层次弹性养老保障制度可以分散和降低人口老龄化带来的养老风险。针对我国社会养老保险制度所面临的严峻的人口老龄化挑战,分析了现行社会养老保险制度的缺陷;提出了包括一个救助层、两个强制层、一个补充层和一个自助层的五层次弹性养老保障制度模型。 相似文献
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在Lee-Carter模型的基础上,提出了改进的双误差模型来预测未来中国农村人口死亡率,并得到了动态生命表。从统计角度出发,构建新农保的净支出模型,最后结合动态生命表预测未来国家在新农保中的支出情况。根据数据分析可知,中国农村未来人口死亡率有所改善,并且随着补缴人群的增多,国家在新农保中的支出也会增多。 相似文献
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中国民营企业家成长机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
王秀模 《重庆科技学院学报(社会科学版)》2006,(6):68-71
介绍了中外企业家研究的基本状况,阐述了中国民营企业家内涵及特征,分析了我国企业家成长的一般机制。认为中国民营企业家成长环境不良的症结是民营企业产权所有者将经营者视为私有的行为。现实的选择是通过外因的变化影响内因的相应变化,在民营企业内因与外因同向的基础上,重构中国民营企业家成长机制。指出可从企业自身演进、政府政策导向、社会促进、企业平等竞争、企业家市场培育和法律规范等6个方面设计中国民营企业家成长机制。 相似文献
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胡玮 《常州信息职业技术学院学报》2013,(6):77-79
企业年金作为“多层次养老保障体系”第二支柱的企业年金,是维护退休职工权益、保证他们老年生活质量的重要手段.分析我国企业年金发展中存在的问题,探讨我国企业年金发展缓慢的制约因素,提出具有针对性的解决措施:企业应树立全局观念,大力发展企业年金计划;员工转变观念,积极参与年金计划;完善政府职能,健全各项法律和制度;完善资本市场,拓宽企业年金的投资渠道,使企业年金得到健康发展并发挥其应有的养老保障作用. 相似文献
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