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党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,党的十六届三中全会又进一步明确了以人为本、实现人与自然和谐发展和可持续发展的科学发展观。因此,在当前大规模经济建设中,安全生产形势十分严峻的时期,切实做好建设工程安全生产工作,是落实党的十六大和十六届三中全会精神一项 相似文献
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1成绩与经验 1.1当前的基本情况 1.1.1大形势 经过20世纪后20年的努力,我国已实现了现代化建设的前两步战略目标。进入21世纪。就进入了加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。从党的“十六大”明确提出了全面建设小康社会的奋斗目标,十六届三中全会又以完善社会主义市场经济体制为目标。提出了科学发展观,即”坚持以人为本.树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展“,按照“五个统筹“即“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展. 相似文献
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党的十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标,十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,要按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求,推进改革和发展。标准化作为实施科教兴国战略和可持续发展战略的重要技术支撑和国民经济和社会发展的重要技术基础,在新形势下面临着新的发展要求。 相似文献
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延庆作为北京郊区社会经济发展相对落后地区.具有明显的后发展优势.有条件高起点、高水平地进行卫星城建设。由于社会经济基础薄弱,当前发展速度相对较慢,迫切需要抓住此次北京总体规划修编的机遇.实现延庆社会经济全面协调可持续的跨越式发展.在总体规划修编工作中需要注意研究解决以下几个问题。 相似文献
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胡锦涛同志的“七.一”讲话,明确指出“三个代表”重要思想反映了我国最广大人民的共同意愿,体现了当今世界和中国发展的时代精神,显示了马克思主义科学理论强大力量,是全党全国人民在新世纪、新阶段团结奋斗的共同思想基础。要实现全面建设小康社会的宏伟目标,必须把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入。 相似文献
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“大昌”企业文化特色鲜明。一是方针明确:坚持以人为本,以企业员工为本;二是内涵明确:锤炼精神,铸就品牌,促进人的全面发展。“大昌”文化是人人认同、人人参与、无处不在的人文力量。 相似文献
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在海外工作之余常与国内派来的青年员工聊天,经常被入问起,如何才能更好地实现个人职业生涯的发展?笔者的经验或建议是尽快实现自己在企业中存在的价值。如何才能实现自己在企业中存在的价值呢?我想起了在读研究生时导师提出的“三喜欢”原则:“自己喜欢”“同事喜欢”和“领导喜欢”。确实如此,如果工作自己都不喜欢,怎么会有兴趣,怎么能够全身心地投入工作,把工作做好?同事如果不喜欢,不积极配合和协助你的工作,怎能保障工作的质量和效率?领导如果不喜欢,意味着你没有得到他的认可,不受企业领导认可又怎能实现个人的发展? 相似文献
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国庆节前夕,由中国建筑材料企业管理协会主持召开的第六届会员大会暨优秀企业家、企业文化成果表彰大会在京举行。来自全国建材行业的优秀企业家、企业代表百余人出席了本次大会。 会议期间,中国建筑材料工业协会人事部韩晓维副主任宣读了“关于同意中国建筑材料企业管理协会换届的批复”,协会党委副书记叶向阳同志出席大会祝贺并发表了重要讲话。企业管理协会副会长董振群代表杨志元会长作第五届协会工作报告,报告对第五届理事会工作与开展作了全面而认真的总结。报告指出:第五届会员大会以来,中国建材企业管理协会根据中央领导关于… 相似文献
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以人为本的科学发展观,是一种全新的发展观,也是全新的管理理念.科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,党的十七大报告关于科学发展观的论述,科学地指出了我国未来经济和社会发展的新的方向,即在经济建设和社会发展过程中,人的发展成为根本.在政府行政管理工作中,一切... 相似文献
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在现代社会,人才已成为一种重要资源,在经济社会发展中具有举足轻重的地位。建筑安装业是一个劳动密集型企业,如何开发人力资源已成为每个管理者面临的重要课题。“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观,对指导现代企业管理观念的创新,树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践意义。企业要想实现科学发展,必须以人为本,建立一套完备、 相似文献
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党的十六届五中全会做出了建设社会主义新农村的重大战略决策,提出了生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的二十字方针,建设社会主义新农村,给城乡建设带来了难得的发展机遇. 相似文献
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关于企业文化的定义、企业文化建设的作用和意义,已经有不少学者部给出了笞案。如:企业文化“是企业在长期的生产经营管理过程中形成的一种具有共同理想和价值观念、良好的工作作风和行为习惯以及行为规范的总称。是企业内部全体成员共同认可和遵循的价值观念、道德准则、经营哲学、经营理念、管理方式、行为规范、规章制度等的总和”;“是企业在一定时期罩文化建设的反映,是企业在实现自身目标的过程中形成和建立起来的”; 相似文献
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水务事业作为城市基础设施建设的重要组成部分,不仅要支持和促进经济发展,更肩负着保证民生及社会和谐稳定的重任。吉林市水务集团有限公司从组建以来,秉承发展水务造福江城的企业精神,积极推进体制机制改革,逐年加大投入实施基础设施建设,不断强化内部管理挖潜增效,以自身的稳固发展良好保证了吉林市城市建设和人居生活的需求。十二五期间,集团仍将以发展为主题,以民生为己任,着力提高企业实力以适应未来需要,尊重发展经验,务实重 相似文献
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园林植物,是绿化行业永恒的主题!本期<园林>对十余位业界著名专家、学者、企业进行了专访,就如何形成一条有序、科学发展的园林植物产业链,从植物(苗木)规划,引种驯化、新品种选育推广、苗圃建设与生产、苗木品种选择与应用,到市场检验与反馈等诸多方面,怎样环环相扣,坚持走科学、可持续发展的道路,走出无序、恶性竞争的误区进行了有益的探讨,通过专题的形式给读者以启迪. 相似文献