踏平坎坷成大道——江苏润宇建设有限公司印象

正江苏润宇建设有限公司(以下简称润宇建设)创建于1968年。40多年来,该公司走过了一条不同寻常的道路。啃下"硬骨头"掌声响起来上世纪九十年代初期,建筑业尚处于鱼龙混杂的无序竞争时代。正在这个时候,润宇建设触碰到了一个烫手的山芋——三亚凤凰国际机场候机楼暨配套工程。当时,干过这     

廉洁文化建设的思考与实践

1廉洁文化建设的意义和目的 (1)廉洁文化建设是建设"一强三优"现代公司的客观需要."基业常青,文化制胜".企业是否具有发展潜力,在很大程度上取决于它是否拥有独具特色的企业文化.而廉洁文化是企业文化的重要组成部分,它为教育提供思想内容,为制度提供精神支柱,为监督提供价值标准.加强廉洁文化建设,能够帮助员工形成正确的价值取向,在良好的文化氛围中实现自我价值;促进领导干部勤廉敬业,提高管理水平,从而塑造优秀的团队,进一步提升企业的核心竞争力,更好地适应建设"一强三优"现代公司的发展战略.     

工会组织在建筑企业安全生产中的作用

从加强安全文化理念教育、大力营造安全文化氛围、明确安全文化建设内容、制定安全文化建设原则以及形成安全文化建设机制等方面就工会组织如何实施企业安全文化建设、营造企业安全文化氛围作一探讨,体现了工会组织在企业安全生产中的作用。     

秦皇岛市北戴河区蔡各庄小学

<正>秦皇岛北戴河区蔡各庄小学占地18072平方米,建筑面积6872平方米。学校东临戴河,北靠205国道,是区内唯一的一所纯农村小学。学校现有10个教学班,在校生352人,下设一个附属幼儿园,有6个教学班,幼儿178人,在职教师63人,其中区级以上骨干教师5人,区级学科名师4人。学校彰显"启智润心"的办学理念,以诚朴的校园文化启迪智慧、浸润心灵。学校着力打造自然生态和文化氛围兼具的"田园文化教育"。即自然和谐的环境文化、勤朴躬耕的育人文化、生动多元的课程文化、绿色自主的活动文化。     

建筑施工企业安全文化的建设

施工企业不但要在组织上建立健全安全生产保障体系,而且要在意识形态中加强安全文化建设,形成安全管理思想和安全文化氛围,消除安全隐患和减少安全事故的发生.文章从安全文化的概念内涵、建立安全文化的意义、安全文化的内容、安全文化的建设等方面阐述了建筑施工企业的安全文化建设,供施工企业参考.     

江苏润宇建设有限公司

<正>江苏润宇建设有限公司创建于1968年,国家房屋建筑工程施工总承包一级企业,主营房屋建筑工程施工、配套经营市政、装饰装修、钢结构、机电设备安装、园林绿化等工程施工。拥有一级、二级建造师160多人,各类专业技术职称人员500多人。公司取得了ISO9001、ISO14001, GB/T28001三大体系认证。2006年以来,公司多     

江苏润宇建设有限公司

正江苏润宇建设有限公司创建于1968年10月,以建筑工程施工为主、配套经营市政工程、装饰装修、钢结构、机电设备安装、园林绿化等专业的建筑企业,国家建筑工程施工总承包一级企业,素有"南通建筑铁军"的"劲旅"之称,为海安建筑业的发展树立了里程碑,为"建筑之乡"美名增添了光彩。近50年来,公司承担建造各类建筑安装工程3000多项,质量速度达到国内一流水平,社会信誉不断提高。公司年施工面积     

以“六进”工程为切入点 大力推进企业廉洁文化建设

<正>党的十八大明确提出,在全面深化改革的同时,必须坚决以零容忍的态度惩治腐败,坚持老虎苍蝇一起打,不断加大惩治和预防腐败工作力度,努力使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐。在工作实践中,我们在坚决查办腐败案件的同时,以廉洁文化"六进"工程为切入点,大力推进企业廉洁文化建设,努力营造"以廉为荣、以贪为耻"的廉洁文化氛围,取得了初步成效。1.廉洁文化进班子。领导班子是企业发展的龙头,在企业廉洁文化建设中起引领、示范和带动作用。因此,开展企业廉洁文化建设工作,领导班子必须率先垂范,     

试论如何营造建筑企业安全文化氛围

文章主要阐述了企业安全文化建设的重要性,论述了如何进行企业安全文化建设,为相关建筑企业营造良好的安全文化氛围提供理论依据。     

中亿丰建设集团股份有限公司 注入“和合文化”基因 汇聚企业“和合之梦”

正从建房到造城、从建筑到建设,中亿丰建设集团股份有限公司在时代浪潮的沉浮中上演了几多传奇,融古铸今,营心造境,不仅开启了苏州建筑业转型升级的新篇章,也孕育了具有鲜明特色和历史印记的企业"和合文化"。企业文化建设是一个长期的过程,为了让企业文化更接地气、更务实,集团工会开展安全文化建设,营造公司安全文化氛围,促进员工职业健康与安全;通过与行政方     

小学“润和”文化建设实施策略的研究

加强小学"润和"文化建设,可以为教育的可持续发展提供能源和动力。"和谐校园"的发展必须从学校文化建设入手,使全体师生在求知、求美、求乐的学习生活中受到潜意默化的启迪教育,形成积极向上并极富内涵的学校"润和"文化环境。     

浅谈国有企业文化建设的思考与体会

企业文化,是企业在长期的经营发展实践中凝聚、积淀起来的一种文化氛围、精神力量,对凝聚团队力量、激发创新活力、推动企业高质量发展起着巨大作用.国有企业文化建设必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定文化自信,以提升企业文化软实力和核心竞争力为着力点,把文化优势转化为高质量发展的强大动力.     

试论建筑企业安全文化建设

针对我国建筑企业安全文化建设现状，论述了安全文化在建筑企业中的意义，从营造良好的安全文化氛围、增强领导者安全文化意识等方面，介绍了促进建筑企业安全文化建设的几点措施，以提高企业安全管理水平。     

学前儿童家庭文化氛围建设研究

当前学前儿童家庭文化氛围建设的误区体现在"重书本知识学习,轻文化氛围陶冶;重艺术体育才能训练,轻兴趣爱好培养;重文化活动参与,轻共同学习提高;重潮流文化影响,轻传统家训约束"等方面,而有效的建设策略包括"家长更新教育观念,提高自身文化素养;传承优秀家风家训,丰富家庭德育内容;优化家庭文化环境,陶冶孩子思想情操;创新文化育人方法,陪伴孩子健康成长"。     

企业文化建设,从领导者“照镜子”开始

正文化是一种习得的行为,不是经营的副产品。文化不只是表面。企业文化是通过具体的行为形成的,而不是先有文化后有行为。商业世界里几乎每天都会听到"文化",有些企业文化"强大",有些"创新",还有些"有毒"。这些究竟意味着什么呢?我认为,企业文化是指公司内部人与人之间的相处方式。文化是一种习得的行为,不是经营的副产品。文化不只是表面。企业文化是通过具体的行为形成的,而不是先     

基于学生核心素养的小学班级文化建设

班级文化是指在班主任的指导下,师生通过教育教学与管理活动所创造和形成的精神财富、文化氛围以及承载这些精神财富、文化氛围的活动形式和物质形态。良好的班级文化有着"随风潜入夜,润物细无声"的教育功能。教师要注意在班级文化建设中培养学生的核心素养。     

浅论建筑企业安全文化建设

建筑业是一个仅次于矿山行业的事故多发行业,搞好施工企业的安全管理至关重要。提高施工企业安全管理的有效性,必须在组织上建立起完整的生产安全保障体系,还要在意识形态领域加强安全文化的建设,以此形成施工企业的安全管理思想和安全文化氛围。安全文化能弥补安全管理的不足,是因为安全文化注重人的观念、道德、伦理、     

江苏润宇建设有限公司

正江苏润宇建设有限公司成立于1968年10月,以房屋建筑工程施工为主、配套经营市政工程、装饰装修、钢结构、机电设备安装、园林绿化等专业的建筑企业,国家房屋建筑工程施工总承包一级企业,素有"南通建筑铁军"的"劲旅"之称,现有注册资本金16800万元,公司连续多年年施工面积在350万平方米以上,年施工产值达到25.8亿元。公司把握新常态,实现新发展,坚持以建筑业为主、加快转型升级,积极发展与建筑业配套的相关产业。公司下设5个工程公司、16个分公司,市场分布在海南、广东、广西、     

以现代学徒制为导向的职业计算机专业学生能力培养体系

在职业课程改革向纵深推进的情况下,职业院校将更加重视实验课程建设,形成与综合性教学改革相适应的专业文化、学校办学理念,充分利用校内教学设备、有形及无形教育资源。以专业文化建设为支撑点,并以"现代学徒制"为导向来建设学生能力培养体系,能够让计算机专业学生在校学习期间就感受到企业的文化氛围,真正建设出能表现出职业院校的教育特色和体系。     

企业文化是制造企业品牌的唯一标准

企业如人.优秀的企业文化如同一个高品质的人,有其独特的人格魅力.广州城建集团公司在长期的生产经营管理中,倡导、积累、提炼并传承了一套价值观念、思想作风、行为方式等方面的企业文化,如同阳光雨露一样滋润着企业成长壮大,促进企业在激烈的市场竞争中有着极其旺盛的生命力.优秀的企业文化,创造优秀的企业组织行为,是锻造企业成为"百年老店"的核心竞争力.最近,广州城建集团被中国企业文化联合会评为"中国企业文化建设十佳单位",是唯一入选"十佳"的房地产企业.可以说,优秀的企业文化,其对内是一种向心力,对外是公司的一面旗帜,被人们喻之为"企业活的灵魂".