“婆婆嘴”“飞毛腿”抓好班组安全工作

＂要想抓好班组的安全工作,班长就得练成‘婆婆嘴’和‘飞毛腿’……＂10月13日,当记者采访川煤集团广旺公司代池坝煤矿采煤四队班长潘有兵时,他摸摸脑袋这样说道。潘有兵所在的班组现有员工13人,来自不同的地方,技术水平、文化素质参差不齐。为了带好班组,他练就了一张＂婆婆嘴＂和一双＂飞毛腿＂。     

推行“3＋X”安全管理模式的实践感悟

在企业的安全生产建设中,人是实现安全的主体。我先后在煤炭企业运搬、机电、项目部等单位工作,进行了调查研究,发现主要是人的工作习惯等原因造成人的行为不＂安全＂。由此可见,解决好这些制约安全生产的＂瓶颈＂,就有可能实现安全目标。我就推行这种＂3（习惯、技能、环境）十X（管理）＂安全管理模式,连续实现在三个区队工作10年无轻伤以上人身事故。浅谈一点区队安全管理的实践体会和感悟。     

凤凰山矿“安全不放心人”帮教转化的实践与思考

把＂违章大王＂变成＂安全先进典型＂,这是安全宣传教育的一篇大文章,它关系着企业和谐稳定发展,关系着职工群众的切身利益。2011年以来,凤凰山矿党委将＂安全不放心人＂帮教转化工作作为党委主抓的一项重点工作,按照＂只有坚持从群众中来,才能更好地到群众中去＂的工作要求,保证了＂安全不放心人＂帮教转化工作的操作性和针对性。     

坚持“五围绕” 开展“五竞赛”——中钢赤峰矿业公司工会积极服务企业生产经营

中钢赤峰矿业公司工会把＂在加强和创新服务生产经营工作中展示作为＂作为工作的目标,把＂在经济建设中发挥工会组织的作用＂作为工作的重中之重,树立＂以人为本,服务为先＂的理念,组织广大员工开展了以＂五围绕、五竞赛＂为主要形式,以＂当好主力军、建功‘十二五’、共建‘先锋号’、创新促发展＂为主题的＂创先争优＂劳动竞赛活动,取得了实效,被内蒙古自治区总工会授予＂内蒙古自治区示范化企业工会＂称号。     

坚持“三贴近”原则 扎实开展思想工作

近几年,新余矿业公司围绕生产经营中心,按照＂三贴近＂原则,积极研究和探索新形势下思想政治工作的新途径、新方法,扎实有效地开展企业的思想政治工作,有力地促进了和谐矿区建设。     

发挥思想政治工作作用 推进煤炭企业党建工作

当前,煤炭企业正面临新的发展机遇。在推进发展的进程中,作为凝聚人心的＂加速器＂、矿区安定的＂稳压器＂、企业发展的＂助推器＂,思想政治工作如何发挥其应有的保障作用和思想功能呢？笔者认为,应切实抓好以下几方面的工作。     

技术行家“马大帅”

33岁的马克林,已在兖矿集团兴隆庄煤矿机电安装队工作了十几个年头。作为机电维修班的班长,他经常率领一班人冲锋在机电设备革新改造的一线,并屡创佳绩,熟悉他的人都叫他＂马大帅＂。1993年,年仅18岁的马克林从技校一毕业就被分配到兴隆庄矿机电安装队从事机电维修工作。为了更好地解决现场工作中的问题,他自学了机床电路控制、PLC程序控制编成、     

牛眼看安全

多年的安全宣传工作使我们了解到,矿工喜欢笔触简洁、色调明快的漫画。近年来,我们《牛眼看安全》职工漫画创作组紧密结合安全工作的要求,积极开展群众安全宣传教育,绘制了《群众安全监督检查＂三宝九法＂挂图》《员工岗位＂双述＂挂图》     

实施人才强企战略打造品牌职工队伍

人才,是衡量企业核心竞争力的重要指标,是推动企业发展壮大的中坚力量。近年来,徐矿集团庞庄煤矿党委科学把握人才工作和企业发展的内在联系,致力于人才强企,始终把人才工作放在发展大局中谋划,形成了＂想干事就有机会、     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

企业是社会的细胞,企业的和谐是社会和谐的基础。作为国有企业,维护企业的和谐,不仅是一项社会责任,也是自身长远发展的需要,更是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的＂生命线＂。     

努力做好离退休干部的思想政治工作

按照中组发〔2008〕10号、中组部老干部局老干通字〔2008〕4号文件精神,以及铜局党发〔2008〕50文件的要求和本局的安排部署,本人积极参加了2010年陕西省老干部工作系统开展的以＂比学习,比技能,比业务＂为主要内容的＂大比赛＂主题活动。通过学习,     

“班组小家”到井下

＂兄弟们,回‘家’准备交接班了!＂2011年10月12日早班,淮北矿业集团祁南矿掘进四区一队一班干完收尾工作,职工们就在青工班长小张的招呼声中迅速回到他们的＂家＂,开始交接班前的确认工作。他们的＂家＂就在离工作面大约10米远的一个硐室中,     

煤矿思想政治工作中人本主义的初步探索

＂人本主义＂即以人为本。思想政治工作作为我们党的政治优势和传家宝,是进一步提升队伍素质,构建和谐企业,确保高质量完成煤炭企业各项指标的前提和保证。从＂做人的工作＂的意义上来讲,思想政治工作只有坚持人本主义,围绕中心工作,为职工提供丰富的精神食粮,才能使思想政治工作焕发勃勃生机,更有效地为企业又好又快发展提供动力支持。在此,笔者结合工作实际,谈一些粗浅的认识。     

坚持以人为本实现科学发展

对煤田地质勘探单位坚持＂以人为本＂工作中存在的问题作了较为客观全面阐述,并就如何改进提出具体措施。     

建新矿职业危害防治工作初见成效

丰城矿务局建新矿高度重视职业危害防治工作,提出了＂井下环境整治工作向地面环境整治工作看齐＂的响亮口号,并采取一系列行之有效的措施,使井下作业环境明显改善,切实保障了职工的身心健康。     

雄安新区地质调查锁定八项重点工作

中国地质调查局近日透露,将建立充分发挥中央和地方联动、公益性和商业性地质工作融合发展、政府多部门协调等方面的工作机制,成立了由中国地质调查局、河北雄安新区筹委会、河北省国土资源厅、河北省地矿局组成联合指挥部和现场指挥部,合力推动雄安地质调查工作实施,并确定了雄安新区地质调查工作的四大目标和八项工作任务。按照＂世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位＂总要求,根据雄安新区总体规划与建设的需求,中国地质调查局确定了在雄安新区开展地质调查工作的四大目标：一是构建世界一流水平的＂透明雄安＂。针对不同地下空间、资源利用目标层位,     

范有名的"三字经"

范有名是淝江煤矿掘一队的采煤班长,在安全生产工作中坚持＂勤、细、公＂的＂三字经＂,成为他的治班之宝。 ＂勤＂字为先,即做到嘴勤、腿勤、手勤。范有名下井后做的第一件事就是检查工作面的安全情况,发现隐患及时处理。     

撑好女工权益“保护伞”

如何维护和保障好女工的合法权益,切实发挥＂半边天＂在矿井安全发展中的作用？皖北煤电集团恒源矿多措并举,撑好女工权益＂保护伞＂,调动了女工工作的积极性,促进了企业和谐发展。以宣传为载体,提高女工法律意识。     

筑牢安全“防火墙”——记逢春煤矿通风队密闭班班长范安强

一看他的名字就能联想到他的工作,作为逢春煤矿通风队密闭班班长,范安强的工作就是在井下做密闭,他带着他的班组,用责任筑牢了矿井安全的＂防火墙＂。因此,他个人连续3年被评为矿安全先进个人,2010年又被评为矿级＂金牌班长＂;他带的班组在2010年获得重庆市总工会＂工人先锋号＂、重庆能源集团的＂百佳班组＂等称号。     

安全事故零指标来自100%的预防——兖矿集团兴隆庄矿安全生产工作纪实

经过近三十年的不断开采,兖矿集团兴隆庄矿面对＂矿井越老,安全生产困难越大＂的沉重压力和挑战,始终把安全放在一切工作的首位,杜绝了重大人身事故和非人身事故,