文明花开结硕果煤海唱响和谐歌——同家梁矿创建“全国文明矿山”纪实

2012年4月20日，全国煤炭职工思想政治研究会第九次会员大会在四川成都隆重召开，大同煤矿集团同家梁矿被授予“全国煤炭系统文明煤矿”荣誉称号的消息，如春雷般响彻百里煤海。一代代同矿人所有的期盼、努力和付出，此刻都定格于这一历史的坐标上，化为永恒。     

高标准管理 高速度建设 高科技装备 打造新型煤炭工业典范——潞安集团屯留煤矿

屯留煤矿是国家发改委批准立项的特大型现代化矿井项目，是国家和山西省重点工程，是潞安集团“十一五”实施“7654321，方方面面争第一”发展战略，建设屯留煤一油循环经济园区的基础工程和支撑工程。项目由矿井、选煤厂、铁路专用线和瓦斯抽采系统四个单项工程组成，总投资27     

兴隆庄煤矿获“煤炭工业企业文化示范矿”称号

今年以来,兖矿集团南屯煤矿工会利用写条子、发送电子邮件、填写合理化建议表、提案征集等多种形式,广泛收集职工的"金点子",并做到及时归纳、整理,向党委汇报和快速转行政落实,使职工所提建议、所献良策真正是条条有着落、件件有回声,促进了矿井各项经济技术指标的超额完成.     

轩辕故里的文明矿——记黄陵矿业集团公司一号煤矿精心打造绿色环保企业

一提起煤矿,人们就会联想到煤尘满地灰满天的景象.但笔者走进位于人文初祖黄帝陵西侧的陕西黄陵矿业集团公司一号煤矿,看到的却是另一番景色.只见该矿笼罩在一片绿色葱茏之中,映入眼帘的是美丽的花园、洁白的厂房、清清的河水、湛蓝的天空.     

2011年一季度内蒙古9个煤矿建设项目竣工投产

从内蒙古自治区煤炭工业局获悉:一季度,该区共有9个煤矿建设项目竣工投产,完成投资32.38亿元。9个煤炭建设项目共形成2050万t的年生产能力,平均单矿(井)生产能力为228万t/a。     

煤矿企业文化的传承者

2007年阳春三月的一天，太阳高照，万物复苏，邯郸矿业集团云驾岭矿迎来了一位年富力强的党委书记。他身材魁梧，为人谦和，一双明亮的眼睛里总是透露出智慧的光芒。他就是——魏岭。     

永煤集团城郊煤矿

陈四楼煤矿是永煤集团骨干矿井之一,位于河南省永城市境内,是国家“八五”、“九五”重点建设项目。陈四楼煤矿原年设计生产能力240万t,1997年11月6日建成投产,井田面积73km^2,储量3亿多t,煤种为低灰、特低硫、特低磷、高发热量的优质无烟煤。煤炭产品有筛末煤、末精煤、洗小块、洗中块等品种,2001年获得了《出口煤炭质量许可证》,2002年通过ISO9001国际质量体系认证,被中国质量检验协会和中国产品推广评价中心评为国家质量检测质量信得过产品。     

煤矿企业文化建设刍议

1煤矿企业文化建设的基本内涵 从广义上说,企业文化是社会大文化的一个子系统,属于亚文化,它是一个客观存在的经济文化现象。企业文化客观地存在于每一个企业之中。从狭义上讲,企业文化体现为人本管理理论的最高层次。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种元形的文化力量形成一种价值观念、行为准则和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。     

全力打造富裕文明和谐美丽新矿区——记全国煤炭系统文明煤矿 陕煤铜川矿业金华山煤矿

正2014年4月17日,在中煤政研会九届三次理事会暨2014年年会上,陕煤化铜川矿业金华山煤矿荣获"2013年度全国煤炭系统文明煤矿"荣誉称号,这是全国煤炭系统受到表彰的10个文明煤矿和文明单位之一。金华山煤矿位于渭北煤田铜川矿区东部,矿井于1958年7月开     

基于J2EE的煤炭煤矿企业ERP系统的研究

随着全球市场竞争的不断激烈化,煤矿企业的生存和发展压力随之上升,为了取得在市场上的竞争优势,煤矿企业需要不断的通过各种方法降低自身成本,提升获利能力,在确保自身市场份额的基础上,寻求发展的空间。而降低库存成本已经成为当前煤矿企业的"第三利润源泉"。通过加强库存管理,提高库存周转效率,降低自身成本,对于煤矿企业的发展而言至关重要。ERP系统方法是一种顺应现代煤矿企业发展,旨在消除所有流程之中的浪费,在质量、时间以及成本方面进行精细化管理的方法,运用ERP系统方法对煤矿企业的库存管理进行指导,应该有助于提升煤矿企业的库存管理能力。     

煤矿企业办公自动化系统的设计与应用

随着科技的不断发展,自动化技术广泛的应用到煤矿的生产中去,这样才能不断地适应新的能源需求的增长,并且能够在地质极其复杂的情况下,减少采煤当中发生的安全事故,还有就是利用不断发展的计算机技术来发展煤矿企业的信息化,以此来提供采煤业的生产效率,针对煤矿企业办公中的问题,提出了利用现代化信息技术,建立煤矿企业办公自动化系统。结合了煤矿生产的现状,探讨了办公自动化系统在煤矿企业中的设计与应用。     

浅议煤矿企业安全文化建设

煤矿安全文化,其发展历史虽然不久,但作为一个富有朝气的新的专业名词已越来越多地被使用和传播.构建一个具有特色的煤矿安全文化,是煤矿企业赖以生存的根本保障.     

精细化管理与煤矿企业文化建设

精细化管理是煤矿企业的现实选择。精细化管理与煤矿企业文化建设是一种相互影响的关系。一方面,精细化管理构成了煤矿企业文化的重要内容,是加强煤矿企业文化建设的重要途径;另一方面,企业文化建设的水平又制约着精细化管理的有效实施。     

煤炭生产企业文化体系的构建问题探究

我国煤炭企业数量众多,但企业文化建设好的数量却并不多。而企业文化对于煤炭生产企业保持发展方向、凝聚发展力量、激发竞争活力等都具有重要的作用,因此,积极完善煤炭生产企业文化体系建设意义重大。     

韦家沟煤矿谱写文明曲

在永川市红炉镇,当你途经被誉为夹皮沟的韦家沟煤矿时,会惊奇地发现,人们的目光不约而同地被眼前那一幅幅美丽的矿区景象所深深吸引。它就是“全国煤炭系统百万职工健身活动先进单位”——重庆煤炭集团永荣矿业公司韦家沟煤矿。沐浴着改革开放的春风,团结进取的韦家沟煤矿领导班子,从滚滚长江之水中,摄取到改革的生命力。他们加强理论学习,坚持“两手都要抓,两手都要硬”,把创建文明煤矿作为提升企业核心竞争力、促进企业健康快速发展的重要工作。通过扎实有效的文明创建活动,促进了企业各项工作全面发展。2005年,该矿原煤产量提前71天完成…     

丰富和优化企业文化载体 打造特色煤矿企业文化

特色企业文化是构建企业核心竞争力的重要组成部分,尤其对于煤矿企业来说,在艰苦的环境中,独具特色的企业文化建设不仅会为企业管理添砖加瓦,还会为企业的发展凝聚巨大的驱动力。以此为切入点,论述了载体对特色煤矿企业文化积淀的助推作用,探讨丰富和优化煤矿企业文化载体的途径,并以实际案例,进行了特色煤矿企业文化塑造分析。     

试论煤矿企业的安全行为文化建设

对于煤矿企业而言,企业行为文化建设中尤其需要突出安全行为文化的建设,而在煤矿企业的安全行为文化建设中,尤其需要重视处于煤矿生产系统中心地位的“人”的因素.在煤矿企业中,人的行为对事故的发生和发展起着至关重要的作用.在煤矿生产的过程中,如何让“人的行为”避免“不安全”,实现“安全”,加强安全行为文化建设意义重大.     

全煤系统企业文化暨五精管理现场推广会议在郑煤集团公司隆重召开

2012年3月27日,由中国煤炭职工思想政治工作研究会主办、郑煤集团公司承办的全国煤炭系统企业文化暨五精管理现场推广会议在郑煤集团公司隆重召开。郑煤集团荣获“全国煤炭工业企业文化示范基地”荣誉称号,超化矿、新郑煤电公司、供电处分别荣获“全国煤炭工业首批企业文化品牌矿”、“全国煤炭工业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化建设优秀单位”荣誉称号。中煤政研会领导马德庆、田淮俊、臧文贵、李演珍、徐腾生,河南全煤系统企业文化暨五精管理现场推广会议在郑煤集团公司隆重召开     

国有煤矿企业家庭文化建设的几点思考

近年来,国有煤矿企业正经历着一场前所未有的变革。对于国有煤矿企业来说,在经济变革的新时期,应大力加强精神文明建设。家庭文化建设作为煤矿企业文化建设的重要载体,是企业精神文明建设的基础,对于丰富职工精神文化生活、提升职工文明素质、推动＂和谐企业＂建设具有重要意义。     

艰苦创业铸辉煌——四川煤炭产业集团芙蓉公司白皎煤矿建矿42周年侧记

在万里长江第一城,历史悠久的棘人故里,风景旖旎的芙蓉山下,崛起了一座现代化煤矿——川煤集团芙蓉公司白皎煤矿。2011年,白皎煤矿党政一班人带领全矿干部职工,锐意进取,奋勇拼搏,辛勤劳动,努力工作,生产原煤100．38万吨,其中商品煤57万吨,低热煤43．38吨,安全零死亡,取得了安全指标、原煤产量、打钻抽采、经营收入、职工收入5个历史最好成绩。