浅谈焊工培训方法

随着国家管网的成立以及我国大量储备油库的建设,油气储运业进入快速发展期,长输管道及大型储罐施工不断增加,各施工企业对焊工需求量增速加快。作为焊接培训机构,要做好培训相关事宜,为各施工企业做好焊工培训服务工作。面对新背景情况下青年员工焊接技能培训,要有新颖的培训方案。如何提高新时代青年焊接培训效果,是目前焊接培训亟待解决的问题,通过“传帮带”,圆满完成焊工培训工作。     

狠抓焊工培训，提高技术水平，创建更多的优秀焊接工程

中国工程建设焊接协会的团体会员基本上都是我国工程建设的骨干力量，担负着国家冶金、电力、水利、石油天然气、石油化工、铁路公路桥梁、核能、建设等大型工程的建设施工任务；一座座大型高炉、大型电站、大型核电站、大型水库、大型建筑在他们手下拔地而起。为了保证工程焊接质量，中国工程建设焊接协会自成立之日起，就把焊工技术培训工作作为协会工作的一项主要工作。提高焊工技术水平、促进广大青年工人学知识、学技术的热情，不断提高焊工的自身素质和企业的整体水平，保证工程技术培训工作的成绩，树立优秀焊工榜样，推动青年工人学…     

焊工教师培训工作的回顾

哈尔滨焊接技术培训中心按照国际标准,在焊工教师的培训过程中,完成了培训标准、培训模式和教学方法的统一,为我国焊工培训事业奠定了基础,开辟了焊接技术人才培训的新途径。     

焊工资源的开发与维护

随着焊接技术的不断发展,新材料、新工艺的广泛应用以及国际先进焊接标准的采用,在工程焊接施工中对焊工技术素质的要求越来越高。因此,对焊接技术占主导地位的施工企业来说,加强焊工培训、合理开发焊工资源,使焊工的操作技能较长时期地保持在较高的水平线上,是十分重要的。从1996年开始,我们对焊工资源的开发培训与维护这一课题进行了初步探索,并取得了较好的效果。     

焊工职业资格培训教育的科学管理

焊工作为焊接工程的主体 ,对焊接质量起着至关重要的作用 ,而加强焊工职业资格培训教育及其科学管理 ,则是提高焊工技能水平和业务素质的重要保证。1　整体组织管理在整体组织管理方面 ,中心主要采用了美国人戴明提出的全面质量管理模式 ,主管领导一般是中心主任 ,负责全年焊工资格培训教育的整体情况。具体资格培训教育由中心的焊接工程师负责 ,该工程师一般是两至三种焊接资质的本科或更高级学历的人员。其接到中心主任提出的培训计划后 ,从本中心的理论培训教师和实践操作培训技师中选出若干人员 ,组成针对性很强的工作团队。在以后整个…     

加强焊工培训强化程序管理

介绍了我国的焊接培训工作的基本内容和主要工作内容,同时介绍了中铁宝桥股份有限公司焊培中心的实际情况和具体的操作程序.通过建立、健全焊工培训体系来达到加强焊工培训管理的目的,确保了焊工培训工作的可持续发展.     

一个优秀焊工应具备的素质

长期以来．技工界总有这样一种看法：焊工是一种“纯操作工”,接触图纸机会不多,对焊工的素质要求不高,其实这是一个误解。一个优秀的焊工,不仅要有娴熟的操作技能,还应能编制焊接施工方案,确定焊接工艺,对产品进行质量评定,对不合格品能分析、查找原因,因此需掌握诸多学科的知识。     

如何搞好建筑安装企业焊工培训工作

质量是企业的生命。作为建筑安装企业要保证产品质量，创造优质名牌工程，首先应造就一批技术素质过硬、作风顽强、英勇善战的施工队伍。建筑企业多具备人员流动性大、施工点高度分散的特点，为此这些特性我们采用了因地制宜、灵活多变的培训形式。1 做好新老更替、培养青年焊工随着企业的发展、光阴的流失，每年都有一批老焊工退休离岗，都有一批技校生和部队转业兵补充进来。这批人进入公司后首先进行三级教育：公司级教育、分工程公司级教育、施工队级教育。具体做法是先在公司职工学校集中办班进行全面的岗前培训，由公司领导和宣传教育…     

焊工培训教学改革的几点尝试

根据焊工培训的特点及存在的问题，提出了理论教学的新方法及在实际培训工作中同时进行工艺评定课目的教学方式，以提高培训质量。     

新疆油田地面工程的焊工培训与考试

新疆油田工程输送和处理的天然气介质腐蚀性很强，因此管道材料选用2205双相不锈钢耐蚀材料。这种材料在国内如此大规模使用还是首次。又由于输送介质的压力高、危险性大，管线的安全性和可靠性要求很高，加上施工周期短、工作量大等因素，焊接成为工程的关键环节之一。在多家单位的共同努力和全力配合下，圆满的完成了2205材料的焊工培训和考试任务，向这一重点工程输送了高素质的合格焊工。     

电焊机微机检测系统中的一种新的数值处理方法

本文对电焊机微型计算机检测系统中对电量的数值计算方法进行了探讨，提出了对交流信号采用傅立叶变换法计算电压、电流、功率和功率因数，较数值积分法更为稳定准确，并介绍了该方法的计算原理。     

点,缝焊机共用启动开关的研制

介绍一种缝焊机用点焊机启动开关的单片机的软、硬件实现方法,生产使用表明,本方法完全满足缝焊工艺要求,行之有效。     

区域企业集群的盟员选择方法研究

运用层次分析法对企业集群的盟员选择进行了探讨,给出了分析方法,运用评分几何平均法、规范列平均法对评判矩阵进行了计算,有效地确定决策矢量。使得企业集群可以科学合理而又迅速地选择到合作盟员,并大大提高企业集群的生产效益。本文给出了东莞模具集群企业盟主在选择最佳合作盟员的应用实例。     

浅谈大型浮顶储罐海水试压临时阴极保护措施的应用

本文阐述了海水试压过程中牺牲阳极阴极保护方案的设计与实施,分析了阴极保护     

制造型企业产品可追溯性的研究与实现

首先指出产品可追溯性是制造型企业进行产品质量和安全管理的重要保障，产品可追溯性包括物料批次历史关系的追溯性和制造过程的可追溯性，设计了产品可追溯性系统的总体结构，并就如何通过批次清单的构建实现物料批次历史关系的追溯，结合实例进行了研究。     

电极磨损自动补偿功能在逆变点焊机中的应用

以ＤＢ３－２５悬挂式逆变次级整流点焊机为例，阐述了电极磨损自动补偿功能在逆变点焊机中的应用，对实现功能的软件和硬件环境作了详尽的介绍。     

模具企业动态建模方法研究

在分析了模具企业生产制造特点的基础上，探讨了模具企业的动态建模问题。研究了基于CIMOSA的企业模型构成与特点，特别对于建模流程和模型的动态性进行了分析：在分析基础上，提出了一种基于CORBA体系与Agent技术的模具企业动态建模方法：最后，给出了一个应用该方法的建模实例。     

基于灰色综合评价方法的制造企业供应商选择

主要探讨了制造企业供应商评价和选择问题，给出了一种灰色综合评价方法。该方法考虑到信息的灰色性，同时应用了层次分析法的思想，为供应商评价和选择提供了一种较为科学的方法。     

模具企业如何实施成本控制

从成本控制的几个概念入手,说明了传统降低成本的方法,从研发成本控制、采购成本控制、生产成本控制、质量成本控制、营销成本控制、物流成本控制、人力资源成本控制等方面系统地阐述模具企业实施成本控制的基本方法和途径,并通过分析模具企业现存的成本控制障碍,总结出模具企业成本控制工作的方向指引。     

基于DSP运动控制卡的货车制动梁自动焊接机

介绍了以DSP运动控制卡作为控制系统核心的货车制动梁自动焊接机，详细论述了自动焊接机的关键技术。