全面从严治党背景下国企纪检监察干部执纪能力建设问题探索研究——以宁波轨道交通纪委为例

针对纪检监察体制改革后职能和人员调整,部分纪检干部出现的能力不足和本领恐慌问题,我们根据宁波市"大学习大调研大抓落实"专项行动精神要求,通过查阅档案资料、问卷调查、召开座谈会、到纪检监察机关对接交流、到市内外兄弟单位学习考察等方式,就国企纪检监察人员执纪能力和本领恐慌的问题把脉问诊,力求进一步提高纪检监察干部综合业务水平和监督执纪问责能力,推进国企纪检监察工作高质量发展。     

纪检监察机关履职困境的表现形式和应对策略

纪检监察机关不仅仅是党的纪律检查部门,同时也是政府的监察部门,其可以对各单位内部的错误进行监管,一旦发现错误就可以及时的进行处理,监督相关单位改正。由此可见,纪检监察机关保持较强的工作执行力度十分重要,然而,从现实情况来看,纪检监察机关往往存在着一些履职困境,这些因素对纪检监察机关工作的执行产生了消极影响。据此,本文分析了纪检监察机关履职困境的表现形式并提出了相关的应对策略,希望能够对现实有所裨益。     

路桥施工企业纪检监察工作人员如何主动作为

随着经济体制改革,市场经济发展环境和党风廉政建设工作内涵发生了重大而深刻的变化,这对纪检监察工作提出了更高的要求。被称之为"党的忠诚卫士"的纪检监察干部,如何在新形势下开展好纪检监察工作,充分发挥纪检监察工作人员职能,使之变"被动"为"主动",这值得所有纪检监察干部及工作人员深思、探讨。     

激发监督活力 提升监督质量

监督是纪检监察机关的首要职责,是纪检监察工作的基础和立足点、出发点。因此,依纪依法认真履行监督职责,补齐监督短板,对防治腐败具有极大意义。本文将检视基层监督普遍存在的问题,结合实际探索有效的解决办法,以期切实提升监督质量。     

要论摘登

<正>要规范和正确行使国家监察权。纪检监察机关肩负着党和人民重托,必须牢记打铁必须自身硬的政治要求,增强"四个意识",坚定"四个自信",始终自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,自觉接受党和人民监督,严格依纪依法,及时打扫庭院、清理门户,努力建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关。广大纪检监察干部要克己慎行、守住底     

浅谈国有企业如何开展纪检监察工作

对于国有企业来说,开展好纪检监察工作非常关键,其意义在于,为企业的稳定提供坚实的纪律保障,并为完善企业的制度体系提供有力参考。通过监督执纪问责,根据暴露出的问题,发现企业存在的漏洞和短板,进而采取完善措施,提高企业的经营管理水平,进一步服务企业的中心工作。本文结合当前国家监察体制改革,以及山西省国资国企改革的大环境,对于如何在国有企业切实开展好纪检监察工作,系统地进行了几方面的探讨,力图为在国有企业有效开展纪检监察工作提供参考。     

以深化“三转”为抓手 整体推进纪检监察工作迈上新台阶

党的十九大以来,党中央、中央纪委国家监委对加强新时期党风廉政建设和反腐败工作提出了一系列新要求,做出了一系列新部署。当前委管企业正在按照驻国资委纪检监察组、国资委党委统一部署深入推进纪检监察体制改革。改革的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,依据党章和其他党内法规,适应深化国家监察体制改革任务和委管企业党的建设工作领导体制,坚持稳中求进工作总基调,突出政治监督,严格依规依纪,坚持问题导向,积极探索创新,落实"三为主"要求,强化纪委的监督责任,推进纪检工作实现高质量发展.     

论国营企业纪检监察工作

1国营企业纪检监察工作面临的困难和问题近年来,国营企业加强监管,从源头上加大了防治腐败的力度,减少了腐败的土壤,积极推进国有资产管理体制改革,从体制机制上夯实了反腐倡廉的基础,有力地推动了企业反腐倡廉工作的有效开展。但是,目前国营企业的纪检监察工作也面临着一定的困难和问题:(1)在创新体制完善机制,从源头上防治腐败方面还有许多工作要做。大多数企业法人治理结构规范运作还有差距,决策参谋和监督机构尚未健全和完善,党委、工会、纪检监察审计部门的监督作用整合不够,对权     

浅析高校纪委履行监督责任存在的问题及对策

面对纪检监察体制改革新形势,如何科学有效地做好监督工作是摆在高校纪委面前的一项重大课题。本文主要分析了高校纪委目前在监督工作中存在的问题,并且针对性的提出了改进监督工作的对策与建议。     

我国纪检监察体制改革基本经验浅析

我国纪检监察体制的不断改革完善是顺应时代发展的必然产物,从恢复重建到探索再到进一步健全,其改革发展变化有着自身规律和实现方法。从组织领导看,改革中不断强化党对纪检监察工作的集中统一领导,突出纪检监察机关的政治属性。从功能实现看,旨在建立权威高效的监督体系,更好更全面地发挥监督作用。从制度建设看,坚持补白和细化逐步完善党纪党规,突出程序化与法治化建立健全国家监察制度。从改革方法看,把握稳中求进工作总基调,聚焦有限目标,循序渐进实现科学有序一体推进。