新时期高校学生干部选拔与培养浅探

高校学生干部是学校学生工作部门联系学生的纽带和力量,是一支重要的思想政治工作队伍,因此建立一支高素质的学生干部队伍显得异常重要。结合实际工作经验,探讨新时期高校学生干部选拔和培养的一些方法和途径,希望对高校学生工作者能起到抛砖引玉的作用。     

新形式下高职院校学生干部的选拔与培养研究

高职院校学生干部是教师的得力助手,发挥着上传下达的桥梁纽带作用,选拔一支高素质的学生干部队伍,是高职院校学生管理工作中非常重要的一环,加强高校学生干部队伍建设,是高职院校学生管理一项重要工作,文章是根据作者在学生管理上的工作经历,结合在高职院校学生干部队伍建设当中出现的问题,探索更为合适学生干部选拔、培养的路径.     

高校学生干部工作倦怠成因分析与对策探讨

高校学生干部是高校学生中的一个特殊群体,在高校学生工作中发挥着不可替代的作用。就目前学生干部中产生工作倦怠这一现象的内、外因素进行分析,并就预防和干预两个方面提出相应的对策。     

高校学生干部工作中几个问题分析

高校学生干部具有学生和干部的双重身份,做好学生干部工作,对高校学生的教育和管理十分重要。在分析目前高校学生干部工作中存在问题的基础上,阐述了加强学生干部工作必须明确学生干部的角色涵义,加强对学生干部价值观的正确引导,建立科学合理的激励机制。     

高校学生干部素质与社会适应性调查

学生干部是高校开展思想政治教育的重要依靠力量,在学生工作中起着举足轻重的纽带作用.通过对仲恺农业工程学院部分学生干部的随机抽样调查,认为高校学生干部具有较高的综合素质和社会适应能力,做好学生干部工作是提高大学生综合素质的重要途径.     

高校学生干部队伍的建设初探

本文从学生干部在高校中的重要作用入手续的比较系统全面的阐述了学生干部的配备,选拔原则,提出了培养教育学生干部的主要途径和方法。强调了在学生听全面培养中突出一个环境,形成五种意识,把学生干部的培养落到实处,以此来全面提高学生干部的综合能力,并指出了学生干部队伍建设是高校学生工作的关键。     

高校学生干部选拔培养和考核机制探讨

结合学生工作实际,阐述高校学生干部在学校教育管理工作中的重要性,探讨高校学生干部选拔、培养、评价考核的重要方法和学生干部队伍建设的实施途径。     

以“功能失范”表征为元点论协商对话型学生干部队伍的建立

学生干部队伍是高校学生教育管理服务工作的桥梁和纽带。由于学生干部与学生工作对象的"无间距"特性决定了学生干部队伍在学生教育管理服务体系中的重要作用。学生干部队伍的肌体活力来源于双向信息循环,单向度的信息运转模式会导致其"功能失范",对于高校学生工作的整体效能起到诋毁作用。协商对话型学生干部队伍的主旨是建立双向对话环体,激活对象本体的活力,对于优化学生干部队伍建设和体现"以学生为中心"的培养思维具有探索性意义。     

浅析学生干部培养在高校后进生教育中的作用和意义

后进生是教育各阶段客观存在的现象。后进生的转化和教育工作不仅仅是应试教育向素质教育转型的一个重要问题,也是培养德智体美劳全面发展学生的必然要求。高校学生干部是大学生队伍中的先锋群体。他们在学生自我管理、自我教育及自我服务中起到重要作用。文章旨在研究通过加强学生干部队伍建设,利用学生干部群体改善后进生教育,加快后进生转化。     

基于平衡计分卡的高校学生干部队伍建设探析

高校学生干部在高校日常管理中发挥着重要作用,平衡计分卡作为一种经过实践验证的管理工具,将平衡计分卡引入高校学生干部队伍之中,运用 SWOT 分析法对高校学生干部队伍建设的优势、劣势、机遇和挑战进行分析,可以提出适应高校学生干部不同阶段的四种发展战略：以科学的学生干部规划和考评为主的财务控制模式（SO 战略）、以综合的学生干部培训和激励战略为主的客户导向模式（ST 战略）、以可持续的选拔和生涯发展战略为主的内部经营过程改进模式（WO 战略）和以规范的管理队伍培训和学生干部退出战略为主的学习成长模式（WT 战略）。     

高校学生意外伤害事件的预防

随着高校陆续扩大招生规模,高校后勤社会化改革的进行,以及"90后"这一群体步入大学校园,高校的学生工作面临着许多新情况,出现了许多新问题,学生意外伤害事件频发成为炙手可热的话题,我们有必要通过完善制度、加强教育等路径和手段,预防学生意外事件的发生.     

努力培养高素质的学生干部

学生管理工作是学校管理工作中的重要组成部分之一，针对高校扩招学生人数逐年增多的现象，努力培养一支高素质的学生干部队伍显得尤为迫切和重要，本章指出培养学生干部应把握好三个方面，即要营造良好氛围，把握用人标准，学生政工干部要注意教育和引导；要充分调动学生干部工作积极性，在实际工作中培养和锻炼学生干部，从而真正达到实践育人的目的。     

《学生信息管理平台》建设

“学生信息管理平台”是沟通学校、学生、家长三者之间的信息化平台,实现学校教育的全面信息化、整合教育资源、实现协同教育。学生管理信息平台的建设大幅度提高了学校教学管理效率,加强了学校与学生及家长沟通。     

"学生评教"浅谈

很多学校在日常教学工作中,把“学生评教”作为对教师评价的一种主要手段。就这种评价手段的多方面作用和在操作过程中容易出现的问题进行探讨,旨在使“学生评教”取得更好的效果,以免有些学校盲目实行造成弊端。     

学生工作创新思考

学生工作是高校一切工作的出发点和立足点，在学生教育、管理、服务等工作中，树立创新观念，建立创新机制，是学生工作的致胜法宝。     

学生工作创新思考

学生工作是高校一切工作的出发点和立足点,在学生教育、管理、服务等工作中,树立创新观念,建立创新机制,是学生工作的致胜法宝。     

基于专业制的学生党建工作思考

学生党建是高校党建的重要组成部分,本文从处于本、专科转型时期高校学生党建工作存在的问题出发,探讨了必要性以及提出了一些工作对策,从而增加了高校学生党建工作的针对性、实效性,以更好的促进了学生党建工作的健康发展。     

高校研究生体育课程设置初探

本文把研究生体育课程设置视为培养全面发展的、创造性人才的重要教育环节;提出研究生体育课程设置应根据研究生专业教育的特点,设置以体育方法教学为主的一般体育课程和以自学自练为主的“潜在”体育课程,并论证这两种课程的可行性和管理建议。     

高校学生社团的法理探析——以“市民社会”理论为视角

我国宪法中的结社权是高校学生社团存在的基本法律依据,而"市民社会"与政治国家的平衡与制约是社团存在的法理基础。高校内部与外部社会一样,也存在着"公域"与"私域"的区分,学生社团则是学生"私域"空间的重要载体,在高校权力结构中占有重要的地位。     

地方高校成人教育学生管理工作的几点思考

成人教育是高等教育体系的有机组成部分,同时也是全民教育和建设学习型社会的重要实现形式。本文分析了国内部分地方高校成人教育的现状及存在的问题,并在此基础上探讨了与成人教育密切相关的学生管理工作中需要解决的几个重要问题。