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于爱萍 《电脑界(电脑高手)》2005,(10):42-43
找工作准备简历似乎是理所当然的事,但客观来看,简历本身对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。尤其是对那些工作三年以上的白领。捧着一摞简历在招聘会“投递”的行为本身就传达出“我不是很成功”的信息。这又怎样让企业对你建立信心?所以,准备在“金九银十”有所动作的白领们,一定不要错过这三种途径:经营人脉、参加派对、利用猎头,试一下吧?谁,都会有机会! 相似文献
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俗话称“金九银十”。秋收季节,汽车消费逐步由淡回暖,后市场的厂商们也摩拳擦掌,为“金九银十”做好准备。日晖同样也不例外,包括护航者漆面装甲保护膜、太阳膜车身检测仪等产品、设备于近日推出,给车主、给渠道带来了连连惊喜。 相似文献
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6月21日,神州数码对外宣布,将面对应届大学毕业生展开大规模校园招聘,人数达600人。据悉,神州数码将采用“先实习,再签约”的人才招聘模式,以降低应届生招聘的风险和流失率。经过业务部门的培养和选拔之后,其中的300人将有机会成为正式员工留在神州数码。 相似文献
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““金九银十”不仅是中国商家寸土必争、出尽法宝的传统旺季,也是一年中仅次于元旦、春节的第二个跳槽高峰,每到这个时候,招聘会便如花开遍地,而职场人也如百鸟欢鸣,一派秋意盎然景象。但是在各位跳跃着奔向梦想中的金光大道之时,有些人还是想不太知趣地给您提个醒:“多留神,跳稳了,可别掉到阴沟里。”
因为他们都跳过,也掉过,并且摔得很疼,所以他们如是说。”[编者按] 相似文献
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赵春雨 《数字社区&智能家居》2003,(2):65-66
随着社会的发展,找工作的方式也多种多样。看报纸、参加人才交流会、网上求职等几乎成了每一个求职者所采用的求职途径。招聘单位面对越来越庞大的求职大军,面对不同层次、不同素质的求职者,更多的是采用了先看个人简历和求职信,然后再决定是否面试的办法。正如我们经常在招聘信息中所看到的,“有意者请寄个人简历和求职信,合则约见,谢绝来电来访”。于是,个人简历和求职信的重要性就越发显得突出了,一份好的个人简历和求职信就成了一把能帮你打开机会大门的“金钥匙”。许多招聘单位、人才市场或专业的求职网站一般都会为求职者提… 相似文献
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凉爽怡人的金秋是一个适合出游的季节,对于DV、DC等适合出游的数码产品来说,九十月份是销售的旺季,而商家一直以来也都有“金九银十”的说法。刚刚进入九月,三星DV就率先拉开了数码影像市场新的一轮销售攻势。[编按] 相似文献
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俗话说:“金九银十”。这可是商家赚得金满盆银满罐的时候,更是一个收获的季节。欧主管的老板在“十一”节前,从全国把近400家店铺的经理们召集到总部,开了一个“赢在黄金周”的动员大会:“我们‘好卖家全国家用电器销售连锁企业’今年要把利润额‘再上一个台阶’。”不言而喻, 相似文献