关于国有企业机制创新的思考

机制创新是国有企业改革取得成效的实质性要求。部分国有企业在内部机制变革中呈现传统依附和被动渐进的两种倾向，没有真正建立起适应市场经济的经营竞争机制。文章重点阐述了国有企业机制创新中如何积极建立合理、科学的人事制度、用工制度，构建有效的激励和约束机制，不断增强企业的核心竞争力。     

“三个创新”是做好企业党建工作的动力源泉

企业党建工作应在"三个创新"即观念创新、机制创新、方法创新等方面进行积极探索,注重用思想观念的创新来引领企业的发展,以经营理念的创新来推进企业的发展,以人为本的理念来构建和谐企业的发展。观念创新是第一要务,机制创新是第一保证,方法创新是第一途经。本文从观念创新、机制创新、方法创新"三个创新"方面阐述了在新形势下如何做好企业党建工作。     

创新促发展创新铸辉煌--井冈山卷烟厂发展纪实

在市场经济条件下,企业的成败关键在于经营者,欲使企业在复杂多变的社会中求得生存与发展,必须使企业的经营观念适应时代的前进步伐,经营观念的精髓是创新精神.井冈山卷厂在近几年有了快速的发展,关键是具有创新精神,通过观念创新、科技创新、管理创新、营销创新,企业才得以每年以1000万元利税增长速度发展强大.     

创新是促进企业发展的灵魂

创新是二十一世纪科技发展的必然要求,是一个国家兴旺发达的重要标志.创新也是企业生存和发展的根本出发点,一个企业的持续发展来源于它创新机制和创新性思维的培植,如果一个企业脱离了创新和发展将是死水一潭,那么我们如何看待企业的创新呢?……     

关于地方高校校企合作办学的探讨

我国在国民经济和社会发展“十一五”规划期间需要解决的一个重要问题是:加快科学技术创新和跨越。为了继续深化科技体制改革,调整优化科技结构,整合科技资源,加快建立现代科研院所制度,形成产学研相结合的有效机制,学校有必要同企业建立有效的合作机制,特别是主要为企业培养专门技术人才的地方院校。一些国家重点高职院校由于其自身的优势,同企业合作非常成功,但地方院校如何与企业进行合作办学是目前应当解决的难题。一、地方院校同企业合作办学的现实意义1.解决学校与企业之间的人才供需矛盾我国高校目前的教育模式和市场经济的发展很不…     

管理创新与江苏盐业公司的高速成长

对一个企业来说,创新是生命的源泉,当前,如何创新,已成为江苏盐业企业发展的关键问题,随着社会主义市场经济的发展,追求高速成长已成为现代企业的重要目标,本从江苏盐业公司的发展战略角度,从管理创新入手,讨论企业的高速成长问题。     

产品差异化创新--企业创新的重点

在市场经济条件下，企业的生存和发展，品牌的提升，离不开企业的创新活动。而企业的创新活动关键是产品差异化创新，即包括了产品功能和设计、材料、技术等方面差异化创新，也包括了开发速度、成本价格等方面的创新。     

企业的持续发展贵在不断创新

纵观近代的中外企业发展史,有的企业昙花一现,有的企业长盛不衰,究其根由,是企业是否具有创新意识和创新行为。本文就此问题谈两点粗浅认识。1 企业为什么要坚持创新1.1 企业不坚持创新就不能应对全方位的挑战中国的经济和企业已全面进入市场经济,已由生产时代转向营销时代,卖方市场转向买方市场,数量消费转向质量消费;我国经济的发展,促进企业从世界的边缘走向世界中心,同时也成为别人的竞争对象。     

论企业管理与经济变革

建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的目标。在市场经济体制下,企业是自主经营,自负盈亏的独立的商品生产者和经营者,所有企业都要进入市场,平等竞争,在竞争中求生存、求发展。企业的生存、发展靠什么?国内外大量的企业发展实践证明,企业发展不仅要有一个好机制、好班子,还要有好管理,好机制和好班子是搞活企业的制度保证,好管理是企业的发展之本。本文就企业管理如何适应经济变革的需要,阐述自己的粗浅认识。     

盐业管理创新刍议

管理创新是对原有管理一种创造性的扬弃,必须充分体现科学性、先进性、可行性的特点。从近几年苏盐快速发展的态势来看,管理创新已成为企业走向成功的必要条件。 1 管理创新在企业发展中所显示的独特作用 1.1 管理创新是深化改革,建立现代企业制度的内在要求。目前,为适应市场经济的形势,苏盐要全面推行现     

关于新常态下企业思政工作理论创新的思考

国有企业在当前的发展过程中,要有效开展各方面的工作以适应国家发展需求,巩固自身地位,在新常态下开展国有企业的思政工作就显得尤为重要。现从新常态下企业思政工作创新理论出发,针对目前思政工作中存在的问题,提出对应的创新策略,促进企业更好更快地发展。     

创新对企业发展作用的分析

创新是企业基业长青的源泉,创新对解放思想、改进机制、科学管理、提高技术水平及降低成本等方面起到重要的作用。本文结合江苏井神盐化股份有限公司(以下称"井神股份")创新驱动的做法和取得的成效,分析创新对企业发展的作用。     

盛宴之后再说创新——评委的声音

食品行业需要一缕创新的春风 马勇：我是食品工业协会的，主要研究方向是食品工业企业的行业管理问题．而不是市场方面的研究．但我想我们目前食品行业所需要的创新不是某一个层面或某一个点子上的创新、而是对建立一个全面有效的创新机制的需求．这样一个机制是贯穿了生产技术到经营管理到市场营销乃至售后服务等整个企业结构的．也只有这样的机制．才能真正产生源源不断的创新资源，为企业的成长服务为行业的发展服务．     

论纺织企业科技创新

加入WTO后,中国纺织业要加速建立市场竞争机制,优化配置内部资源,积极开展科技创新活动.本文介绍了纺织企业科技创新,强调科技创新是纺织企业生存和发展之路.     

关于新时期企事业单位档案管理创新探讨

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的快速发展,在新时期,加强企事业单位的档案管理工作就显得越发重要。然而,在实际工作中,企事业的档案管理工作并不是一帆风顺的,也存在很多丞待解决的问题。由于这些问题的存在会给企业的发展带来某些负面影响,因此,在认识企事业单位的档案管理的重要性的同时,要认清其中存在的问题,并能够在解决问题的基础上,进行企事业档案管理的创新。     

中小型企业的创新与发展

当我国社会经济由计划经济向市场经济转型时，企业的生存和发展依赖于企业的创新能力，而企业创新活动主要表现在技术创新，市场创新，管理创新和体制创新方面。     

着力培植创新体系激活国有粮食企业

管理是在特定的环境下,对企业所拥有的资源进行有效地计划、组织、领导和控制,以便达成既定目标的过程。因此,企业的管理必须根据市场经济条件下企业生产经营的客观规律和现代管理科学原理,紧密结合实际情况,对那些不适应生产力发展和生产关系变革、不适应市场经济要求的陈旧落后的管理进行改进、改革和改造,建立一套新型的、先进的管理。这就离不开创新。创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,是企业赖以生存和发展的生命之源。当前,随着我国加入WTO、西部大开发战略的实施和粮食市场化改革的全面推进,国外企业集团、国内民营…     

论纺织企业科技创新

加入WTO后,中国纺织业要加速建立市场竞争机制,优化配置内部资源,积极开展科技创新活动。本文介绍了纺织企业科技创新,强调科技创新是纺织企业生存和发展之路。     

制度创新是企业深化改革的首要任务

党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济结合的有效途径，是国有企业改革的方向。”把企业制度创新作为国有企业改革和发展的重大课题，把推进企业制度创新提到重要日程，这是非常正确的，也是非常及时的。五中全会公报中指出：“推动经济发展和经济结构调整，必须依靠体制创新和科技创新，要大胆探索深化改革，突破影响生产力发展的体制性障碍。国有大中型企业要建立现代企业制度，健全法人治理结构，成为市场竞争的主体。”把制度创新的重要作用和紧迫性阐述得更加不禁，不仅对国有企业，对所有企业都有重要的指导作用。     

棉纺企业创新体系的构建

创新是企业的灵魂,创新战略实施依赖于企业创新体系的构建。分别从方针、理念、机制、环境、资源、重点途径等方面对创新体系构建予以论述,以图推进企业创新体系的构建,从而增强纺织企业生存能力,实现有效产业升级,提升纺织行业的核心竞争力。