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按照中央军委的部署,士官制度改革于１９９９年１２月在全军正式实施。１９９８年１２月２９日修改公布的《兵役法》,对兵役制度作了重大调整,将义务兵服役期限缩短为两年,并取消超期服役,规定志愿兵实行分期服役制度,为士官制度改革奠定了法律基础。自去年１２月份圆满完成首次士官套改以来,笔者针对士官的管理,作了调查摸底,认为取得了可喜的成绩,也反映出士官管理难等一些问题,调查情况如下： 士官制度改革后取得可喜成绩 （一）士官制度改革贯彻了新时期军事战略方针,促进了消防部队的质量建设。通过士官制度改革,解决消防… 相似文献
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新《兵役法》对士官制度作了重大改革,这对保留骨干,调动士兵的积极性,提高士官队伍的整体素质,走中国特色的精兵之路,增强军队在现代技术特别是高科技条件下的作战能力,具有深远的意义。同时,士官制度的改革,是贯彻质量建军、科技强军方针,增强打赢未来高技术战争能力的迫切需要;是适应发展社会主义市场经济新形势,增强军队吸引力和凝聚力的迫切需要;是建立健全竞争激励机制,增强士官队伍建设活力 相似文献
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《Planning》2018,(3)
士官长制度是世界军事强国军队建设的一条通行做法和成功经验,但对我军来说还是一个新生事物。开展士官长的院校教育培训,是士官长岗位任职的需要,是士官制度改革发展的需要,也是部队发展的需要。 相似文献
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近年来，消防部队在政治教育内容的设置上注重了干部和战士的区别，但在一定程度上仍存在“一锅煮”的现象，随着体制的改革和官兵思想的变化，政治教育内容的设置必须针对干部、士官、士兵不同层次的特点组织实施。分层次教育已势在必行 一是士兵结构的改变要求实行分层次教育。兵役制度和士官制度改革后，义务兵服役时间由3年缩短为2年，尽管服役时间缩短，但培养合格军人的目标和要求没变。因此，必须着眼于2年时间设置教育内容，加大士兵的教育力度。士官制度改革后，士官数量猛增，士官群体在部队建设中的地位和作用更加突出，教育… 相似文献
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结合前不久开展的士官纪律作风教育整顿 ,笔者对杭州市１８个基层消防中队士官队伍现况作了一些调查研究 ,采取座谈了解、问卷调查等形式 ,重点是士官制度改革后对部队管理教育及探讨解决新情况新问题的对策。消防部队士官队伍现状新《兵役法》和《现役士兵服役条例》对士官制度作出了重大改革和调整 ,对我们消防部队加强部队建设、提高灭火战斗力产生深远的影响。可以说 ,兵役制度改革给我们带来了机遇 ,也带来了挑战。士官制度改革后 ,三年内士官比例要达到士兵总人数的５９ % ,这么一支庞大的队伍如何来实施管理 ,我们还在摸索和实践中。… 相似文献
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士官制度改革,是消防部队建设的一件大事,对于提高土官队伍素质,优化兵员结构,加强队伍管理,圆满完成防火、灭火和抢险救援任务都具有重要意义。对此,笔者就做好士官选套工作应把握的问题,谈点粗浅的看法。一、按照编制选取,确保士官选套定岗定位编制是士官选取套改的基本依据,要保证士官定岗定位,就必须严格执行编制。在实施过程中,应重点抓好"四定"、"四防"：一是依据编制制定数量,防止盲目选套。支队应按照士官编配标准和编制表,对各个岗位、各个专业的土官编制数、现有数进行逐一核查,做到编制人数清、现有人员清、选套比… 相似文献
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实施士官制度改革后,由兵到“官”,士官领到了高出原津贴费好几倍的工资,经济自主权扩大。如何引导士官树立正确的消费观念,帮助士官理好财、管好钱;防止和纠正士官追求享乐,盲目攀比,讲究时髦等高消费、超前消费的现象;树立艰苦朴素、勤俭节约的观念,这对于促进部队的管理具有积极而现实的意义。为 相似文献
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军队实行建设监理制初探程劲松（北京八一电影制片厂营房处）建设监理制是我国建设领域一项新的科学管理制度。国家把实行这一制度作为建设领域的一项重大改革，我们军队工程项目的建设管理，应与国家这一改革相适应。那么，在我军的工程项目中，如何根据军队自身的特点实... 相似文献
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许正虎 《新安全 东方消防》2000,(9)
消防部队士官制度改革已于去年１２月１日起全面施行,解放军四总部、公安部消防局及省总队先后下发了《士官管理规定》。在新的形势下,充分发挥士官队伍的积极作用,对于做好消防工作具有极其重要的意义。笔者谨结合常州支队士官制度改革以来的情况进行初探,以求抛砖引玉获取共识…… 相似文献
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《Planning》2014,(22):265-266
财务士官人才是从事军队财务相关工作的专业士官人才,基层连队司务长是各基层单位后勤工作的组织实施者,在建设军队现代化后勤进程中发挥着日益重要的作用,武警部队在这方面起步较晚相对滞后,还存在许多急需研究和解决的问题。 相似文献
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编者按:新的兵役制度实行后,士官队伍增大、管理问题增多,士官管理如何适应军队现代化建设的要求成了一个亟须研究的问题。本文作者以建设一支政治思想坚定,专业技术精湛,作风纪律严明,整体素质过硬的士官队伍为目标,对士官队伍出现的新变化进行了分析研究,提出要充分发挥士官的骨干作用,改进士官队伍的管理教育内容,创造拴心留人的环境。刊登于此,希望广大带兵干部在能够有所启迪的同时,提出自己在队伍管理上的看法、见解,经验或经历,共同探讨新形势下的带兵之道。 相似文献
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2002年度湖南省消防部队初级士官晋升中级士官的培训考试为期5天，于9月13日顺利结束。这是湖南省消防部队士官制度改革以后新选取士官的第一次晋级培训考试。这次考试对象都是服役将满8年的士官，是士官制度改革时选取为士官的兵龄最长的义务兵。考试内容包括语文、数学、政治、业务理论，还抽考了“梯形训练法”规定二级士官必须掌握的消防业务技能知识。这次培训考试之后，总队还将组织几个考察组到各支队对参加本次培训的士官进行综合考察，从德、勤、能、绩各个方面进行综合评定。湖南省举办士官初级晋升中级培训考试@晓流 相似文献
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新的《兵役法》颁布实施后,士官在部队的比例不断加大。实行新的士官制度,优化了兵员结构,保留了技术骨干,有利于提高部队战斗力和基层建设的整体水平;也克服了过去士官“一改定终身”的弊端,有利于调动士官队伍的积极性。同时,士官制度改革留住了技术骨干、业务尖子,避免了往年老兵退伍时执勤力量不足的弊病,但同时也给部队管理工作带来了许多新情况、新问题,值得我们认真研究把握,有针对性地做好工作。 当前士官队伍管理 工作中存在的问题 １．士官和义务兵的关系处理不够融洽。 士官一般为服役３年以上的老兵,与服役１至２年… 相似文献
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蒋爱山 《新安全 东方消防》2002,(1)
“士官”系‘自卫队慰官的统称”。它是近代及汉语引进的外来语。近车来，士官作力士兵的领导、教官和军官的助手，在世界各主要国家军以中受到高度重视。 革命战争的时期，我军没有“士官”； 建国以后，实行义务兵役制，我军仍未设置“士官”； 改革开放后，随着世界战争格局的变化和科学技术的发展，科技强军已成为建设现代化军队的主旋律。小平同志作出了在我军要授“辈子兵”，以保留部队技术骨干的指示，于是自１９７８年我军序列中出现“志愿兵”的行列。 ２０多年的风雨历程，“志愿兵”制为我军建设作出了巨大贡献。伴随着《中华人民共和国兵役法》和《中华人民解放军士兵服役条例》的重新颁布，１９９９年１２月１日起我军实行士官制，全军所有志愿兵套改各级士官并授衔； 武警消防部队与此同步。 于是，一大批消防部队的士官们带着光荣、带着使命，唱响了一支支消防士官的人生乐章。 相似文献
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11月23日至24日,公安消防部队2009年高级士官选取、晋级考核工作在南京消防士官学校顺利完成,来自各消防总队的80名选取、晋级高级士官人员参加了考核。2009年是中央军委颁布施行士官改革制度的第一年,公安部消防局高度重视士官改革工作,为切实做好高级士官选取、晋级考核工作,公安部消防局将此次考核任务安排在南京消防士官学校。 相似文献
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根据中央军委和公安部消防局的统一部署 ,全省消防部队士官制度改革于去年底全面实施 ,首批套改、选取士官６８５名 ,比改革前剧增３００名 ,并在今后三年中士官数将增加到士兵编制总数的５９ %。随着士官队伍的不断壮大和新情况、新问题的逐渐出现 ,如何加强对士官的管理教育 ,建立一支政治合格、技术精湛、结构合理、作用突出的高素质的士官队伍 ,是当前重要而紧迫的研究课题 ,也是新时期加强部队思想政治工作的一项重要内容。最近 ,我们对温州、台州、舟山、杭州、绍兴等支队１５个基层大队、中队进行专题调研。在调研中 ,采取“实话实说… 相似文献
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1995年是实施“八五”计划的最后一年，也是深化改革、建立社会主义市场经济体制至关重要的一年。新的一年，全省消防工作总的指导思想是：以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和新时期军队建设思想为指针，认真学习贯彻党的十四届三中、四中全会、中央经济工作会议精神，紧紧围绕“抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定”的工作大局，按照《消防改革与发展纲要》和《军队基层建设纲要》要求，一手抓业务建设，一手抓队伍建设，推动全省消防工作再上新台阶，为改革开放和经济建设创造一个良好的消防安全环境。根据总的指导… 相似文献