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贵州电网公司培训与评价中心(原贵州省电力职工教育培训中心)仿真培训基地(变电、火电)隶属于中国南方电网贵州电网公司,位于贵州省会贵阳市,占地20余亩。现有员工11人,其中主任1人、副主任2人,专职指导教师10人,其中高级指导教师5人,中级指导教师4名,兼职指导教师3人。近6年共完成各类仿真培训422期,培训各类电力生产运行人员3454人次,其中变电仿真培训288期、 相似文献
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预则立,谋则兴
从成为国家电网公司总部批准的第一批在年内完成"三集五大"体系建设的9家省公司之一,到正式启动基层单位"三集五大"体系新模式全面导入工作,公司只用了4个多月的时间.
如何在如此短的时间内打响这一场牵一发而动全身的内部变革攻坚战?
公司"三集五大"体系建设方案设置的"十二供、两院、四公司、两中心"的组织机构与变革前的机构基本吻合,是诸多省公司中机构、人员和业务调整幅度较小的单位之一.
这是一种机缘巧合还是缘于某种必然?
"超前谋划,主动作为,坚持‘能早则早’、循序渐进地建设‘三集五大’体系."公司总经理秦红三的话为我们找到了以上两个问题的答案. 相似文献
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根据调度培训仿真系统(dispatcher training system,DTS)、集控中心仿真系统及变电站仿真系统(operator training system,OTS)的应用现状,研究了开发调度/集控/变电站一体化仿真系统的开发策略。利用电网仿真与变电站仿真设备状态的自动映射,将潮流数据作为变电站仿真一次、二次设备动作的输入数据;当在就地或监控中心进行设备操作或系统发生故障时,变电站独立的信号输出模型向站内、集控和调度中心监控系统输出具体动作信号,从而实现一体化仿真功能。通过对广东电网公司河源供电局电网系统及7个变电站进行仿真,实现了调度/集控/变电站单独培训、集控与运维联合仿真培训、调度、集控、运维联合仿真培训等培训模式功能,开发策略得到了良好的实际应用。 相似文献
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传统的基于数据库的客户机/服务器模式的电网故障仿真培训系统互操作性差,移植困难。在传统的二层客户机/服务器之间增加一层中间件能有效解决这一问题。本文引入的ADO技术是中间件的一种。ActiveX Data Obiect(ADO)是Microsoft有关高级数据库接口的策略,它能使开发人员与OLE DB和ODBC技术完全分离。本文对比了几种数据库的访问技术,介绍了ADO技术的特点和优越性,并给出了具体实例。 相似文献
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“全国企业职工教育培训先进单位”、“南方电网公司教育培训工作先进单位”、“广西电网公司教育培训与人才评价工作先进集体”,2009年广西电网公司电力科学研究院(简称电科院)教育培训工作先后荣获了上级的表彰,而这一系列成绩的背后,凝聚了广西电网人才培训与评价南宁基地(简称南宁基地)广大员工辛勤的汗水。 相似文献
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本文提出了一种用于DTS暂态——准中期稳定仿真的高度简化的数学模型。通过优化方法,找出了简化模型中的等效系数及等效时间常数,使简化模型得到了实用化。另外,还研究了继电保护及其相应自动装置动态动作过程的仿真,用精细的稳定程序在三机和东北辽西系统上对本软件进行了考核。结果表明,本软件的仿真精度、仿真速度和仿真功能都是令人满意的。 相似文献