建设企业文化,打造强势品牌

企业的文化建设与其品牌的创立有着密切联系，对企业的发展有重要影响，要注重企业文化建设的创新性，时代性，独特性和全员性。     

企业文化建设对企业经济发展的促进作用

从企业文化的概念和内涵,企业文化在企业管理中的作用,如何进行企业文化建设几个方面切入,通过部分颇具说服力的成功示例,较详细地介绍了企业文化建设对企业经济发展的重大促进作用。     

创建学习型企业是建设企业文化的有力支撑

从企业文化建设的基本目标、培育优秀企业文化的有力措施、保持企业文化先进性的根本保证等几个方面，阐述了创建学习型企业的重要性。     

探讨绿洲公司的企业文化建设

在社会主义市场经济深入发展的过程中，企业文化也是国有企业的一种核心竞争力。本文结合中船绿洲的实际情况，就绿洲是不是需要系统建设企业文化和如何进行企业文化建设做一探讨。并对其它企业成功经验做一点介绍。     

浅谈企业文化是企业的软实力

企业文化作为企业的软实力，其产生、建设都必须以企业硬实力为基础，是以间接的、柔和的、非强制性的方式发挥作用的。只有明确企业文化的这一软实力性质，才能够明确企业文化的作用和外延。     

基于Intranet的企业网络文化研究

管理界对于应用信息技术能提高企业的竞争优势已纪达成共识。然而，信息技术在企业管理中成功应用需要实现技术与人，技术与组织的融合，笔者认为基于Intranet的企业网络文化建设是实现这种融合的基础。企业管理信息化包括两方面的应用，即结构化应用和非结构化（或半结构化）应用。正是这种基于Intranet的非结构化应用，推动了企业网络文化建设，促进了管理和信息技术的融合，并最终成功实施企业的信息化。     

东南造船厂企业文化建设的探索

通过福建省东南造船厂企业文化建设的具体的实例,分析了企业文化建设的重要性。实践证明,搞好企业文化建设,提高管理者、企业员工的文化素质和管理水平,对增强企业的核心竞争力,实现工厂可持续、跨越式发展,具有十分重要的意义。     

企业文化建设探讨

从企业文化建设的重要性、方法、要点以及创新上进行了阐述，并结合实例，介绍了一些成功企业的经验。     

加强基层企业群众文化建设的有效途径

鉴于基层企业群众文化建设的重要意义，着重从以人为本、拓展思路、加强引导、不断创新的四个方面阐述了基层企业群众文化建设的有效途径。     

从弱势企业谈企业文化启动

企业文化是导致企业强弱兴衰的隐秘根源，而文化贫困是亟待治理的弱势企业病。精心启动文化力，大力发展生产力是弱势企业的成功之路。     

打造特色企业文化提高企业竞争力

文章阐述了企业文化的核心理念及企业文化与企业战略、人力资源的关系,说明加强企业文化建设对企业成功的重要性.     

企业文化内涵及营建途径

简述了企业文化的内涵和建设企业文化的内容及途径。     

当前企业文化建设与思想政治工作的几点思考

分析了新时期企业思想政治工作面临的新情况,探讨了企业文化与思想政治工作的统一性,提出将企业文化建设作为一种新载体,以弥补传统思想政治工作的不足。     

“老板文化”对“企业文化”的作用——也谈“企业文化”建设的认知

优秀企业的成长、发展、壮大,与其优秀的＂企业文化＂建设不无关系。任何企业都是有文化的,不存在没有文化的组织,只有不同文化的组织。衡量企业文化的标准,只有显著程度、优劣和现实性,而不是有或无。只要有人群存在,他们的行为就构成一定的文化。企业老板,是企业文化的倡导者和缔造者。老板对企业文化建设的影响很大。＂老板文化＂是＂企业文化＂的奠基石。因此,企业要创建优秀的企业文化,企业领导层首先要有优秀的＂老板文化＂。而随着企业的发展,企业所有员工共同参与讨论并提炼企业文化,逐步走向民主与开放。这时的企业文化更多的融入了集体的智慧,老板文化的作用会逐渐减小,所以企业文化又不单是老板文化。     

企业文化建设是企业发展的动力和保证

论述了企业文化在企业发展战略中的地位和作用,介绍了企业文化建设在企业发展战略中的应用方法和要点.     

对我国企业信息化建设的思考

企业信息化是实现整个国民经济信息化的基础。我国企业信息化建设虽已取得很大成绩，但跟国际先进水平仍有很大差距。需要借鉴发达国家经验，推进我国企业信息化建设。     

基于三层元数据驱动模型的制造企业知识搜索平台研究

研究将制造企业信息资源进行高度整合和挖掘处理的企业知识搜索平台，通过构建三层元数据驱动模型的方法进行数据的抽取、整合、挖掘，形成凝聚企业状态和活动核心内容的知识库，最终通过该平台实现对所整合抽取知识的智能搜索。     

国有企业经营与管理问题研究

国有企业是我国社会主义全民所有制赖以生存和发展的重要物质基础,是社会主义政治经济制度建立和发展的重要条件。随着社会主义市场经济的建立,我国国有企业经营与管理体制的弊端日益突出,不仅造成国有资产浪费、流失和低效,而且阻碍了现代企业的建立。国有企业的兴衰直接关系到社会主义经济的发展速度,建立科学、规范、高效的国有企业经营与管理体制和运作机制是改革的一项紧迫而长期的任务。     

打造优秀企业文化推进企业健康发展

企业文化是企业精神、企业作用和企业风格的总和。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。蕴育良好的学习氛围,是奠定企业文化建设的基础;全面提高职工素质．是推进企业文化建设的关键;树立良好企业形象,是塑造企业文化建设内涵的必然要求：加强企业文化建设,是全面提升企业竞争力的重要条件。确实搞好企业文化建设,就能为企业的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑．为企业实现持续、快速、健康发展提供强有力的思想保证。