韦家沟煤矿谱写文明曲

在永川市红炉镇,当你途经被誉为夹皮沟的韦家沟煤矿时,会惊奇地发现,人们的目光不约而同地被眼前那一幅幅美丽的矿区景象所深深吸引。它就是“全国煤炭系统百万职工健身活动先进单位”——重庆煤炭集团永荣矿业公司韦家沟煤矿。沐浴着改革开放的春风,团结进取的韦家沟煤矿领导班子,从滚滚长江之水中,摄取到改革的生命力。他们加强理论学习,坚持“两手都要抓,两手都要硬”,把创建文明煤矿作为提升企业核心竞争力、促进企业健康快速发展的重要工作。通过扎实有效的文明创建活动,促进了企业各项工作全面发展。2005年,该矿原煤产量提前71天完成…     

安全家书送基层 真情感动矿工心

川煤集团绿水洞煤业公司一位从事安全培训事务的年轻大学生在给职工的安全家书中这样写道：“虽然我不是土生土长的煤矿儿女，不太懂煤矿的专业知识，但我知道，只要每个人牢记安全规程，那么危险就会少一分。我不会讲什么大道理，只希望在每次点名的时候，能够全体答‘到’，这是我最大的满足。我想，这也是大家最大的幸福!”     

浅谈煤矿“三违”过七关安全管理办法

煤矿事故的发生90%以上是由人的不安全因素造成的。专家指出,每1 000次违章就导致1起事故。使职工的操作素质和安全意识得到有效提高,才能从根本上杜绝或减少"三违"和事故的发生。     

煤矿“五自”安全管理体系研究与应用

为提高煤矿企业安全自主管理水平,在细致分析国内煤矿安全管理研究动态的基础之上,提出了煤矿"五自"安全管理体系,并详细介绍了该体系的设计目标、构建与运行方法。"五自"安全管理体系在新桥煤矿运行后有效提升了员工的安全意识和对物的安全管理水平,连续数年实现了安全生产"零死亡",成功验证了该体系的可操作性与实用性。     

“标准化管理”打造“本质化安全矿井”——协庄煤矿“人本安全管理模式”介绍之三

人是组织管理中最不确定的因素,这也是企业安全管理难以把握的问题所在.一套行之有效的员工标准化评价系统的建立,是企业组织、管理人员、职工这三者协调一致、谋求共识的内在环境,它通过"标准"的设置,规范所有职工的行为.     

高原煤矿“360”安全文化体系建设研究

我国煤矿企业发展面临的形势严峻,为了提升安全生产管理水平,基于大煤沟煤矿特殊的高原环境及人员特点,针对安全文化体系不健全、制度不完善、意识不到位、操作不规范等问题,深入阐述了安全文化内涵及功能,构建包含“3”大安全承诺、“6”大安全观念、“0”安全目标的“360”安全文化体系,并从安全观念文化、安全行为文化、安全制度文化、安全物质文化4个层面提出安全文化建设具体做法,实现用安全塑造文化、用文化管控安全,最终达到“零事故、零伤害”的安全生产目标。     

建“家”就是建企业——南桐矿业公司砚石台煤矿建市级模范职工之家纪实

砚石台煤矿于1958年简易投产,至今已有50年的历史,是一个水、火、瓦斯、顶板、煤尘、冲击地压六大自然灾害俱全的老矿井。由于煤层赋存条件差、地质条件变化大,开采深度达820米,生产环境十分恶劣。2003年“11·30”意外事故前,全矿共发生死亡事故105起,死亡134人,每年平均发生2．39次伤亡事故,给砚矿人蒙上了安全的阴影。     

建设“主动+被动”综合安全体系 打造煤矿“不停电”供电系统

介绍了为提高煤矿供电的可靠性,建设"主动+被动"安全体系的主要内容,重点阐述了被动安全体系的构成、作用和实际运行效果,说明了被动安全体系在煤矿安全供电中的重要保障意义。     

“正向引导”开辟安全教育新天地：协庄煤矿“人本安全管理模式”介绍之一

山东省新汶矿业集团协庄煤矿,于1962年建成投产,年设计生产能力为120万吨,是我国自行设计、自行施工的第一座大型矿井,1989年矿井实施改扩建,设计生产能力增加到180万吨,现实际生产能力已达到200万吨.目前,全矿在册职工近8000人.     

王石凹煤矿“安全生产月”活动气氛浓

王石凹煤矿为扎实开展好“安全生产月”活动,唱响“关爱生命,安全发展”主旋律,结合矿井实际准备的一系列“安全主题大餐”已全面启动。     

“无事故管理”在采矿安全生产中的实践

“无事故管理”是以安全事故为“零”的安全管理的新模式与新理念，是安全管理的一项创新。梅山矿业公司采矿场在安全管理上推行“无事故管理”，促进了安全管理水平的整体提升。     

和谐发展的金咀沟煤矿

黄陵金海矿业公司金咀沟煤矿是陕西省黄陵县的一家民营企业,创建于1995年,职工全部都是农民工和下岗职工。十多年来,在公司董事长吴海杰的带领下,金咀沟煤矿以安全生产为核心理念,强化管理,注重质量,加强队伍建设,促进了矿井的和谐发展,各项工作取得了一系列显著成绩,受到了上级党政组织和广大人民群众的好评,多次被评为省、市、县安全生产先进单位、黄陵县纳税先进单位、延安市先进基层党组织、陕西省先进基层工会组织等荣誉称号,矿长刘树才2007年获陕西省劳动模范称号。     

煤矿“一通三防”安全状况的模糊综合评价

针对目前煤矿安全状况方面存在的问题,以矿井安全性为研究对象,建立了矿井“一通三防”安全评价的指标体系。运用层次分析法和模糊数学方法,建立了评价模型,并开发设计了一套网络化的计算机评价系统。     

云南煤矿安全监察局对“安全生产月”活动作出安排

为持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全知识，提高全民的安全素质，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央联合发出了《关于开展2004年“全国安全生产月”活动的通知》，根据此《通知》的精神和要求，结合云南煤矿的实际，云南煤矿安全监察局开展“安全生产月”活动(以下简称“活动”)作出安排。     

瞬变电磁法对甘家沟煤矿老空区积水的圈定

为了查清矿井积水分布情况,解决矿井水灾防治难题,采用瞬变电磁法对煤矿老空区积水分布进行预测,瞬变电磁法对圈定老空区积水定向性好、测距较大、探测精度高,为煤矿确定老空水患的位置提供了一种新手段,为煤矿探放水工作、制定排除水患措施提供了可靠依据。     

运用“三位一体”安全管理法规范职工安全行为

临沂矿业集团新驿煤矿从规范人的安全行为、稳定物的安全状态入手,探索出了一套全面覆盖、方便快捷、实用性强的"三位一体"安全管理法,规范职工安全行为,促进了安全生产周期的持续延长。     

浅析“安全环境”在煤矿中的重要性

1 树立“安全”优先观念 形成“安全环境”思想理念。煤矿建设生产中一定要牢固树立“五个优先”。即：有关安全的工程要优先施工；有关安全的事宜要优先安排；有关安全的问题要优先解决；有关安全的资金要优先到位；有关安全的物资要优先供应。     

谈黑岱沟露天煤矿本质安全管理体系的建设

对煤矿本质安全管理体系的原理、管理方式进行了分析和论述,以及在黑岱沟露天煤矿的建立过程和运用效果。