以人为本 牢筑和谐的安全生产发展环境

日前，重庆红岩汽车有限责任公司通过了中国机械工业安全卫生协会专家组的安全质量标准化创建一级企业的复评验收。8月21日至8月25日，由中国机械工业安全卫生协会秘书长侯永民带队的安全专家组一行六人到红岩汽车公司，按照国家机械工业企业安全质量标准化工作要求，进行了认真细致的检查。一致认为，重庆红岩汽车有限责任公司的安全质量标准化工作创建有力，成效显著，达到国家机械工业企业安全质量标准化一级标准要求。     

初探企业安全质量标准化建设

我公司是国家电站主机设备制造业的重点大型骨干企业。产品以电站汽轮机为主，拥有金属切削、冷作装配、焊接、冶炼、热处理、木模制作等工艺门类和激光、疲劳、强度振动、光弹、模型、摩擦润滑等实验室以及计算机中心、自动化控制中心。主要生产设备设施两千多台套，其中精密、重大、稀有设备230台。公司占地面积约一平方公里，员工五千多人。     

提升安全管理水平 促进企业和谐发展

近年来，中国一拖集团有限公司柴油机公司以创建一级安全质量标准化企业为目标，以危险源辩识、风险评价与控制、实施超前预防为基础，逐渐实现从行政奖罚向依法治理转变，由个人安全意识的提高向企业整体安全素质的提高转变，公司用以人为本的情感观、安全生产的绩效观，把“关爱生命”作为安全工作的出发点和落脚点，以“铁的面孔、铁的手段、铁的纪律”，狠抓安全管理，在公司产品产量和销售收入屡创历史新高的情况下，安全生产形势基本平稳，为生产经营的顺利进行提供了强有力的保障。     

关于“安全质量标准化”概念的探讨

国家安全生产监督管理总局今年初印发《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》，在机械制造行业贯彻执行，这是切实加强安全生产基础工作，促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制的大事。     

开展创建安全质量标准化活动强化企业安全管理

上海汽轮机有限公司是由原上海汽轮机厂于1995年和外方合作经营的企业，目前的合作方为德国西门子公司，控股公司为上海汽轮机厂有限公司，主管公司为上海电气集团总公司。公司是电站设备制造业的重点大型骨干企业，主要生产火电汽轮机、燃气轮机和其他动力机械。1989年取得原国家机械工业部“安全级企业”的称号，1992年通过考评，成为上海地区第一家“特级安全级企业”。1993年3月1998年元月以及2001年3月通过ISO9001质量管理体系和IS014001环境管理体系认证以及职业健康安全管理体系的认证。     

坚持“以人为本”促进企业与员工的和谐发展

坚持“以人为本”是马克思主义的本质要求,而中国共产党人的奋斗历程,无论历史或现实都体现了马克思主义“以人为本”的精神内涵。就企业而言,他既作为社会的一个重要组成部分,亦必然要遵循马克思主义关于“人的全面发展”的思想理论。因此,在构建和谐企业的过程中,必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中,从而达到促进企业与员工两者和谐发展的最高境界。     

以人为本构建和谐企业——企业管理与安全文化建设

随着社会主义市场经济体制的确立及发展的不断深入,企业安全生产管理也进入了一个新的阶段。如何在企业生产规模不断扩大,安全管理人员相对减少的情况下,保证企业员工的生命安全与企业财产的安全,是企业面临的一个新的客观问题。为此,我们要树立以人为本的安全理念,将加强企业安全文化建设作为工作的核心,把安全管理作为一项重要管理工作落实到每一项环节中去。     

“以人为本”抓好机械制造企业安全质量标准化工作

2005年7月15日至21日，四川省安全生产监督管理局在都江堰市举办了推行安全质量标准化建设工作动员大会暨全省机械制造企业安全质量标准化考核评级培训班。省安监局文卫平副局长以“推动安全质量标准化建设，开创我省安全生产新局面”报告进行了动员和具体的工作布置。     

建立质量·环境·职业健康安全综合管理体系对民爆企业的推进作用

本文结合贵州久联民爆器材发展股份有限公司2005年建立质量.环境.职业健康安全综合管理体系并通过认证的实践,浅谈建立质量.环境.职业健康安全综合管理体系对民爆企业管理的推进作用。     

以人为本促进企业发展

文章通过对"以人为本"是科学发展观的本质与核心的认识分析,讲述了坚持"以人为本",能促进企业快速发展,实施"以人为本"的企业管理思想,树立"以人为本"的人才观.才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.     

浅谈企业安全管理的创建工作

国家安全生产监督管理总局于二○○五年一月二十四日制定下发的《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的颁发,给企业安全生产管理工作提出了更高的要求,使企业安全生产的基础管理工作得到了全面加强。随着国家对安全生产工作的日益重视,对如何做好企业安全生产管理,使其与企业生产经营协调,健康发展是摆在每位安全生产管理人员面前的一个重要课题。我们认为：企业在普遍已经建立了职业安全健康管理体系的基础上,应努力做好企业安全管理中的创建工作,使之成为企业安全管理的重要内容。     

浅析安全质量标准化与职业健康安全管理体系

安全生产管理的出发点和落脚点在生产现场．重点是管理的标准化和作业的标准化。因此，公司不断创新现场管理机制，规范管理体系，强化重点管理，加强生产作业全过程中对人、机、环境的持续有效监控．保持机械设备和作业环境的良好状态，做到人人职责清晰、事事标准明确、处处管理规范、时时监控有效。     

大力推进机械制造企业安全质量标准化 不断提升本质安全 促进企业安全发展

重庆市作为国家老工业基地之一,为国民经济和社会发展作出了重要贡献,但机械制造行业安全欠账多,本质安全条件普遍较差。自2005年以来,根据国家安监总局《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》以及《关于印发〈机械制造企业安全质量标准化考核评级办法〉和〈机械制造企业安全质量标准化考核评级标准〉的通知》精神,我们结合重庆的实际情况     

试论“以人为本”的企业安全管理

本文从当前企业安全管理的现状入手，通过对企业工伤事故发生原因的剖析，阐明了人是发生事故的根源，从而提出了以“加强安全制度建设、提高人员安全素质、控制操作者情绪、反对疲劳战术”为主要内容的“以人为本”的企业安全管理思想。     

浅议企业安全生产标准化与企业安全文化建设

企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项安全生产保障新对策,也是安全生产的较高境界。如何使企业安全文化深入人心,提高人们的安全意识,自觉遵守安全规章制度,一直是我们“安全人”追求的目标。应该说,     

安全质量标准化与职业健康安全管理体系的关系

职业健康安全管理体系（简称OHSAS18001）是继ISO9001质量管理体系标准和ISO14001环境管理体系标准后国际社会关注的又一管理体系标准,其目的是运用现代管理科学理论制定管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为,促进企业建立预防机制,控制事故的发生率,降低事故的危害性,保障人员的健康与安全。     

推动和谐发展建设和谐企业

围绕构建社会主义和谐社会,阐述创建和谐企业的重要地位和内涵、途径及其要求.     

开展安全质量标准化工作 全面提升企业健康安全绩效

上海通用汽车有限公司成立于1997午6月12日，由上海汽车工业（集团）总公司、通用汽车公司各出资50％组建而成。上海通用汽车位于上海市浦东金桥出口加工区，占地面积80万平方米”公司自1997年创立之初，就将安全列入公司的核心价值观，坚持“健康与安全第一”的原则，全面引入美国通用汽车全球安全管理模式。公司在一期项目中，劳动安全卫生设施投入达1850万美元，消防设施投入1450万美元。公司实施以“危害辨识、风险控制”为基础的职业健康安全管理体系，