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随着市场经济的飞速发展,一个“以人为本“、以科学的发展观推动企业民主管理的新理念,正在被企事业单位的广大干部、职工所认同.健全企业民主管理制度,保证职工依法直接行使民主权利,成为新形势下企业共同面临的一项重要工作.…… 相似文献
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随着市场经济的飞速发展一个“以人为本”、以科学的发展观推动企业民主管理的新理念正在被企事业单位的广大干部.职工所认同。健全企业民主管理制度保证职工依法直接行使民主权利成为新形势下企业共同面临的一项重要工作。 相似文献
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企业亏困的人为原因是多方面的,综合分析,基本可归纳为以下五个主要方面:1.民主管理与经营管理一手软、一手硬。企业管理中,如何保证职工民主参与、民主监督权力的落实?在一些亏困企业中并没有得到解决。职代会、工会形同虚设,几年不开一次。不少企业领导片面地认为:生产经营是硬任务,要长抓不懈,关键时刻搞突击,一抓就灵,而民主管理仅是个政治口号,再抓也抓不出效益,职代会开的再多也开不出职工的工资。 相似文献
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董章裕 《石油化工管理干部学院学报》2006,(1):22-24
构建和谐国有企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是搞好国有企业和维护职工根本利益的需要。和谐国有企业是充满活力、民主团结、公平安定、诚信友爱的企业。构建和谐国有企业要抓住发展不放松.深化改革不动摇,完善内部分配制度,正确处理内部矛盾,加强企业民主管理和职工思想道德建设。 相似文献
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<正>1 造成企业亏困的人为因素企业亏困的人为原因是多方面的,综合分析,基本可归纳为以下五个主要方面: 1.民主管理与经营管理一手软、一手硬。企业管理中,如何保证职工民主参与、民主监督权力的落实? 相似文献
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正长庆油田第六采气厂通过逐步推进实行行之有效的民主"四步管理法",拉近了企业与员工的距离,密切了企业与员工的关系,大大增强了员工"主人翁"责任感和公平感以及民主参与意识,促进了企业劳动关系的和谐稳定,实现了员工和企业的双赢。"四步管理法",即:延伸民主管理范围,丰富民主管理载体、创新民主管理机制、拓宽民主管理渠道, 相似文献
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<正>阜阳分公司以“四个注重”发挥民主管理作用,全力打造“家·和”文化,助推企业和谐发展。中国石油安徽销售阜阳分公司以职工为中心,围绕中心工作,从宣传教育面向基层、企业文化贴近基层、党建工作融入基层、监督管理放权基层四个方面注重找准民主管理的着力点和落脚点,切实帮助职工群众解决急难盼愁的问题,发挥企业民主管理的重要作用, 相似文献
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厂务公开是近年来在深化企业改革中,逐步形成和发展起来的一种企业民主管理、民主监督制度。它对于扩大基层民主,加强企业党风廉政建设,落实党的政策方针,调动职工的积极性,推动企业的改革和发展,发挥了重要作用。实行厂务公开制度,在面临扭亏解困艰巨任务的困难企... 相似文献
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谢春 《石油化工管理干部学院学报》1999,(1)
现代企业竞争的最高形式是企业文化竞争。构建企业文化,是现代企业生存和发展的基石。它包括:企业精神,企业经营理念,企业民主管理,企业风尚,职工的思想道德和科学文化素质,企业文化载体,企业文化设施,公共关系,企业广告与营销等。企业文化规范了企业与职工的经营理念、行为模式,解决了长期以来西方发达国家现代企业生产中如何提高人的积极性和工作质量的难题,达到了企业与职工共创“双赢”的目的。引起了中西方企业界的共鸣。 相似文献
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古季扬 《石油化工管理干部学院学报》2010,12(2):56-59
厂务公开的最终目的和最高境界是把厂务公开融入企业管理的体制、机制和制度中,切实把职工的知情权和民主监督权落到实处,全心全意依靠职工办好企业。结合当前形势下国有企业深化厂务公开的实践,重点提出要从科学发展观的高度提高对厂务公开工作的认识,坚持以职代会为基本形式的企业民主管理制度,发挥职代会这一厂务公开主渠道作用,形成厂务公开的长效机制,以推动国有企业实现真正意义上的持续有效和谐发展。 相似文献
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近日,凡是上海石化股份公司的职工,只要用手指轻轻一点,与自己有着切身利益的各类厂务政策、信息全可知晓,十分方便快捷。这是该公司新近开通的厂务公开政策信息平台为职工带来的便利。信息平台促进了该公司和谐的劳动关系,提高了职工群众参与企业民主管理的热情,受到职工的广泛欢迎。 相似文献
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于俊玫 《石油化工管理干部学院学报》2008,10(2):21-23
企业工会组织担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任,是党和政府与职工联系的主渠道。工会组织要在企业战胜各种挑战,实现跨越式发展,构建和谐企业中发挥作用,必须认真贯彻党的十七大精神,在促进企业生产经营和人才素质的提高、维护职工合法权益、加强民主政治建设、抓好自身规范化建设等方面积极实践。 相似文献
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红、黄、蓝被称为三原色,可以相互搭配出五彩缤纷的色彩。大连石化在安全生产监督中推行"三色"管理理念,让职工感觉到红、黄、蓝等蕴含丰富情感的管理色彩,使管理工作更易于被职工理解和接受。"抓好企业安全生产监督必须有一张敢于严格管理的‘黑脸’,但光有‘黑脸’肯定是不够的。"大连石化安全生产 相似文献
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陈曦 《石油化工管理干部学院学报》2005,(3):11-13
国有企业的深化改革,现代企业制度的建立,改变了企业原有的产业结构、组织结构和职工队伍结构,给经济、组织、就业、分配等各领域带来一系列复杂、深刻地变化。国有企业的工会组织必须正确认识面临的问题,分析新情况,创新工作思路,树立品牌意识,积极探索职工民主管理的实现途径,才能在服务于企业改革发展大局的前提下做好工作。 相似文献