浅议如何做好石油企业基层思想政治工作

一,石油企业基层思想政治工作的目的 政治思想工作是以人为本,将人作为工作中心和中心,对其思想、观念及立场进行教育的活动,旨在提高人们的政治思想觉悟,全面提升人的素质,实现全面发展。政治思想工作是一项及其复杂的综合性工作,它包含心理学、伦理学、社会学、马克思主义哲学、教育学等多个科学,从学术研究上看政治思想工作是一项多学科的应用性学科。企业政治思想工作是党的政治思想工作与企业建设的结合,既要保证党的政治思想工作的成果和方向,也要保障企业的利益,两者相辅相成,共同发展。现代企业政治思想工作相比传统党的政治思想工作已经有了较大改变,企业政治思想工作首先是对员工进行政治思想教育,帮助其了解党的政策和国家大政方针,是导向性的教育,其次,政治思想工作范围越来越大,不再局限于思想教育,对员工、领导的生活、感情等各个方面都有渗入,注重关心员工;最后,企业政治思想工作的工作方式也开始转换,开始采用新型技术和手段,工作成效更好。现代企业政治思想教育是企业发展进步的生命线,是航向标,只有做好政治思想工作,企业发展才能顺利,才能取得好的成果。     

探讨石油企业政治思想工作

为使党员充分发挥先锋队和主力军的作用,确保安全生产和实现节约增效,党委在认识教育上建立一整套学习制度和保证措施。形成安全思想政治网络。该处始终坚持将思想政治工作贯穿安全生产全过程,切实体现党组织在企业中的政治核心作用,为安全生产提供强有力的保证。     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业基层思想政治工作是做好企业各项工作的基础和保证。本文根据工作实践，提出做好企业思想政治工作要重视三个要素，即了解人、理解人、关心人。     

浅议提高石油石化企业基层思想政治工作的实效性

随着改革的不断深化和经济的高速发展,一些石油石化企业的基层思想政治工作跟不上时代步伐,主要表现为工作方法固守传统,形式僵化,内容空泛,针对性不强,使思想政治工作失去了应有的吸引力和感召力。新形势下,如何正确把握石油石化企业基层思想政治工作的特性。有效提高思想政治工作的实效性,是每个基层思想政治工作者必须考虑的问题。     

以人为本做好企业思想政治工作

企业的思想政治工作必须立足于相信和依靠广大职工，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。注重培养提高职工的工作和劳动技能，帮助职工实现个人的价值、成就事业。要千方百计的为职工办实事、办好事，解决他们的物质、精神、文化需求。做好职工的思想政治工作，才能实现全面协调可持续地科学发展。     

浅议如何做好企业基层思想政治工作

在改革开放持续推进,市场经济体制逐步完善的新形势下,思想政治工作的开展面临艰巨性与困难性的双重挑战,网络技术媒体传播的崛起与员工价值观念的转变都促使国企在发展生产的同时,对思想政治工作也予以高度重视。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中也强调指出,思想政治工作“必须坚持从实际出发,增强针对性和实效性。”这就为我们在新的历史条件下加强和改进思想政治工作指明了方向。     

如何抓好大客车司机思想政治工作

搞好思想政治工作,必须从职工的思想实际出发,抓好典型教育,搞好底层党建工作,培养职工干部积极健康的生活情趣。本文从车队司机的队伍的现状出发,结合石油企业的优势,分析论述了当前思想政治工作的重要性,存在的问题以及如何加强和改进思想政治工作。     

以人为本做好企业思想政治工作

目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,就努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工,并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

石油石化企业基层思想政治工作方式探讨

笔者拟从现状与特点的把握以及工作思路的分析两个方面做一些浅显的探讨.     

浅谈如何做好企业思想政治工作

随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永葆青春和活力,就成为一个现实而紧迫的问题。     

如何做好煤矿企业思想政治工作

随着煤炭企业资源整合重组、主辅分离、减员增效、转型跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭企业职工的思想很大程度上发生了变化,企业的思想政治工作同时也出现了许多新隋况、新特点、新问题和新矛盾。本文介绍了当前煤矿企业思想政治工作中出现的新情况,并提出了做好煤矿企业思想政治工作的对策和途径。     

石油企业中思想政治工作的作用和任务

我国工业现代化建设,并不仅是一个物质文明的建设问题,它还必须与社会主义精神文明的建设紧密结合。思想政治工作是经济工作的保证。思想政治工作,是为经济基础服务的,是经济建设的保证。     

浅议如何做好企业员工思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断深入,以及企业改革等内外形势的变化,我们的思想政治工作者面临着一系列的新情况、新问题,如何做好新形势下企业员工的思想政治工作,是我们思想政治工作者需要认真思考高度重视的问题。我们党历来把思想政治工作视为党的“生命线”一个企业思想政治工作成功与否对企业的稳定和经济的发展至关重要。如何做好企业员工思想政治工作呢？笔者就此谈几点个人的看法：     

浅谈新时期如何做好企业思想政治工作

由于我国改革开放尺度的进一步扩大和市场经济体制的建立,企业获得了新的生机和活力,也获得了新的发展机遇。同事,在这种新的环境中,也给企业的思想政治工作提出了新的要求。如何使思想政治工作进一步做好,这是企业管理者应当思考的问题,本文就此作以分析和阐述。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

随着我国经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式以及思想观念、道德观念、价值取向表现出多元性和多样化的特点。本文重点从创新思想政治工作的内容、方法、手段、机制等方面论述新形势下做好企业思想政治工作必要性。     

如何做好企业思想政治工作之我见

思想政治工作是我党的优良传统,在各项工作中发挥着不可替代的作用。企业思想政治工作说到底,就是通过潜移默化的思想教育和开展文化活动,为职工排忧解难,使职工思想意识和行为沿着健康向上、适应时代和尊重客观的思维去创造和实现自己的人生价值。思想政治工作的多样化,是企业多元化发展的结果。因此,开展企业思想政治工作要适应新形势、采取新办法、开拓新思路。     

浅谈如何做好煤矿员工的思想政治工作

企业思想政治工作的主体是人,以人为本是企业思想政治工作的核心。日本著名跨国公司“松下电器”的创始人松下幸之助说：“企业即人,成也在人,败也在人。” 一个企业的好坏归根到底取决于人,取决于广大干部员工的支持,取决于广大干部员工的自觉参与,靠的是广大干部员工齐心协力去创造,靠的是广大干部员工埋头苦干去奉献。     

以人为本做好企业思想政治工作

社会主义市场经济条件下企业如何发展壮大,如何在经济大潮中站稳脚跟,稳扎稳打,立于不败之地,需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。     

如何做好企业转型期的员工思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是确保实现各项任务的重要保证。作为企业主体的企业员工是企业第一位的资源。做好员工思想政治工作对于转型企业尤为重要。在企业转型过程中,广大职工在思想上产生了一些新问题、新情况,不同程度影响到企业的稳定发展。下面,笔者就如何做好转型期的员工思想政治工作,谈几点粗浅看法。     

浅谈新形势下如何做好企业青年思想政治工作

当今社会的意识形态已经发生了十分明显的改变,年轻群体的思想情况也逐渐向多元化发展。因此,加强新时期企业青年职工思想政治工作已成为迫切要求。