每天从"零"开始

矿山企业在抓安全生产中,不妨来个每天从"零"开始. 每天从"零"开始,体现的是永不满足,奋发向上,开拓进取的精神.这里,没有在困难面前的唉声叹气,没有在成绩面前的裹足不前.有的只是将安全工作的重担放在肩上,不徘徊,不松劲,真抓实干,勇往直前.在以"安全第一,预防为主,强化管理,狠抓落实"为突破口的同时,进一步提高广大职工的思想认识,形成人人讲安全语,个个干安全活的良好局面,让职工打心灵深处认识到"安全连着你我他,安全系着千万家"这个再明白不过的道理,促进其每天搞好安全工作.     

从“零”开始 向“零”进军——山西冀中能源金晖煤焦化工有限公司安全生产两周年纪实

诚信务实创伟业,安全发展谋新篇。截止到2012年11月初,山西冀中能源金晖煤焦化工有限公司已经胜利实现安全生产两周年,实现了创业之初确定的"从零开始,向零进军"的安全生产目标,展示了冀中能源集团的人才优势和管理优势,打响了冀中能源集团世界500强企业的品牌,成为"三晋"大地整合矿井中一枝独秀的奇葩。建塑安全文化,营造安全发展氛围2010年11月,山西冀中能源集团与山西金晖能源集团共同组建山西金晖煤焦化工有限公司。当初,五个矿井都是年产几十万吨的"小煤窑",     

“连带罚款”要不得

人们崇敬黑脸包公,因为他代表着公正与廉明.有了他,天下平民百姓得以声张正义,正因为如此,千百年来,黑脸作为戏剧舞台上正直、无私、无畏的形象深得人们的厚爱.今天,我们企业中的安全管理人员也被称之为"黑脸".因为有他们在,一些危及企业职工安全的"三违"隐患纷纷在其手下"除根",并以其严格的管理措施和到位的处罚手段,保证了企业的安全和职工的幸福.     

抓节能工作的三个重点建立三个机制

企业的节能工作是一项艰巨而又繁琐的工作，能源与企业生产密不可分。对于煤炭企业而言，能源消耗占原煤成本的四分之一左右。企业如何降低能源消耗，降低生产成本，提高经济效益，然而能源管理是其主要矛盾，抓重点工作、重点项目重点用能单位，建立能源管理的各种机制保证能源管理和约束能源消耗行为，是企业做好能源管理的重中之重。     

非煤矿山安全生产专项整治 雷厉风行 效果明显——访国家安全生产监督管理局副局长王德学

非煤矿山安全生产专项整治工作步步深入,在全国安全生产整治工作中成效显著.《当代矿工》杂志几次想采访全国非煤矿山安全生产工作的领导、国家安全生产监督管理局副局长王德学同志,但王德学副局长一直都很忙,要见到他,实在是不容易.在非煤矿山专项整治和评估工作山东现场会召开之前,本刊记者终于等到了采访王德学副局长的机会.     

“三违”现象的成因与对策

探放水与"三违"人员的对策矿井水是煤矿五大灾害之一.毛郢孜煤矿属于老矿井,井下采空区积水比较多.为了进一步加强水灾预防,我矿坚持"有疑必探、先探后掘"的原则,积极制定采空区的探放水方案和措施,确保探放水工作安全顺利进行.     

重视矿山安全促进矿山持续稳定发展

分析了矿山安全的特殊性以及我国矿山生产安全的现状和存在的问题，提出从加大科技投入、加强矿山安全监察、建立健全高效的安全管理机制、建立完善安全奖罚机制、创建矿山安全文化等方面着手，采取措施，重视矿山安全，以促进21世纪我国矿山生产安全的可持续发展。     

做事别光图快

“四点了,班车马上要开,小姜,焊上去就差不多了,别太较真儿。” “那可不行,这条斜接的砂管是一条输砂主干线,现在不焊好,等投入生产后发现漏浆补起来就难了。管子悬在空中,要搭架子,要拉线,耽     

矿山工程安全卫生“三同时”执行过程中的误区

对矿山工程执行安全卫生“三同时”的一些误区进行了分析，指出了不论是在工程的建设期间，还是在生产期间都 必须严格贯彻执行“三同时”消除事故隐患。     

围绕安全开展活动感情浇铸二道防线

铜川矿区工会女工委在局党政工的领导支持下,工作取得了较好的成绩,2001年被中华全国总工会授予全国工会先进女职工集体称号,多次受到省总工会、省煤矿工会的表彰奖励,尤其在女工家属协管安全方面成绩突出.矿区工会女工委1992年成立了矿区女工家属安全协管委员会,实行了四级管理网络.目前全局有12个基层协管会,69个协管分会,156个协管小组,852名协管员.多年来,女工委从实践"三个代表"、维护广大职工生命财产安全的高度出发,积极开展多项活动,感情浇注二道防线,不断把协管工作引向深入,为矿区安全形势的稳定发展,为企业经济效益的不断增长,为女职工素质的逐渐提高,发挥了积极作用.     

“老马”也失“前蹄”

马占强是重庆能源集团逢春煤矿采煤一队一班班长。有着近30年工龄的他,在工作中是一个经验十足、现场应变能力很强的人。按理说,这样一个老工人,事故肯定找不上他,但事实却并不如我们想象的那样。     

安全培训不能“掩耳盗铃”

“这些安监员太严太不讲情面了！”曾听到一些职工(尤其是“三违”人员)这样评价他们。其实,这样的安监员最有感情,最值得敬佩。在这里,我想为他们辩一辩。     

“三认定”杜绝职工“被三违”

如何有效遏制职工“被三违”现象的发生呢？2011年11月8日,笔者在淄博矿业集团许厂煤矿采访时找到了答案。     

安徽省非煤矿山安全整治

目前安徽省有非煤矿山6058座,其中金属矿山396座,非金属矿山5651座,其他类型矿山11座。全省有尾矿库72座,按照《尾矿库安全管理规定》分类,其中属省监管的三类尾矿库4座,属市、县监管的三、四、五类尾矿库68座。在整顿排查过程中,全省非煤矿山共查出市级监控整治的重大隐患244项,省级督办特大隐患4项。     

唐村实业公司“三变”法则保平安

企业改制后，安全工作如何抓，怎样管？唐村实业公司的做法是：以变应变，以动制动，运用"三变"法则，以改制促安全，以改制保安全，收到了事半功倍的好效果。（1）员工的思想、作风由"生产型"向"安全型"转变。唐村实业公司是1997年6月成功地改组为多元投资、内部职工持股的有限责任公司。企业改制后，部分股东、职工和个别管理层人员中存在着"企业改制了，安全工作不怎么重要了"以及"生产重要，安全次要"等错误思想。针对这一状况，该公司首先是提高股东、职工的安全意识，从不同角度，以不同形式对股东、职工进行深入细致的安全教育，宣传…     

矿山安全避险“六大系统”工程实践

针对深部开采矿山面临严峻的生产安全问题,介绍了集人员定位系统、监测监控系统、通信联络系统、供水施救系统、压风自救系统和紧急避险系统为一体的矿山安全避险六大系统的构建及特点。该系统能解决各安全监测系统之间的兼容性问题,进而使矿区安全监测的整体部署和规划成为可能;可以对矿山安全进行实时的、综合的监控,进一步提高了生产效率。该系统在实际深部开采矿山中得到很好的应用。     

矿山工程安全卫生“三同时”执行过程中的误区

对矿山工程执行安全卫生“三同时”的一些误区进行了分析，指出不论是在工程的建设期间，还是在生产期间都必须严格贯彻执行“三同时”，消除事故隐患。