高校图书馆数字化与管理、服务理念的更新

随着图书馆向数字化的发展，传统图书馆的管理和服务已难适应图书馆发展的需要。本文从管理、服务两方面探讨图书馆发展的趋势。     

论新时期高校图书馆如何管理和创新

现代高校图书馆需要加强管理和创新,本丈详细探讨了用科学发展观统领高校图书馆服务理念的作用,并在此基础上,分析了如何用科学发展观催生高校图书馆服务理念创新。     

现代高校图书馆服务创新研究

服务创新是高校图书馆发展的需要,也是满足高校教学科研的需要。高校图书馆服务创新可以通过服务资源的创新、服务观念的创新、服务内容的创新、服务形式的创新和服务范围的创新等途径来实现,并对服务创新的保障措施进行了阐述。     

见证图书馆30年的变迁

回顾学校图书馆30年来的变化,我们感到欣慰。我们这代图书馆人以自己的辛勤劳动实现了图书馆的自动化网络化管理,改变了图书馆的服务方式和服务质量。图书馆建设要与时俱进,这是时代的需要。     

浅析高校图书馆管理人员如何处理好管理与服务的关系

高校图书管理是一项系统工程,涉及到许多复杂和专业知识内容。而作为图书管理人员,最基本的工作任务是要承担起馆内图书管理、借阅秩序管理、规章制度落实及读者引导服务等工作。正确处理好管理与服务的关系,把管理寓于服务之中,用服务促进管理,是高校图书馆管理人员必须具备的基本素质。也只有做好管理与服务工作,才能够更好地发挥高校图书馆应有的作用。     

高校图书馆信息服务社会化的SWOT分析——以重庆科技学院图书馆为例

高校图书馆在信息服务方面需要突破传统服务范围,为社会公众提供多层次、多方面的信息服务。以重庆科技学院图书馆为例,运用SWOT分析了图书馆的优势和劣势、面临的机会和威胁,并提出了相应的对策。     

以资源保障为基础推进区域资源共享——吉林市高校图书馆社会化服务研究

高校图书馆面向社会提供服务是时代发展的需要。本文在阐述了地方高校图书馆开展社会化服务的意义的基础上,以吉林市高校图书馆例分析了地方高校图书馆的开展社会化服务的优势和开展现状,探讨了地方高校图书馆社会化服务的限制因素,并提出了地方高校图书馆开展社会化服务的优化略。     

图书馆管理文化创新建设的哲理思考

为顺利实现向智慧图书馆的过渡转型,讨论了管理文化与服务机制的主从关系;论述了管理文化创新的必然性;从管理文化角度剖析了智慧图书馆的外部特征和互联、高效与便利的内在本质特性.针对传统服务管理弊端,基于管理效益最大化理念,探讨了不受时间、空间、地点与人为等因素局限的个性化主动信息服务新模式.创新实践表明,正是创新思维与新的管理文化理念推动了图书馆向广泛互联、融合共享与智慧服务方向的高端发展.     

门禁管理模式下读者服务工作的新思路

基于读者本位管理理念的门禁管理模式的实施,营造了借阅合一,高效便捷的服务机制,提高了图书馆的工作效率。管理模式的改变也带来工作方式、内容的改变,读者服务工作应积极应对这种变化,将个性化服务和人性化管理融于其中。     

图书馆核心价值及其对图书馆发展影响探讨

图书馆的根本价值是促进人类社会的进步和发展。马克思主义哲学认为,图书馆核心价值在不同社会背景下不同,是随着社会和社会主体需要的发展而不断发展的。图书馆发展历史表明,其核心价值是通过其在不同社会发展阶段的使命而得到体现。在我国现阶段发展经济、发展生产力成为根本任务的社会背景下,图书馆的本质使命是传播知识、促进社会生产力进步和经济发展,图书馆的发展应该通过强化服务功能及服务对象建设实现其核心价值和使命。     

图书馆人性化服务分析研究

图书馆人性化服务作为一种新的服务理念和未来的发展方向,正日益受到人们的重视。在阐述了图书馆"读者第一、服务至上"的人性化服务内涵,以及图书馆提倡人性化服务的必要性和重要性基础上,提出图书馆工作中应该树立以人为本,读者至上、强化人文关怀,制定适应人性化信息服务的规章制度,追求人性化的服务方式,全心全意的为读者提供优质服务,使读者在获得图书馆价值知识、信息的同时,还能感受到人文关怀和精神享受。     

论图书馆读者服务理念的创新

长期以来,图书馆的服务工作只停留在简单的借还图书层面上。缺乏有深度的读者服务工作理念。在网络化时代,图书馆的建设和发展,需要全面更新传统观念,改变“以馆藏图书和馆员为中心”的观念,重塑图书馆读者服务形象。树立以读者为中心的全新服务观念,在服务理念上以人为本,体现人文精神,以方便读者为基础采倡导服务。保证读者权利的实现。     

高校移动图书馆服务新模式—微信服务

分析了我国高校移动图书馆服务现状和不足,阐述了高校图书馆引入微信服务的必要性和可行性,并详细讨论了图书馆微信服务的建设与管理等业务,最后提出了在图书馆界特别是中小型图书馆普及微信移动服务模式的构想。     

高校图书馆利用BLOG开展信息服务

随着博客应用的快速发展,博客理念与高校图书馆可以结合形成一种新的图书馆信息服务理念,本文主要探讨目前高校图书馆信息咨询服务的现状和不足,提出了高校图书馆利用BLOG开展信息服务的必要性。     

网络环境下高校图书馆信息服务工作的探索

Internet在全球范围内广泛迅速的普及和使用,使高校图书馆信息服务工作发生了革命性的变化,信息服务工作进入了更深入更广泛的发展空间.高校图书馆应及时掌握网络环境下信息服务工作的特点和存在的问题,把握信息服务工作的走向,在服务理念和服务模式上实现新的突破.网络环境下高校图书馆信息服务的重心应是馆藏资源数字化和网上信息的有序化建设,开展网上信息咨询服务,帮助读者更好地利用网上信息资源.     

新形势下高职院校图书馆的发展变化

在政府加强高职教育的新形势下,通过对我国职业技术教育发展地位的认识,阐述高等职业技术学院的发展给图书馆在馆藏资源的规模和结构、数字化建设速度和内容、服务理念和方式三个方面带来的新变化。     

图书馆工资制度的改革与人性化管理

“人本管理”是图书馆生存和发展的动力,是图书馆服务高质量的保证,也是图书馆确立新机制的根本,这就要求图书馆要不断转变传统的人事管理观念,树立以人为中心的新观念,健全激励机制,更新旧的观念,树立先期利益意识,制定有效的考核办法,强化考核制度,体现工资改革的公平原则,充分调动工作人员的积极性和创造性。     

论全面服务营销

根据市场营销发展的新趋势服务营销观，在分析了服务营销含义和应用范围的基础上，提出了全面服务营销的新观念。并从服务营销的一般理解、服务、全员服务营销体系的建立等3个方面的问题，展开了讨论和探索；对服务营销概念与应用范围进行了深化与延伸，并从企业文化、制度、战略和人力资源管理等相关方面，对如何建立和健全全面服务营销体系提出了作者的见解。     

网络环境下的高校图书馆形象论略

阐述了图书馆形象的内涵,并着重从图书馆的建筑特色和读书环境、文献资源和技术力量、办馆模式和服务理念、馆员素质和学术能力等方面,论述了网络环境下的现代高校图书馆应具备的形象.     

图书馆管理坚持以人为本的思考

在服务与管理方式开始从以"物"为中心向以"人"为中心转变的新形势下,要搞好图书馆的服务与管理工作必须坚持"以人为本",重视人的地位和作用.首先要以读者为本,进行服务理念创新、服务内容创新、服务方式创新和服务环境创新;其次要以馆员为本,不断提高馆员的素质和能力.