新时代国有企业加强企业文化建设之路径探索

国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,其进行企业文化建设能够有效提升企业竞争力,助力企业行稳致远.但国有企业在进行企业文化建设的过程中存在一些普遍性问题.新时代下,国有企业在企业文化建设中要坚持党的领导,从思想、制度、主体、平台、品牌建设等方面多管齐下,打造具有企业特色和市场竞争力的企业文化.     

关于企业思想文化建设的思考

思想文化建设在企业发展过程中,发挥了重要作用,这是国有企业的性质决定的。要充分认识思想文化建设在企业中的地位,分析当前存在的需要改进的地方,积极寻找解决问题的办法,以促进企业和谐有效发展。     

试论油田企业廉洁文化建设

廉洁文化建设是国有企业贯彻"三个代表"重要思想、落实以人为本的科学发展观,加强具有时代特征的先进文化建设的一个重要举措。在油田企业倡导"以廉为荣、以贪为耻"的良好风尚,是提升油田党风建设和反腐败工作水平,保证油田持续健康发展的客观需要。在具体实践中要充分认识加强油田廉洁文化建设的意义,创新油田廉洁文化载体,建章立制,以推进廉洁文化建设。     

新时代国有企业党的建设和生产经营深度融合探析

把党的建设和生产经营深度融合是新时代国有企业发展的必然路径。当前,国有企业党的建设和生产经营深度融合在思想意识、组织架构、体制机制等方面存在着相应的问题。为此,国有企业要以党的政治建设为统领,将强"根"固"魂"作为国有企业实现发展的根本原则,把党的思想建设与企业文化深度融合,把党的组织建设与企业治理深度融合,把党的作风建设与企业经营责任深度融合,把党的纪律建设与企业监督深度融合,把党的制度建设与企业规章深度融合,实现国有企业党的建设和生产经营深度融合迈上新台阶、达到新水平。     

简析企业文化与企业管理的关系

企业文化建设是企业管理理念的改革,构建企业文化建设体系,大力发扬企业文化建设,对企业的经营发展有促进作用,同时还保障了国有企业的经济效益,企业文化体现了企业的整体形象,使国有企业得到重视。在市场竞争中,良好的企业形象对增强企业的竞争力是很重要的。     

用廉政文化促进企业的党风廉政建设

在新的时期下 ,国有企业的党风廉政建设面临着许多新的问题 ,而解决这些问题的最佳途径 ,就是在企业中开展廉政文化建设 ,从源头上引导企业领导干部树立起廉洁自律、自我约束的思想意识。在社会主义市场经济条件下 ,作为企业文化的一个重要组成部分 ,廉政文化不仅可以使党风廉政建设深入开展 ,更能为企业的可持续发展提供永恒的动力     

对新时代国有企业思想政治工作若干问题思考

国有企业思想政治工作者做好各项国有企业思想政治工作,一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步密切党与人民群众的血肉联系,把广大职工更加紧密地团结在党的周围。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力拓展国有企业思想政治工作的新渠道、新领域,积极创新途径、开拓新方法。三是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从员工的物质需求与精神需求两方面出发,深化劳动关系和谐企业建设,从而提高职工的幸福指数,发挥广大职工群众是国有企业改革和发展的主力军作用。四是以习近平新时代中国特色社会主义思想全面推进国有企业思想政治工作,开展思想观念创新、民主管理创新,加强自身建设。     

坚持“三个结合” 做好企业思想政治工作

国有企业思想政治工作要适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势,以改革的思路寻求加强和改进的新途径新办法,一个重要途径就是要努力实现"三个结合":即思想政治工作与企业管理相结合,思想政治工作与企业文化建设相结合,思想政治工作与行为科学相结合。     

浅谈在企业文化建设中做好思想政治工作

企业文化建设是创新思想政治工作的重要载体,它们相互作用、相互影响。思想政治工作对企业文化建设起着保障作用,企业文化建设反过来对思想政治工作起推进作用。在企业文化建设中做好思想政治工作应从四个方面入手：1、注重企业文化的培育;2、注重文化强企的落实;3、注重管理方法的创新;4、注重典型榜样的树立。     

浅议国有企业岗位廉洁风险预警防控的原则

武钢提出和推行国有企业岗位廉洁风险预警防控,是对中央纪委和湖北省纪委提出的＂推进廉政风险防控机制建设＂、＂腐败风险预警防控＂、＂廉洁风险防控＂在国有企业的具体化。本文对国有企业岗位廉洁风险预警防控的原则作出分析。具体根据国有企业岗位廉洁风险预警防控概念的关键词,列举国有企业岗位廉洁风险预警防控与企业廉洁文化建设相结合的原则、风险管理的原则、预防为主的原则、岗位防控的原则等四个主要原则。     

论国企改革中企业党组织的建设和作用

在推进国有企业现代化建设中,企业党组织的活动环境发生了很大的变化.要充分发挥党组织在国企改革和发展中的政治核心作用,则应进一步强调坚持党的领导,加强党的基层组织和党员队伍建设,加强思想政治工作和精神文明建设,不断改进企业党组织的工作内容和活动方式.     

论国有企业产权制度创新的理论与实践

依据《中国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》的要求,以国有企业改革为主线,从建立现代企业制度入手,在理论上探讨了国有企业产权制度创新的内容、规范和准则;并结合国有企业改革实践,从可操作性方面构画了国有企业产权制度创新的微观目标和宏观要求。     

我国中型国企的企业文化建设研究

运用管理理论和企业文化理论,结合中型国企的特点,重点分析了中型国企企业文化建设的重要性、主要基点、领导与组织机构、主要工作步骤和体系性要求;揭示中型国企的企业文化建设要形成自身的特点,提出要将职工中的“缄默知识”融入到企业文化的建设中,成为企业技术创新的基础和强大动力。     

政治核心作用:由来、依据和内涵--学习十六大关于国有企业党组织基本职能的几点体会

发挥国有企业党组织政治核心作用是党中央第三代领导集体总结建国以来尤其是改革开放以来国有企业建设、改革、发展的历史经验得出的科学结论,是国有企业党组织成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者、实践者及建立中国特色现代企业制度的必然要求。十六大《党章》对国有企业党组织政治核心作用的主要体现做出了准确的表述。     

国有企业招标活动法律保障工作机制构建

国有企业招标活动涉及众多法律主体、操作程序繁琐,存在多层法律风险。本文通过分析当前国有企业招标领域存在的问题,以“发现问题,解决问题”为目的,从法律顾问参与招标活动,提供法律保障的视角,重点介绍招标准备阶段和开标、评标、定标阶段法律保障工作机制构建的内容,以期通过必要的法律保障手段,规避法律风险,更好地实现国有企业招标活动的公开、公平、公正和诚实信用原则。     

齿轮齿距偏差和齿距累积误差测量的智能改造

主要介绍机械仪器测量齿轮齿距偏差与齿距累积误差的智能改造,实现运用单片机进行数据采集、数据处理和数据显示,并可通过计算机联网进行测量数据的分析与计算。     

高新技术产业改造传统企业是国企改革的有效途径

在深刻探讨国有企业与现代高新技术产业特点的基础上,提出了用高新技术产业改造传统企业的若干原则性建议,并用实例说明用高新技术产业改造传统企业将是国企改革的有效途径。     

关于国有企业资产流失的思考

国有资产流失的原因主要表现在企业改制不规范、分配不合理、管理混乱、随意担保、非法捐赠等诸方面。究其根源有三点:一是企业国有资产所有者与经营者的行为不规范;二是企业国有资产监督管理体系不完善;三是企业国有资产经营机制创新不够。为了防止企业国有资产流失,必须理顺管理体制,健全管理机构,完善管理职能,明确管理责任,使企业真正成为我国国民经济发展的基石。     

对国企经营者腐败问题的经济学思考

国企经营者腐败,是一种复杂的经济现象。国企经营者腐败具有模糊性、隐蔽性、多样性、不对称性等特点。腐败是"经济人"的自私性和理智性、计划经济与市场经济的强烈反差、国有企业产权机制缺陷、经营者报酬不合理等内外因素共同作用的结果。建立完善的社会主义市场经济,加快现代企业制度建设,建立健全法治,调整企业经营者报酬,强化企业内外的监督机制等,是治理腐败的有效办法。