煤矿企业职工安全素质提升初探

结合济宁能源的生产实践,探讨煤矿企业提高职工的安全素质及水平的方法,认为培育先进的安全文化理念、引进高素质人才、完善培训管理制度、创新培训教育方式以及开展丰富多彩的安全宣传活动是提高职工的安全素质的有效手段.     

弘扬安全理念构建和谐安全企业

从"加强干部队伍建设"、"加大职工安全培训"、"事故案例回头看"等形式,探讨连云港市白集煤矿构建和谐安全企业的措施和效果,使"我为人人,人人为安全"的理念根植于广大干部职工的安全思想中,构建了企业和谐安全环境.     

浅谈如何搞好煤矿职工安全培训工作

职工安全培训工作是企业安全生产管理的重要组成部分,做好安全生产工作,搞好安全培训教育,提高安全管理水平,提高从业人员安全素质,是防止生产事故预防职业病和保护劳动者的安全与健康的重要措施,是企业安全生产管理的一项基础性工作.     

安全生产培训为先

煤矿安全技术培训不同于一般技术教育,定期进行专业性安全技术的正规培训,其目的是使从事煤炭生产的职工系统掌握企业有关安全生产的方针政策、法律、规程和安全技能.     

在职工安全技术培训中构建和谐机制

加强煤矿职工的安全教育和培训,是提升煤矿职工综合素质的重要途径.培训是为了安全,安全是为了和谐.在职工安全技术培训过程中如何构建和谐机制呢?我认为应当做好以下工作.     

煤矿职工的安全培训模式

文章借鉴戈特的系统型八步培训模式 ,结合煤矿生产实际情况 ,对煤矿职工安全培训具体模式进行了探讨 ,希望能对煤矿职工安全培训工作提供有益的借鉴     

对煤矿职工安全技术培训的改革设想

针对职工安全技术培训方面存在的一些问题 ,论述了煤矿职工安全技术培训管理体制及培训模式改革的重要性和必要性 ,并就培训体制和培训模式的改革进行了一些探讨     

煤矿职工安全技术培训在生产管理中的作用

煤矿职工安全技术培训是提高职工安全技术素质、确保安全生产的有效途径和重要措施之一。把安全培训同政绩考核及工资收入挂钩,创新培训教育机制,可充分调动基层区队抓培训和职工参加培训的积极性,提高队伍素质,使煤矿安全生产工作从根本上得到加强。     

基于网络多媒体技术的安全生产培训系统的设计与实现

介绍了在安全技术培训中采用计算机网络多媒体技术,建立一个由诸多功能模块组成的、能实际操作实施的基于计算机多媒体技术开放式的安全培训平台.实际培训中的应用,培训系统能够提高培训质量和效率,规范教学管理,增强职工的安全意识和操作技能.     

加强教育培训 搞好安全生产

峰峰矿务局坚持从煤矿安全生产实际出发 ,按照“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则 ,在全局范围内开展了职工安全素质教育活动 ,对职工进行有计划、有针对性的安全思想教育和安全技术培训 ,提高了职工的整体素质。1　健全机制 ,深化职工安全素质教育职工素质教育 ,重在健全机制。局明确各级安全第一责任者也是职工安全素质教育的第一责任者 ,局、矿、区科也都成立了以安全第一责任者为组长的职工素质教育领导小组 ,形成了党政工团技齐抓共管的工作运行机制 ,并建立完善考核制度和奖惩制度 ,确保各负其责 ,统一行动。2　分级负…     

利用安全心理学 加强企业安全管理

通过研究人的安全心理学问题,找出并分析了引起误操作和违章操作的心理因素,闸明了不良心理状态的特征表现及对安全的危害,并提出了相应的克服办法和措施。     

强化安全管理建设平安沁秀

介绍了沁秀煤业公司明确安全思路、强化制度、提高安全管理水平，保证公司的稳定与发展，实现安全生产长治久安的做法及经验。     

实施安全教育建设安全文化

认为企业安全教育要立足自身，安全文化的核心理念是以人为本。     

培养安全心态构建企业安全文化

安全文化是煤矿企业文化的重要内容。牢固树立以人为本的安全理念,培养安全心态,是构筑多渠道、多层次、全方位安全文化体系,促进安全生产的重要保障。文章阐述了安全心态和安全文化的关系,分析了安全心态对煤矿安全生产的直接影响,提出了安全心态对企业安全文化建设具有根本性、实质性和基础性的重要意义。     

煤矿安全管理与安全法制化的思考

文章对我国煤炭行业法律现状进行了简要分析,并建议尽快制定一部能系统地涵盖煤矿安全生产各个环节的法律.     

矿井生产系统安全综合评价方法

通过充分辨识矿井生产系统中存在的危险和有害因素，提出了建立矿井生产现状安全综合评价指标体系，对四川煤矿大量统计资料，应用类项指数法、层次分析法确定各评价指标的权重与分值，确定出矿井安全等级。     

基于安全文化的煤矿安全管理探讨

本文在对我国煤矿安全现状进行分析的基础上，探讨了安全文化体系的构成和研究意义，同时对基于安全文化的煤矿安全管理进行了初步探索，分析了安全文化建设的重要性。提出了从安全文化体系的四个基本建设：安全观念文化、安全行为文化、安全观念文化和物态文化。     

论煤矿安全文化与安全生产

分析我国煤矿安全事故的现状,总结出事故发生主要原因是人为因素,从多米诺骨牌原理[1]分析人的不安全行为与伤亡事故5因素关系,从安全文化的内涵入手,阐述了安全文化的核心理念,安全文化与安全行为的关系,分析安全文化的价值所在,提出了煤矿安全文化的构建和煤炭企业安全文化建设的途径。安全文化与安全生产密切相关,安全文化的建设对改善我国煤矿安全状况,实现安全生产具有积极的意义。     

加强安全生产培训树立安全生产观

文章从我国安全生产培训存在的问题入手,从实践“三个代表”重要思想的高度和树立安全生产观,促进全国安全生产形势稳定好转的战略视角,阐述了加强安全生产培训工作的必要性、紧迫性,以及重点抓好生产经营单位从业人员培训的必要性,使人们充分认识到安全生产培训工作的本质特征与“三个代表”重要思想本质要求的联系,进一步明确安全生产培训工作的地位和作用,认清安全生产培训工作的使命,提高依法培训的责任感和全民安全素质的紧迫感。     

构建安全文化体系促进矿井安全生产

介绍了寺河矿安全文化建设的历史背景和主要做法,阐述了寺河矿开展安全文化建设的几点体会。