略论新时期思想政治工作

以前思想政治工作是教育人,现在是关心人,充分体现了思想政治工作以人为本的宗旨意识和与时俱进的创新精神。注重人为关怀和心理疏导是思想政治工作的灵魂,更是构建和谐社会的一大法宝。     

浅谈以人为本的技校学生思想政治工作

技校学生思想政治“以人为本”，就是要满足学生健康成长需要，构建和谐育人环境；就是要注重学生思想、心理疏导，提高思想政治工作效率。     

加强企业转型时的思想政治工作

思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。要认真调查研究,积极主动思考,不断改进和加强思想政治工作的方法,做好转型后职工思想政治工作,为企业转型就提供有力的保障。     

胡锦涛思想政治工作新思想浅析

胡锦涛在党的十七大报告中提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”这是对思想政治工作的新要求,也为思想政治工作指明了新方向。     

坚持以人为本是新时期加强和改进企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作就是做人的工作,坚持以人为本是我们做好思想政治工作必须遵循的重要原则,思想政治工作要注重解决群众关心的实际问题,要采取多样化的形式激发人的潜能,要注重针对性和实效性,提高协调性、增强灵活性,践行科学发展观。     

大学生就业指导工作探究

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,也是推动高校思想政治教育工作的指导思想。科学发展观的核心是以人为本,这就要求高校教育工作必须以学生的全面发展为出发点,促进就业成才为最终目的。大学生就业指导工作是思想政治教育的一部分,大学生就业工作也关系到社会和谐、稳定和发展。高校教育工作者必须认真学习科学发展观,坚持以人为本,用科学发展观指导大学生就业工作。     

企业思想政治工作中加强人文关怀和心理疏导的探索与实践

企业思想政治工作作为解决人思想问题的重要手段,成为和谐企业发展的重要保证,也是企业科学发展的重要措施。本文首先对人文关怀和心理疏导的内涵进行了概念性介绍。在此基础上对人文关怀和心理疏导在企业思想政治工作中的作用和企业思想政治工作中如何加强人文关怀和心理疏导进行了思考。     

探讨职工人文关怀和心理疏导的方法和途径

加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,缓解职工的心理压力,促进职工心理健康,实现职工心理和谐,保证油田又快又好的发展,已成为我们实现自身团结稳定、安全生产、和谐发展的首要问题。本文旨在把人文关怀和心理调适的方法引入实际工作中,使其在思想政治工作中发挥积极作用。     

以人为本做好企业思想政治工作

目前，全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

以科学发展观为主导,谈以人为本是企业思想政治工作的核心

在市场经济条件下,以纯粹的说教和理论灌输的方式开展思想政治工作是行不通的。坚持以人为本是做好企业思想政治工作的核心,以此来解决如何在市场经济工作中做好企业的思想政治工作,把握好思想政治工作的重心。本文作者在文章中重点论述了新形势下发挥企业思想政治工作的三个作用,以及思想政治工作者应具备的良好综合素质。     

浅谈大学生思想政治教育中的人文关怀

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出：“要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”这既是对当前大学生思想政治教育工作一个非常实际的方向和要求,同时也提醒高校的思想政治教育工作者要摆脱过去那种一味只把教育局限在思想觉悟方面的认识,对于推进大学生思想政治教育工作的顺利开展具有十分重要的现实意义。     

学校思政工作初探

在科学发展观的指引下,在全面建设小康社会,不断深化教育改革的大好形势下,学校的思想政治工作应与时俱进,适应形势,为教育事业的蓬勃发展指明方向,提供精神源泉和动力。在此,笔者结合员工学校职业教育和培训工作的实际谈几点体会。     

加强和改进高职院校思想政治理论课教育教学的思考

新时期,职业院校学生思想政治理论课教育教学工作面临着许多新情况和新问题,任务非常艰巨。学校必须将改革和创新德育工作作为战略任务来抓,要充分认识思想政治工作的重要性,从贯彻科学发展观的高度,把思想政治工作放在教育教学工作的首要地位;坚持以人为本,与时俱进,从培养社会主义建设者和接班人的战略高度,大力加强和改进高职院校思想政治理论课教育教学工作,切实提高思想政治教育教学工作水平。     

坚持以人为本，关心和解决大学生实际问题的研究

以人为本不仅是科学发展观的核心内容,也是现代大学生思想政治教育理念的核心内容。本文分析了以人为本思想在大学生思想政治教育工作中的意义和实施的具体途径,并强调了以人为本必须着力于关心和解决大学生的实际问题,为大学思想政治教育工作提供参考。     

加强和改进高职院校思想政治理论课教育教学的思考

新时期,职业院校学生思想政治理论课教育教学工作面临着许多新情况和新问题,任务非常艰巨。学校必须将改革和创新德育工作作为战略任务来抓,要充分认识思想政治工作的重要性,从贯彻科学发展观的高度,把思想政治工作放在教育教学工作的首要地位;坚持以人为本,与时俱进,从培养社会主义建设者和接班人的战略高度,大力加强和改进高职院校思想政治理论课教育教学工作,切实提高思想政治教育教学工作水平。     

在创新中做好宣传思想工作

一、用“科学发展观”重要思想统领宣传思想工作是创新的首要前提。 当前，胡锦涛构建和谐社会，科学发展观的理论已进入人们思想，对我们做政治思想工作的提出了更高的要求，因此，思想政治工作更应强化创新意识。宣传思想工作的创薪，前提在于体现科学理论的指导性，关键在于体现时代性，根本在于把握规律性，核心在于富于创造性。     

浅谈如何抓好新时期的思想政治工作

思想政治工作是一个总概念，我们通常所说的思想政治工作，主要是对人们进行政治思想、道德、纪律、行为教育。人文关怀是对人的关爱，心理疏导则是对各种心理障碍进行教育疏导。搞好思想政治工作，首先必须蹲下来，带着感情关注和关爱。     

企业思想政治工作要在落实科学发展观中发挥生命线作用

当前从进一步增强企业思想政治工作实效性的角度来看，我国企业思想政治工作机制的创新距离科学发展观的要求还有很大的差距。本文为此具体分析了思想政治工作与科学发展观的关系，对企业思想政治工作在落实科学发展观中发挥生命线作用的措施进行了阐述，希望在深层的理论和原理支撑下，将理论与实践结合起来，完成从科学发展观与思想政治工作的完美结合。     

高职学院的思想政治工作应突出以人为本

在高职学院思想政治工作中贯彻以人为本的基本理念是科学发展观的根本要求,是现实和时代给予高职学院思想政治工作的内在要求,也是我国高等教育培养目标的需要。本文深入剖析了高职院校学生特有的个性成因,并从五个方面论述了如何突出以人为本做好高职学院大学生的政治思想工作。     

浅谈学校工会思想政治工作的加强和改进

面对落实科学发展观的新形势、新任务，学校工会组织如何加强和改进教职工思想政治工作，是摆在学位工会干部面前的一个崭新的课题。一．坚持原刚性，学校工会思想政治工作在服务大局上下功夫思想政治工作必须坚持共产党的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子，站在社会变革的背景中去认识职工思想活动变化的趋势，