平顶山矿区井下水的利用

一、矿区概况平顶山矿区是解放后由我国自行勘探、设计、建设起来的重点煤炭基地,目前共有13对生产矿井,设计能力为1606万吨/年。1990年实际产量已达1830万吨,除生产矿井外,尚有地面厂处生产单位22个,全局包括家属在内共有人口约27万人。     

海纳百川聚英才——山西晋城煤业集团成庄矿人才培养工作纪实

成庄矿是晋城煤业集团的主力生产矿井之一,1997年9月投产,2000年产量达到设计能力400万吨,2005年产量跃上了800万吨平台,在高瓦斯条件下实现了原煤产量三年达产、五年翻番和安全生产八周年的佳绩。矿井先后获得全国五一劳动奖状、全国文明煤矿、全国煤炭工业先进集体、煤炭工业双十佳煤矿、煤炭工业科技创新型矿井、煤炭工业质量奖等多项荣誉。     

国家调整能源工业“八五”计划

据全国能源工作会议的信息,国家最近对“八五”能源工业生产建设计划作了调整,以适应国民经济加快发展的需要。 调整后的“八五” 能源工业计划为:1995年煤炭产量12.5亿吨,其中统配煤矿5.7亿吨 ;地方矿6.8亿吨。“八五”期间统配矿新开工矿井规模为1.72亿吨,投产1.25亿吨;地方煤矿考虑在全国建立15个地方商品煤基地,建设规规为7000万吨。     

极薄煤层的机械化开采

荣昌煤矿四井开采0.5～0.6m厚的缓倾斜、极薄、硬质、高沼气煤层。矿井的设计能力21万吨/年。该矿自使用YRG_2型单滚筒爬底板采煤机以来,产量稳步上升。原煤产量由1978年的23万吨,上升到1979年的26.8万吨,1980年达到30.2万吨。1981年在机组过断层工作面长度减小8%的情况下,原煤产量仍完成29.2万吨,超过矿井设计能力的39%。工作面单产比1978年同煤层条件下的截煤机工作面提高87%。四井1978年与1981     

实施“素质工程” 提升女职工素质

西山煤矿总公司是山西焦煤集团公司的骨干企业,现有9对生产矿井,6座选煤厂.原煤生产能力2610万吨/年,入洗能力2250万吨/年.职工人数7.8万人,其中女职工1.9万人.     

贵石沟斜井掘进工艺和装备的研究

一、斜井施工现状与发展趋势随着煤矿生产集中化、机械化的发展,强力胶带输送机的应用,矿井的开拓部署有转向斜井、斜井立井开发方式发展的趋势。因为斜井提升能力大,建井工期短,投资少,可实现矿井运输机械化,还便于新水平的延深。美国塞尔比煤矿设计能力年产1000万吨,采用斜井、立井开拓方式。日本三池煤矿,苏联、西德一些大型矿井,都采用斜井和斜井立井开发。我国山西四台沟、雁子山、贵石沟等煤矿,设计能力为400～450万吨/年,也都采用斜井立井开发。     

从坎坷走向辉煌——孔庄煤矿发展纪实

孔庄煤矿19r77年投产,因地质构造复杂,火成岩侵蚀严重,矿井被迫单翼开采。煤层倾角大,断层多,机械化程度难以提高,经原煤炭部核定生产能力为45万吨/年。为寻求发展,经原煤炭部批准,孔庄煤矿改扩建工程1988年全面展开,生产基建并举,在保持旱采生产不变的基础上,开始了矿井工艺的技术改造,同时增建年入洗能力105万吨选煤厂一     

饱蘸汗水写华章——记兖州矿业(集团)有限责任公司北宿煤矿矿长田丰泽

由一个年设计能力45万吨的薄煤三类型矿井,在走过了20年艰苦创业之后,近年来异军突起,原煤产量在1996年突破80万吨的基础上,1997年又达到了90万吨生产水平,提前8个月完成了全年利润指标,连续两年实现了扭亏增盈,连续10年保持了现代化矿井和山东省煤质管理第一名等光荣称号。这就是兖州矿业(集团)有限责任公司北宿煤矿矿长田丰泽和他的伙伴们用汗水谱写的中国薄煤层矿井发展的新篇章。     

关于中小煤矿安全管理问题的探讨

一、基本情况 我国至今有23586个中小煤矿,其中3万吨以下占42.5％,9万吨以上的只占7.5％。2002年底乡镇煤矿原煤产量占全国总产量的27.6％,矿均产量1万余吨(受停产整顿影响,不能完全反映矿井生产能力现状),点多、面广、底子薄,从业人员素质低、资源勘探程度低、交通极不方便是我国中小煤矿的基本现状,市场需求量大、就业人员多,山区农民脱贫解困和地方经济发展需要是我国中小煤矿存在     

郑州矿务局简介

郑州矿务局的前身是新密煤矿公司于1958年4月成立新密矿务局。当时生产能力为57万吨。从1966年到1975年先后有三对新井投产(即米村矿、裴沟矿、芦沟矿)。能力达到267万吨。从1975年开始逐步对部分矿井进行了改扩建,到1980年设计能力达到447万吨.实际产量380万吨。1986年底设计能力为507万吨。建国以来国家投资4.45亿元,共生产煤炭7851万吨,上缴税利2.7亿元。     

燕子山矿的“一通三防”工作

大同煤矿集团燕子山矿是一个年设计能力400万吨的特大型矿井.2003年,年产量突破400万吨;2004年,奋斗目标将突破450万吨.为了加快煤矿的生产发展,首要任务就是要加快煤矿的"一通三防"建设,以保证煤矿的安全生产.井下的"一通三防"既是安全生产的基础条件,又是安全生产的关键所在,也是制约生产规模发展的瓶颈.     

利用计算机设计火灾救灾路线

兖州矿务局南屯煤矿设计能力为150万吨/年,近几年的实际产量已经达到了250万吨/年。 矿井的沼气相对涌出量为0.807米~3/吨。绝对涌出量为3.59米~3/分。开采煤层为易燃发火煤层,煤层自燃倾向性强,自然发火期为3～4个月。由此可以看出,防止井下火灾的任务是很重的。 为了有效地帮助领导人员正确决策、减少失误、提高煤矿安全生产管理水平和救灾决策能力,南屯煤矿与中国矿业大学合作,共同研究开发出了“南屯煤矿通风技术管理及火灾救灾决策支持系统”。 该决策系统利用先进的Foxpro关系数据库管理系统建立了反映矿井通风网络各个分支、节点的     

同忻煤矿主斜井带式输送机电气驱动方案

1设计方案分析 同忻煤矿是大同煤矿集团公司在建的第2个千万吨大矿,矿井采用斜、立井混合开拓方式,2套放顶煤综采工作面,从建设规模、设备选型、生产能力都走在了现代化矿井的前列.同忻煤矿井田面积84.52 km2,可采储量8.5亿t,矿井生产能力1 000万t/a,服务年限70年.整个项目由包括矿井、洗煤厂和装车能力为2万t/列的铁路专用线等3部分组成.设计中,其主斜井带式运输机是煤矿运输的咽喉,运行的可靠与否直接影响煤矿生产的产量.     

显德汪矿走科技兴矿路

显德汪矿是河北省省属地方煤矿,1982年投产至今。原煤产量由13.6万吨提高到1993年的135万吨;全员工效2.1吨/工;采区回收率近年来保持在90％以上;安全生产12年。1991年,显德汪矿成为全国地方煤矿中第一家“现代化矿井”。10多年来,是科技为显德汪矿插上了腾飞的翅膀。     

依靠科技进步促进煤炭生产发展

禹州市吕沟煤矿是地方国营煤矿、国家二级企业,矿井核定能力30万吨/年,实际生产能力36万吨/年以上。改革开放十年来,这个矿坚持依靠科技进步,科学管理,并应用新技术、新工艺,大搞技术革新和组织科技攻关,使煤炭生产得到了长足发展,走出了一条适合自身特点的发展煤炭生产的新路子。1990年在市场疲软、销售渠道不畅、材料涨价等增支因素增多的情况下,仍然取得了生产原煤32.6万吨,实现利税147万元的好成绩,分别超额2％和     

立井直接延深

柳新煤矿设计能力30万吨/年,1978年投产,当年采煤13万吨,1983年达产,产煤32万吨。为了挖掘矿井潜力,扩大生产能力,进行矿井技术改造,使产量达到45万吨/年,进行延深工程。由-260水平延深到-430水平。经过多种矿井延深方案的比较,利用主井一水平上箕斗的有利条件,决定采用直接延深法,可缩短施工准备时间,加快延深施工速度,节约投资。立井延深是1983年10月动工的,1984年     

靠管理插上腾飞的翅膀

肥城矿业集团公司白庄煤矿设计能力30万吨/年,经国家立项矿井改扩建,目前年产60多万吨,年底可达90万吨/年设计水平,1993年企业走向市场后,原煤产量年年以20％的幅度递增,经济效益不断跨上新台阶,累计上交利税6000多万元。其中,去年在煤炭市场严重     

吕沟矿顶板管理有方 河南地方矿总结推广

<正> 9月4日至5日,河南省煤炭厅在禹州市吕沟煤矿召开“河南省地方煤矿顶板管理现场会”,总结推广吕沟煤矿加强顶板管理,实现安全生产的经验。吕沟煤矿是在1961年接收一个年产3万吨小煤窑的基础上,经过三次大的技术改造,发展成为年产36万吨以上的中型矿井。他们依靠科技进步,走出了一条适合地方煤矿发展的新路子,原煤产量年年增加,经济效益逐年提高。连续四年(1983～1986)被评为“全国地方煤矿先进单位”,连续2年(1987～1988)被能源部命名为“部级质量标准化矿井”。1989年生产原煤36.5万吨,实现利润385万元,先后被中煤企协,河南省政府授予“煤炭工     

依法治矿走出新路子

协庄煤矿位于五岳独尊的泰山南麓,设计能力120万吨/年,1962年建成投产,1989年产煤181.5万吨,是目前新汶矿务局产量最高、效益最好的大型现代化矿井。这个矿紧紧围绕现代化矿井建设这个中心,认真贯彻《企业法》,走依法治矿的路子,摆脱了僵化思想和生产型模式的束缚,全矿各项工作呈现出持续、协调、稳定发展的好势头。他们的做法是:     

关于河北省地方煤矿发展方向的探讨

我省地方煤矿,省、地、市、县营共113个,社队营375个。原煤产量由1969年不到300万吨,发展到1979年1400多万吨,十年来平均每年递增120万吨以上,对缓和我省燃料供应紧张,支援农业,促进地方工业的发展,保障人民生活等方面都做了积极的贡献。 由于林彪“四人帮”的干扰破坏,地方煤矿在发展过程中,除了造成管理体制的不相适应,技术水平低,管理混乱,采煤方法落后,矿井接替紧张,采掘比例失调以外,在矿井的布局和开拓部署上,也存在一些问题:井型小,在县营以上113个矿138对井中,设计能力30至60万吨的中型矿井仅有3对,而21万吨以上的小型