用质量文化提升企业核心竞争力

在企业文化建设中,质量文化对增强企业竞争力有着重要的作用.本文论述了企业质量文化对增强企业竞争力的影响,提出用质量文化提升企业竞争力的对策。     

浅析中小旅游企业的核心竞争力提升

本文提出其核心竞争力的构成要素,并讨了在国内旅游业竞争日益激烈的行业环境下中小旅游企业提升自身核心竞争力的策略.     

论提升企业核心竞争力

钢铁产业面对严峻的市场经济环境,只有充分认识并发挥自身的竞争优势,持续地提高核心能力以适应市场变化,才能有效把握自己的命运,在竞争中求得生存与发展。     

加快高技能人才培养 提升企业核心竞争力

为提升企业核心竞争力，需要确立技术工人也是人才的观念，把高技能人才的培养工作纳入公司发展战略中统筹规划。建立并运行技能人才创新工作机制，多渠道、多形式、多角度培养高技能人才。并且在思想观念、工作方法等方面需不断更新和学习，不断创新人才工作机制，进一步优化人才环境，为公司新一轮发展提供高技能人才保障和智力支持。     

如何提升企业核心竞争力

以海尔为例指出"以技术创新为核心"、"以信息为动力"、"以争创名牌为手段"、"以企业文化为后盾"是提升企业核心竞争力的重要渠道,同时说明了企业文化对于培育企业核心竞争力的重要性.     

讲诚信，保质量，全面提升企业竞争力

面对竞争激烈的市场，质量是钢铁企业核心竞争力，这里所讲的质量不仅包括钢铁产品的实物质量，也包括全体员工的工作质量和服务质量。我们所面临的竞争是产品质量(包括品种)和服务的竞争。质量是市场竞争的焦点，诚信就是市场竞争力。钢铁企业要保持较快的发展速度和良好的效益水平，重要的一点就是把诚信提高到战略的高度来认识和筹划，诚信要以质量作为保证。     

加快企业信息化建设提高企业核心竞争力

概述了我国21家钢铁企业信息化建设所取得的显著经济效益,以及包钢信息化建设的现状,并提出了包钢信息化建设的对策:高度认识信息化建设是"一把手工程",把握信息化建设的技术路线,明确信息化建设的实施步骤,做好信息化建设的整体规划等.     

浅谈企业核心竞争力

论述了企业核心竞争力的基本内涵、特征和获取核心竞争力的要素及如何打造核心竞争力。指出了企业只有不断加强管理，提高竞争力的核心内容，把握企业核心竞争力的的发展规律，才能促进企业的腾飞和发展。     

全面提升人力资源开发水平提高企业核心竞争力

建设具有竞争优势的企业需要具有竞争优势的管理,具有竞争优势的管理需要具有竞争优势的人力资源支撑和实现。围绕这一目标的实现,进一步解放思想、转变观念,全面提升人力资源开发水平,大力推进人才强企战略,建设高素质人才队伍,把广大企业员工的智慧和力量凝聚到实现企业新发展上来,切实提高企业可持续的核心竞争力和盈利能力。     

提升企业核心竞争力之专利战略探讨

通过对企业核心竞争力和专利战略内涵的理解,分析了两者之间的依存关系,对企业运用专利战略提出建议。     

掌握标准制定权增强企业的核心竞争力

随着经济全球化和贸易自由化成为世界经济发展的主流,技术标准在促进贸易发展、提高产业竞争力、规范市场秩序、推动技术进步等方面的作用越来越突出。技术标准已经成为国际经济竞争、科技竞争的重要手段,也是实施技术贸易性措施的基本支撑。技术标准已经成为一种重要的产业游戏规则,谁掌握了标准制定权、谁的专利成为标准,谁就掌握了产业竞争的制高点和市场的主动权。因此,要提高企业的核心竞争力,抢占国际市场竞争的制高点,就必须高度重视技术标准工作,提高研发技术标准能力。东北特钢集团公司对技术标准工作一直很重视,自计划经济到市场…     

企业安全理念与核心竞争力

企业安全理念与企业核心竞争力是两个不同范畴的概念,它们的内涵和外延都不相同。但两者又相互联系、相互作用。职业健康安全管理体系对树立企业安全理念,提高企业核心竞争力有着重要的作用。     

技术创新与企业标准化--企业核心竞争力的灵魂

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础.中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,就是提升企业的核心竞争力.本文就标准化和技术创新在提升企业的核心竞争力方面进行了简要的阐述,说明了两者之间的辨证关系,并揭示了两者的协调发展对提升企业核心竞争力的重要作用.     

以创新为动力,加快技术进步--天钢未来技术创新思考

天津天钢集团有限公司(以下简称天钢)作为国有大型钢铁企业，曾经经历风云变幻的市场局势，已经清楚的认识到，技术创新是企业经受市场考验，把握生存和发展的关键。天钢人正是依靠技术创新、技术进步使企业在激烈的市场竞争中获得了生存，在生存中求得了发展。完成了企业的技术改造，淘汰了落     

利用档案信息资源为创建节约型企业服务

在信息时代,企业和社会对信息的获取方式、传递速度和信息的整合都有更高的需求,面对新形势,只有全面提升档案系统信息化管理,充分利用档案信息资源,为创建节约型企业服务,才是企业档案发展创效益最有效途径.     

矿山企业信息化建设的关键因素分析

随着中国黄金市场的逐步开放,矿山企业参与国际竞争的步伐也在不断加快。为适应日趋激烈的市场竞争,许多矿山企业借助信息系统提高工作效率,改善经营管理,提升企业竞争力。文中对中国矿山企业信息化建设的关键因素进行了分析,指出当前矿山企业信息化建设中存在的问题,提出矿山企业信息化建设的具体实施建议和应注意的风险问题。     

浅论国有企业的企业文化建设

培育特点鲜明、核心价值独特、文化理念先进的国有企业文化,必须坚持把党的意志、党的最新理论成果融入企业价值观,引领和加强企业文化建设.     

提高发生炉煤气热值实践

现有LFR-2.4B型发生炉煤气热值较低,单台煤气发生炉不能满足用户的需求.通过技术改造提高煤气热值后,提高了煤气发生炉的气化率,满足了用户的需求,同时还达到节能环保的效果.