25载仿真培训路 集才汇智谱新篇——前进中的贵州电网仿真培训基地

正贵州电网仿真培训基地(以下简称"基地")隶属于贵州电网有限责任公司培训与评价中心,是中国电力企业联合会第一批授牌的电力行业变电仿真培训基地。基地从成立至今已有25年的历史,从早期只有火力发电仿真系统,发展到现在拥有变电运行、电网调度、输电线路及配电网运行等一系列的仿真培训系统的先进仿真培训基地,是目前南方电网公司规模最大、仿真类型最齐全的仿真培训基地。     

贵州电网公司培训与评价中心仿真培训基地

贵州电网公司培训与评价中心(原贵州省电力职工教育培训中心)仿真培训基地(变电、火电)隶属于中国南方电网贵州电网公司,位于贵州省会贵阳市,占地20余亩。现有员工11人,其中主任1人、副主任2人,专职指导教师10人,其中高级指导教师5人,中级指导教师4名,兼职指导教师3人。近6年共完成各类仿真培训422期,培训各类电力生产运行人员3454人次,其中变电仿真培训288期、     

广东电网有限责任公司教育培训评价中心:担当务实,引领发展

正广东电网有限责任公司教育培训评价中心(以下简称广东电网培评中心),是广东电网有限责任公司(以下简称广东电网公司)教育培训与人才评价工作的执行机构和实施主体,主要负责公司教育培训、人才评价、职业技能鉴定和学历教育教学等工作,统筹公司各级     

标准化、规范化、精益化抓人才培养工作——记“国家技能人才培育突出贡献”单位贵州电网培评中心

正贵州电网有限责任公司培训与评价中心(以下简称"培评中心"),作为南方电网在贵州的教育培训基地,始终以建设"南网领先,国内一流"的实训基地为宗旨,围绕公司中心工作,以加强实操培训基地硬件建设和规范管理为核心,持续完善基地功能,在南方电网公司率先建立一体化的岗位胜任能力评价体系,并将培训标准化、评价数据化,采取有效激励机制,为公司培育各     

加强培训质量管理 打造央企培训品牌

正广东电网有限责任公司培训与评价中心(简称"培评中心")2020年将以"培训质量年"建设为目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实孟振平董事长在南方电网有限责任公司党的十九届四中全会精神宣讲会上的讲话精神、广东电网有限责任公司2020年工作会议精神,进一步完善运行机制,推动执行力建设,加强全员参与、全过程管理,     

优秀年轻干部ATP培训模式探索

正为落实南方电网公司加快配置"70后""80后"干部的部署,贵州电网公司在2017年工作会议上对进一步做好年轻干部选拔培养工作提出了明确的要求,2017年5月起,贵州电网有限责任公司(以下简称"贵州公司")人事部组织35岁以下年轻干部员工中开展实施了"加速培养计划"(Accelerative Training Program,以下简称"ATP培训"),通过改进和创新年轻干部培养方式方     

勇担人才强国、人才强企使命——专访贵州电网有限责任公司电力科学研究院党委书记、副总经理文屹

<正>贵州电网有限责任公司电力科学研究院（以下简称电科院）成立于1958年,是中国南方电网贵州电网有限责任公司下属的电力科研单位,是贵州电网有限责任公司的技术监督中心、技术服务中心、科技创新主体和高级技术人才培养基地。为实现高水平科技自立自强,电科院勇担人才强国、人才强企使命,高度重视人才工作,近期本刊就相关工作的开展情况采访了该院党委书记、副总经理文屹。     

电网企业“十四五”教育培训规划研究

在此次研究中以贵州电网有限责任公司(以下简称"贵州电网公司")教育培训规划作为样本进行剖析,进而总结归纳出电网企业教育培训规划编制的一般路径,提炼出推动电网企业战略落地的教育培训规划"144"模式,以期能够科学规划人才发展,超前谋划人才工作,为电网企业"十四五"人才队伍建设和教育培训工作提供指引。     

“三类培训”促“技能人才”培养

正贵州电网有限责任公司(以下简称"公司")以满足人民追求美好生活的电力需要为出发点,建立了胜任力培训、专项培训、自主培训"三类培训"机制,系统性推进公司技能人才培养工作,构建了具有贵州电网特色的"杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才、班站所骨干"五级技能人才梯队,打造了一支满腔热情干事业、聚精会神破难题、心无旁骛谋发展,有激情、有朝气、有抱负的技能人才队伍,并在工作中大力弘扬长征精神和遵义会议精神,展现贵州电网"铁军"风采。     

贵州省电机工程学会开展科普扶贫到“天眼”活动

正6月27日至6月28日,贵州省电机工程学会(以下简称学会)和贵州电网有限责任公司共同主办,都匀供电局协办,罗甸、平塘供电局承办,在贵州黔南州罗甸县沫阳镇开展科普扶贫到"天眼"活动。6月27日上午在沫阳镇田坝小学举办了科普扶贫到"开眼"捐赠仪式。学会副理事长、贵州电网有限责任公司总工程师毛时杰致辞,贵州省科协专家院士服务中心主     

贵州电网有限责任公司贵阳红枫培训基地:秉承责任,干在实处

正贵州电网有限责任公司贵阳红枫培训基地是南方电网公司集管理培训与实操培训为一体、功能完备的综合培训基地之一。培训基地以"南网领先、国内一流"为目标,积极引进先进的教育培训评价理念,主动贴近生产、服务企业、求新求变,坚持软硬件建设同步配套进行,完善ISO10015培训标准规范管理流程,先后荣获南方电网文明单位、贵州省职业技术教育先进单位、     

湖南省电力公司设备状态评价中心正式运行启动

<正>根据国家电网公司"三集五大"的"大检修"体系建设要求,在湖南省电力公司科学研究院(以下简称电科院)成立设备状态评价中心(以下简称"中心"),以强化电网设备状态检(监)测诊断、分析评价和全过程技术监督工作,组建高水平     

云南电网培评中心:为澜沧江-湄公河次区域培养电力人才

正云南电网有限责任公司教育培训评价中心(以下简称云南电网培评中心)作为云南电网公司专业人才评价和培养职能机构,主动服务和融入国家"一带一路"建设,充分发挥地缘优势、区位优势和资源优势,凭借公司良好的国际人力资源项目开发能力和专业电力技术实力,通过与澜湄国家电力机构开展电力专业电力技术人才培养项目,稳步推进澜湄国家电力技术及人力资源合作,逐步打造了以中国电力企业为主的澜湄电力技术国际人才交流合作平台,为中国参与澜湄国家能源基础设施建     

贵州创星电力科学研究院有限责任公司

正简介Brief introduction贵州创星电力科学研究院有限责任公司(以下简称"公司")于1996年5月6日成立,注册资本为4022.1万元。公司经营范围:各类电厂及电网工程的调试、技术监督及技术服务,新技术开发及技术转让,电力购销业务及相关服务。公司经过多年的积累与发展,培养了一支科技实力雄厚、技术过硬、作风优良的人才队伍,是贵州电网公司及各大发电集团在贵州的技术依托单位。公司现有在职员工156人,其中硕士生4人,本科生79     

聚焦岗位能力培养的党员干部教育培训体系构建

正在改革纵深推进、市场竞争日益加剧、转型升级迫在眉睫的情况下,云南电网有限责任公司现有资源及培训管控运营模式难以适应新形势下公司对党员干部培训工作的要求,因此,系统规划干部培养路径,构建云南电网有限责任公司(以下简称"云南电网公司")党员干部教育培训体系,开展针对性的培训支持公司各层级、各阶段的干部成长和发展显得尤为重要。培训体系构建培训体系构建方法云南电网公司根据中央干部教     

厚植电网企业人才成长沃土——专访中共贵州电网有限责任公司培训与评价中心党委书记向永康

贵州电网有限责任公司培训与评价中心,始终以建设"南网领先,国内一流"的教育培训基地为宗旨,围绕企业中心工作,以加强实操培训基地硬件建设和规范管理为核心,持续完善基地功能,并推进培训标准化、评价数据化,在全网率先建立一体化的岗位胜任能力评价体系,打通人才发展通道,厚植人才成长沃土,积极为南方电网公司培育各类人才。     

重庆市电力公司教育培训中心变电仿真培训基地

重庆市电力公司教育培训中心仿真培训基地(以下简称"基地")位于重庆市九龙坡区黄桷坪。基地于2006年通过中电联组织的仿真基地评估,被授予"电力行业仿真培训基地(变电类)"。一、基地概况基地仿真培训装置于1991年开始规划建设,于1993年建成了发电厂及变电站电气运行模拟培训装置(两套)和电网微机调     

发展中的国网技术学院

<正>为加快推进电网和公司发展方式转变,创建世界一流电网、国际一流企业,全面提升队伍素质和企业素质,国家电网公司(以下简称"公司")做出了构建集约化大培训体系的战略决策。2008年底,依托山东电力高等专科学校组建国网技术学院(以下简称"学院")。八年来,在公司总部的坚强领导下,在各兄弟单位的大力支持下,学院获得了跨越式发展,已经成为国内一流的企业     

IBM携手贵州电网筑造信息化安全长城

2010年3月23日,贵州电网公司(以下简称贵州电网)与IBM公司共同宣布,双方通力合作、联手打造的基于ISO27001国际标准的南方电网信息安全管理体系应用研究项目顺利通过包括全国信息安全标准化技术委员会信息安     

以“三步走”模式铸企业培训品牌

<正>贵州电网公司(以下简称"公司")新入企员工培训从2004年至今,已走过十二年,先后培训新员工近5000人,为公司实施"人才强企"战略提供了可靠的人力资源支撑,通过培训的新员工陆续走上企业管理、职能管理、专业技术、技能职系的不同岗位,成为企业的有用之才。培训得到了公司领导的充分肯定和用人单位的好评,"三步走"的培养模式,形成了贵州电网公司教育培训的品牌和亮点。