谈完善上市公司独立董事制度

本文对独立董事制度产生的背景、作用及存在的问 题进行分析,提出了完善独立董事制度的建议措施。     

上市公司独立董事激励机制选择及制度重构

我国独立董事职业市场未完全建立,个人信用评价体系还未完善,只能采取以物质激励为主、声誉激励为辅的独立董事激励机制。我国上市公司独立董事薪酬应改变单一的津贴模式,引入多元化的薪酬组成形式。现行独立董事薪酬决定机制也应重新设计,以保障其独立性。     

民营上市公司独立董事对内部控制环境影响分析——基于“万福生科”的案例

民营上市公司因为各种原因,内部控制环境薄弱。从公司治理结构层面看,民营上市公司内部控制存在的风险,主要是小股东是否能够与大股东一样获得参加股东大会的权利,是否能够过得到与大股东相同的信息。独立董事是为保护小股东而设立的,是内部控制环境的重要组成部分。本文通过分析万福生科舞弊案例,对民营上市公司设立独立董事从而优化内部控制环境提出建议。     

上市公司独立董事履职评价体系构建

独立董事制度是我国为解决上市公司治理结构缺陷而进行的一种制度选择,但制度实施十余年来,并未发挥预期的作用。从独立董事履职评价角度寻找独立董事制度困局的解决方案是一个新颖且有效的思路。文章从独立董事履职评价的必要性、评价现状、独立董事职责解析入手,指出独立董事履职评价必要且值得探索;从个人情况、履职行为、履职效果、社会评价四个方面设计了独立董事履职评价指标,并在此基础上构建了相对完整的独立董事履职评价体系。     

技术独立董事对股权代理成本影响的实证研究——来自中国A股市场的经验证据

与以往大量探讨董事会独立性对代理成本影响的文献不同,文章将董事会成员的独立性和其专业知识背景相结合,进一步深入研究公司技术独立董事的设置对企业代理成本的影响。结果发现,我国上市公司设置技术独立董事对于降低公司代理成本具有显著作用,技术独立董事在独立董事中所占比例越高,代理成本越低;技术独立董事薪酬与代理成本负相关,但是检验结果并不显著。研究的目的是为我国政府和上市公司进行代理成本的管理以及董事会人员的选聘和相关制度安排提供参考。     

浅析我国独立董事制度

独立董事制度起源于英美法系,它的出现与有其特定的历史与法律背景。我国为解决监事会监察失灵的问题,以及公司在境外上市的需要,中国证监会规定上市公司必须设立董事,以便与国际接轨。但我国独立董事制度的建设还处于比较低的水平,独立董事缺乏独立性,激励制度不健全。本文基于我国独立董事制度存在的问题作简要的分析,并提出一些完善建议。     

中国独立董事制度研究

介绍了我国独立董事制度产生背景及其运行现状，并通过对独立董事制度实施以来存在问题的研究，提出中国独立董事制度的完善应从制度层面、公司层面以及市场环境层面共同进行，以使独立董事制度发挥其真正的效用。     

浅析独立董事的“独立性”

由于我国上市公司董事会存在结构失衡问题,上市公司不可避免地出现“内部人控制”、大股东“掠夺”上市公司和频频损害中小投资者利益的行为。为了解决上述问题,保护广大中小股东的利益,增强上市公司董事会的独立性,完善上市公司治理结构,我国引入了独立董事制度。但独立董事制度发挥其作用,一定要有一个前提条件:独立董事必须“独立”。本文就我国目前独立董事的独立性问题进行探讨,并相应提出几点建议。     

公司独立董事制度的利弊分析

通过分析独立董事在英美法系下产生的历史背景,概括了独立董事的主要作用,阐述了我国公司治理的缺陷,比较了我国公司股权结构和公司治理结构特点,提出了具有较强操作性的我国独立董事制度的完善思路。     

公司独立董事制度的利弊分析

通过分析独立董事在英美法系下产生的历史背景,概括了独立董事的主要作用,阐述了我国公司治理的缺陷,比较了我国公司股权结构和公司治理结构特点,提出了具有较强操作性的我国独立董事制度的完善思路。