中日企业家的差距

在我的印象中，中国的大部分企业家，尤其是江浙一带的企业家，似乎对赚钱有着某种天赋。所以，很多人在主业上小有成就之后便立马开始实施“多元化”战略——投资房地产、投资股票及证券。而日本的企业家给人的印象似乎是对产品本身更感兴趣。我这次去日本，和日本一个青年企业家交流，他的公司是做汽车轴承的。     

企业家的哲学、冒险和决策

一个企业家的成功取决于对自己的行动负责并甘担风险,从失败中学习和取得经验。某些企业家只是在经历过多次失败之后才取得成功的。个人所追求的目标必须和他的擅长与能力相联系。人要有自知之明,同时要尽力扬长去短。一个人只要尽最大努力朝着目标去奋斗,将会孕育出最佳素质。只要充分发挥主观能动性,那末客观上可提供的机会是极为广泛的。理想的目标虽然完美,但对于大多数的企业家来说却是难以实现的。     

中国企业家为何缺乏安全感

这是一群最近10多年来被高度关注、频繁提及却整体性面目暧昧、结论摇摆的人。人们管他们叫“中国企业家”，改革开放后成长起来的“中国企业家”。     

长寿企业家基因

在中国企业家属于稀缺资源。改革开放至今30年,能够一直挺立潮头的企业家可以用凤毛麟角来形容。这些人为什么能够长寿?对这些硕果仅存的企业家进行样本分析,我们会发现各种各样的秘     

现代企业家的“弹性管理”方法

现代企业家的“弹性管理”方法在现代企业经营管理中，由于企业内外环境不断变化，客观环境要求管理者具有灵活掌握制度的本领，实行“以万变应不变”的“弹性管理”。上海黄埔友谊金属表带厂的新任厂长，就是这样一个“弹性”企业家。他上任后，改变了职工定时上下班的做...     

造就企业家队伍谈

本文论述了在社会主义市场经济条件下造就企业家队伍的必要性，并指出，造就企业家队伍需要全社会的努力。     

当病魔缠上企业家

功成身退，抑或顺利退休，这对于企业家来说算是很好的结局。有一些企业家显然没有这么幸运，他们所遭遇的是“作茧自缚”。因为被自己一手创建的企业束缚与困扰，企业家劳心费力，长期处于极度焦虑和狂躁状态，以至于身体状况和心理状况都出现恶化，甚至最终被拖垮。     

企业家精神的摇篮

商界巨头的企业家精神往往是在母亲的怀抱里培养起来的。虽然他们的母亲自己不是企业家，但她们却是企业家精神的摇篮，甚至是源头。有时候，观察一位母亲的言行，就可以判断她的孩子未来的成就。     

任建新总经理荣获甘肃省优秀企业家金马奖

七月二十四日,甘肃省企业管理协会,企业家协会召开第六届年会,表彰一九九○年度甘肃省优秀企业家和企业管理优秀单位。任建新总经理被评为优秀企业家。他是荣获一九九○年度甘肃省优秀企业家金马奖的十一位厂长(经理)中最     

贵州32人获优秀企业家称号

20 0 4年 2月 3日召开的“2 0 0 3年度贵州省优秀企业”表彰大会上 ,贵州省经济贸易委员会、省企业联合会、省企业家协会评选出了“2 0 0 3年度贵州省优秀企业”和“新世纪第二届贵州省优秀企业家” ,30家企业和 32名企业家入选。贵州轮胎股份有限公司、盘江煤电 (集团 )有限公司等 30家入选我省优秀企业 ,中铁五局集团有限责任公司总经理李开言、贵州宏福实业开发有限总公司总经理何浩明等 32人获优秀企业家殊荣贵州32人获优秀企业家称号     

从美国企业家不忙所想到的……

美国有一位大企业家来华参加会议,当记者以“中国特色”问他是否很忙时,他连说：“不忙,不忙,忙了还能做好工作吗？”据这位企业家介绍,他每星期只到公司去三个半天,每次只听管理层成员向他报告工作,任何人员不得干扰。他根据汇报,发现谁有什么问题就指出改正的办法,没有问题的就让他们回去工作;他说,当今信息时代,企业家一要有很多时间读书充实自己的脑子;二要有很多时间了解市场变化情况;三要多参加必要社交活动,这对企业的发展是很有好处的。他最后强调,忙是做不好工作的,记住,必须要做到不忙。要做到不忙,首先要改变…     

第九届中国物流企业家年会在京召开

2011年年底，第九届中国物流企业家年会在京召开，会议总结了当前我国物流业的发展势态，分析了物流业面临的压力与挑战：围绕着“创新推动企业成长”的主题，来自物流研究领域的专家学者，物流企业、物流园区以及企业的物流工作部门的工作者展开了热烈讨论。     

专业企业家的4种能力

大前研一所说的专业是指专注顾客价值,以满足顾客需求为志业。具有专业精神的企业家就应该对顾客具有高度的责任心和奉献精神麦肯锡曾有这样一位顾问,他每天研究企业案例,直到很晚才回家。他每天都是搭乘晚上10点48分的电车赶回家,从公司到家的车程是28分钟,他在这每天两个28分钟里练就了极强的思考力。     

由日本办企业家大学想到的

由日本办企业家大学想到的日本东京有一所专门培养“老板”的企业家大学，由大企业自己集资办学。学生除企业家以外，还包括公司高级职员、大学商科毕业生，小企业“老板”和政府公务员等等。大学的课程设置具有较强的针对性，实用性，并有一定的超前性，以教导学生如何把...     

1＋1＋1：民营企业家的产业布局竞争力

中国改革开放三十年的一个巨大成就，就是中国诞生了一大批民营企业家。中国的民营企业发展今天，已经初步完成了第一代创业的过程，大部分的民营企业家，拥有了两种资产：一是公司发展壮大以后的公司资产，一是个人和家庭积累的个人资产。不过，大部分的中国民营企业家，尤其是那些公司股份全部是自己家族成员的，一般出于各种考虑把这两种资产混杂在一起，不分开的。与此同时，中国大部分民营企业家的家族第二代也开始长大，     

新时代需要企业家和企业家精神

弘扬企业家精神,带领企业战胜当前的困难,走向更加辉煌的未来.改革开放40多年来,我国陶瓷卫浴行业的企业家,争做时代英雄,勇立时代潮头,引领企业高质量创新发展,推进陶瓷卫浴行业持续迈向国际陶瓷卫浴产业链中高端.正是源自一批批具有企业家精神的创始人、先行者、企业家的带领,我国陶瓷卫浴行业"中国制造"才享誉国际市场,成为中国...     

万小龙：成者为王，败者为寇

见到万总的时候，他正在和下属讨论技术上的问题，平易近人的样子，再加上朴素的穿着，怎么也想不出他就是我今天要采访的对象——事业有成的企业家。     

要开创一个中国企业家称雄的时代

为解决国营大中型企业效益欠佳的问题，自８０年代以来，政府颁布了一系列法规、法令，但效果并不理想。究其原因，最重要的是中国缺少一批真正的企业家，更缺少一批堪称经营大师的英雄群体。企业家和商品经济是紧紧连系在一体的。因此，国家应培育和造就一代胜过一代、能够肩负时代重托的企业家和企业经营大师。为此，就要引进竞争机制，加大改革力度，创建新的产权制度、企业制度，形成经理市场。当前，最佳的选择莫过于以公有股份公司的形式来重组国有企业所有制。     

企业家约束机制初论

分析了我国在对企业家的束方面存在的问题,并就建立企业家约束机制进行了探讨。     

牢记企业家的种圣职责——记全国劳动模范、成山集团董事长车宏志

一名优秀的企业家，始终把自己的命运与企业的兴衰、员工的生存紧密相连，而且正是这种强烈的社会责任感，催生他不懈创造的激情、锐意进取的勇气和成就事业的动力。