身在延安学延安 党建引领谱新篇

<正>长庆油田采油一厂贯彻落实党的二十大精神,持续推动新时代油田高质量发展。身在延安学延安,油气奋进当先锋。中国石油长庆油田采油一厂赓续红色血脉、弘扬伟大精神,贯彻落实党的二十大精神,以推进转型发展为主轴主线,增强高质量发展鲜亮底色,厚植高质量发展沃土根基,持续推动新时代油田高质量发展。     

我的井站我的家

<正>长庆采油一厂坚持开展井站家园文化建设,为油田高质量发展注入不竭内动力。家,是凝聚共识的心灵钥匙;家,是提振力量的温情港湾;家,是传承信仰的发展延续。长庆油田工作区域大部分位于深山沟壑、荒滇戈壁之中。广大一线员工忍受着环境恶劣、条件艰辛、工作单调之苦。如何使一线员工扎根油田、热爱油田、奉献石油?如何使一线员工以厂为家、爱厂如家、兴厂如家?近年来,长庆采油一厂结合社会经济多元化冲击、油田     

绿色油田美延河

正长庆油田采油一厂倾心打造生态名片,实现企业生产与自然生态和谐共生。安塞油田,地处陕北革命老区、延河之滨。这里沟壑纵横,干旱少雨,植被生长周期较长,生态环境十分脆弱。如何在开发石油、保障国家能源安全的同时保护好环境,实现企业绿色发展,是负责开发安塞油田的长庆油田采油一厂必须面对的一道现实难题。确立"坚持资源开发与环境保护并重,着力打造绿色油田"的发展思路,凝聚全厂智慧,破解开发难题,采油一厂实现了企业生产与自然生态和谐共生。     

创建节能创效型采油作业区的探索与实践

长庆安塞油田经过40年的高效开发,含水上升、递减加快、井筒治理难度加大等问题日益严重,节约生产成本、降低生产能耗迫在眉睫。近年来,长庆油田采油一厂王南作业区以成本控制为中心,以细节系统管理为手段,加强生产成本精细管理,加大节约新技术、新工艺的研发应用力度,不断挖掘内部资源潜力,着力创建"低投入、低消耗、低成本、高效率"节能创效型作业区。强化文化建设树立节能创效理念     

“四员”联检保质量

5月10日,长庆油田采油一厂门户网站公布了"第一采油厂4月份井下作业质量通报",这条信息引起了全厂员工的广泛关注,半小时的点击率就达2300人次。为更好地适应"大规模建设,大油田管理"的发展要求,     

安塞油田抗洪记

百年一遇的强降雨见证了长庆油田人的英勇和顽强,更见证了"艰苦创业、勇攀高峰"的好汉坡精神。盛暑延安,暴雨连降,百年不遇。革命圣地突发洪灾,民房倒塌,人员伤亡,农田损毁,河坝告急……长庆油田采油一厂所在的安塞油田损失巨大,井场水淹,管线悬空,设备倾倒,道路冲毁……     

为了“塔王”的平安

日前。长庆采油一厂党委为全厂157个党支部与1781名共产党员配发了“党支部目标责任每”和“共产党员行动卡”,进一步细化量化了基层党组织建设和党员教育管理的目标、任务和要求,在党员与员工群众之间架起了“连心桥”。这个厂党委围绕如何发挥党员先锋模范带头作用,积极探索、大胆创新,以“党支部目标责任卡”和“共产党员行动卡”为载体,     

油罐烃蒸汽回收装置

通过对长庆油田油罐烃蒸汽的组分分析研究,运用HYSYS软件模拟计算,提出一种油罐烃蒸汽回收的方法。油罐烃蒸汽回收装置已在长庆油田采油一厂、采油三厂投入使用。该项技术不仅可应用到陕北低渗透油田,还可延伸到国内其他油田、成品油库及汽车加油站等诸多领域。     

擘画高质量发展新蓝图——专访长庆油田执行董事、党委书记何江川

<正>率先实现高质量发展,建设基业长青的百年长庆,长庆油田有底气、有规划。站在“十四五”的新赛道上,乘势而上的长庆油田,把为国“加油争气”的信念化作再朴实不过的实际行动,取得了一次次新突破和新跨越,创造了一系列新纪录和新业绩,展示出中国第一大油气田油丰气盛的高质量发展态势。争当高质量发展排头兵,不断迈上高质量发展新台阶,长庆油田的秘诀是什么？面向未来,长庆油田如何开创高质量发展新局面？带着问题,本刊记者采访了长庆油田执行董事、党委书记何江川。     

长庆采油一厂提速原油上产步伐

随着春天的脚步,长庆油田近万名参战人员齐聚安塞油田,百里油区处处涌动着夺油上产的热潮。截至3月14日,采油一厂累计开钻油水井24口,单井日增油达到1.38吨,实现了"一季度     

考出基层新气象

正长庆油田建立完善基层党支部量化考核评价体系,开展党建责任制考核。如何利用有效手段充分调动和发挥党支部的战斗堡垒作用,健全完善党建工作责任制,是国有企业各级党组织建设的一项重要课题。长庆油田基于这一重要认识,针对基层党组织工作执行力不够,党员积极性、主动性、创造性发挥不够等问题,在深入研究探索和实践的基础上,建立     

"三抓三提升"助推高质量发展

中石化贵州贵阳石油云岩区公司下辖19座加油站,共有16名党员,党支部先后获得过省市公司"先进基层党支部"、"基层党支部建设示范点"荣誉称号.云岩党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,按照高质量党建推动高质量发展的主线,扎实开展党史学习教育,推行"三抓三提升"党建工作模式,不断提高基层党支部的建设水平,为企业高质量发展提供了坚强保障.     

安塞油田抗洪记

百年一遇的强降雨见证了长庆油田人的英勇和顽强,更见证了＂艰苦创业、勇攀高峰＂的好汉坡精神。盛暑延安,暴雨连降,百年不遇。革命圣地突发洪灾,民房倒塌,人员伤亡,农田损毁,河坝告急……长庆油田采油一厂所在的安塞油田损失巨大,井场水淹,管线悬空,设备倾倒,     

数字化,给油田带来了什么?——长庆油田第一采油厂安塞油田建设数字油田见闻

宝塔山下,延河岸边,一个数字化油田悄然崛起。油田数字化建设,改变了石油人独处天涯的工作生活格局,打破了传统石油工业生产方式,人与人之间、企业与管理之间因数字化而发生了革命性的变革……长庆油田采油一厂安塞油田在现代化采油厂建设中,勇于创新,锐意进     

改进和提升油田企业合规管理监督效果的几点思考

本文从改进和提升合规管理监督效果的实际出发,结合十八大、十九大以来,在全面从严治党向基层延伸和国企改革不断深化的大背景下,中国石油创建世界一流综合性国家能源公司,长庆油田加快二次发展的客观形势面前,阐述了油田企业在提升合规管理监督工作的迫切性和重要性,从客观实际出发,对当前企业在合规管理监督的现状进行了分析,在此基础上,针对提升合规管理监督效果,结合自己的实践提出了四点策略和建议。     

油田治安稳定工作亟待创新

油田治安稳定工作是社会管理的重要组成部分,事关油田发展、社会管理的全局。在长庆油田进一步深化改革、加快发展,"建设西部大庆"的新形势下,我们必须认清形势、实事求是,牢牢把握胡锦涛同志"最大限度激发社会活力     

黑色"油龙"的绿色情怀

履行企业责任,发展循环经济,推进清洁生产,建设绿色油田。2009年7月30日,长庆油田采油一厂被中华环保联合会授予＂中华环境友好企业＂荣誉称号,这是这个厂继荣获＂陕西省环境友好企业＂和＂中国企业新纪录节能减排双十佳企业＂后获得的又一项国家级荣誉。     

“厉兵秣马”保供应“科学发展”创辉煌——长庆油田“十一五”期间物资采购管理工作实现跨越式发展

长庆油田成立于1970年,现有员工7万人,油气井分布在陕甘宁蒙4省(区)37万平方公里的区域内。这个从西部小镇长庆桥起家的小油田,经历33年的艰难创业、曲折发展,2003年油气当量突破1000万吨。"十一五"期间,长庆油田按照科学发展和构建和谐油田的要求,认真落实中国石油天然气集团公司各项决策部署,抓住机遇,加快发展,实现了油气产量快速增长,油田面貌发生巨大变化。2007年油当量实现2000万吨,从2008年开始,长庆油田发展的步伐进一步加快,两年时间净增长1000万吨,2009年油气当量跨越3000万吨达到3500万吨,成为我国第二大油气田以及我国陆上天然气管网的中心枢纽。西气东输管道、中亚管道、陕京线等九条天然气管道在长庆气区交汇,向北京、天津、石家庄、西安、银川、呼和浩特等40多个大中城市供气。长庆油田是中国石油近几年发展速度最快、成长性最好的油田之一。     

安塞油田踏上新征程

正长庆采油一厂以"1134"为路径开启了老油田质量效益发展新路子。原油生产踏线运行,安全环保平稳受控,地质认识有了突破,质量效益稳步提升,发展态势稳中向好……爬坡过坎,滚石上山,考卷好于预期,喜报频传,这与长庆采油一厂8000余名员工为油奋斗分不开,更与长庆安塞油田"1134"发展路径的实施和推进分不开。"御寒过冬",长庆采油一厂探索了效益开发新路子,开启了稳健发展新征程。     

长庆油田智造一体化集成装置达65种

正随着长庆油田新研发的五种油田一体化集成装置在现场应用,长庆油田自主研发的油气开采一体化装置目前已达65个种类。为了彻底解决长庆油田规模大费用高、生产周期长等问题,从2008年开始,长庆油田以"小型化、橇装化、系列化"为攻关目标,通过机械技术、电子技术、自控技术、信息技术等现代化技术有机融合,在多功能、高质量、高可