适应两个根本性转变 切实加强冶金行业标准化工作

1“八五”期间冶金标准化工作的回顾 “八五”期间,冶金工业创造了令人瞩目的 发展业绩,钢的生产能力达到1亿吨,产量居世 界前列,钢材品种根据市场需要不断增加,产品 实物质量不断提高,基本满足了国民经济的需 要。到“八五”末,钢材“双标率”达到79％以上, 超过预定目标29个百分点。达到国际先进水平 标准的比率为35％,比“八五”预定目标提高18 个百分点。经过用户、科研、生产等方面专家认 定,达到国际同类产品实物质量水平的钢材产 品从19个增加到115个,年产量从100万吨左 右增加到1200万吨左右,超过了“八五”末要有 800～1000万吨的目标。这期间,冶金标准化工 作也有了很大的发展。回顾“八五”,主要做了以 下工作:     

关于建筑施工企业实行两个根本性转变的思考

论述了建筑施工企业由计划经济向市场经济转变的迫切性及如何加强建筑企业的内部管理。     

大力推广邯钢经验 加速实现冶金工业的两个根本性转变

大力推广邯钢经验　加速实现冶金工业的两个根本性转变刘淇１９９６年１月２日，国务院批转了国家经贸委、冶金部关于邯郸钢铁总厂管理经验调查报告，并向全国发出了学习、推广邯钢经验的通知。为落实国务院通知精神，国家经贸委在邯钢召开＂全国学习推广邯钢经验暨企业管...     

大力开展技术创新工作 加速两个根本性转变

要搞好国有企业,就必须抓住两大关键,一个是以建立现代企业制度为目标的企业改革;一个是以提高经济效益为中心的技术进步。技术进步的核心是技术创新。所以大力开展技术创新工作,并且与企业改革密切结合,对加速两个根本性转变有着至关重要的作用。从这个意义上来讲,技术创新是     

两个根本性转变与国有企业职业道德建设

从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，是生产关系的变革，而增长方式从粗放型向集约型的转变，是生产力的发展。生产关系与生产力的变化，促使上层建筑和意识形态作相应的改变。职业道德作为一种实践性极强的意识形态，是必须随着“两个根本性转变”的需要进行调整的。历史证明，只有道德能够促进生产关系的变革，促进生产力的发展的时候，这样道德才可以说是道德的，否则就是不道德的。因此，根据“两个根本性转变”的需要，重塑企业的职业道德体系，是当前企业职业道德建设的重要课题。1“两个根本性转变”给企业职业道德…     

实施“钢轨发展战略”,加速两个根本性转变进程

面对日益激烈的市场竞争，为求生存与发展，轨梁厂提出了“钢轨发展战略”，本文就实施“钢轨发展战略”的必要性，紧迫性，实施步骤，目标进行了论述。     

积极参加国际标准化活动 为我国冶金工业实现“两个根本性转变”服务──纪念ISO成立50周年

国际标准化组织（ISO）成立于1947年2月23日，今年正好是SO周年。在这50年中，ISO作为一个世界范围国家标准团体的联盟，开展国际间的标准化和相关活动，对推动商品和服务的国际交流，发展科学、技术和经济领域的国际合作做出了积极的贡献。到1996年初，ISO有118个成员（每个国家只能派一个最有代表性的标准化团体作为成员），下设185个技术委员会（TC），611个分技术委员会（SC），2O22个工作组（WG），38个特别研究小组，共发布了10189个标准。特别是ISO9000族质量管理和质量保证标准，以及ISO14O00系列环境管理标准，引起了全…     

贯彻ISO14000标准 加快两个根本性转变

ISO14000是国际标准化组织继ISO9000系列标准后推出的为减少环境污染和破坏,进一步促进经济与环境的协调发展,改变经济增长方式,实现可持续发展战略目标的环境管理系列标准。其适用对象是全球企业,政府部门和非赢利性团体。ISO14000系列标准的实施将对经济发展,技术交流和贸易往来产生重要影响。ISO14000系列标准荟萃了各国环境管理精华,遵循了可持续发展,预防为主,防治结合的管理思想。我国政府宣布已等同采用,推出了ISO14000—GB/T24000系列标准。贯彻ISO14000系列标准势在必行。ISO14000系列标准的实施与我国政府要求企业的两…     

减员、增效、适应两个根本性转变

结合广钢股份有限公司近几年来提高劳动生产率的成绩,提高“九五”期间设想和要实现这一设想应树立的几个观念以及应处理好的几个问题。     

减员,增效,适应两个根本性转变

结合广钢股份有限公司近几年来提高劳动生产率的成绩，提高“九五”期间设想和要实现这一设想应树立的几个观念以及应处理好的几个问题。     

吴邦国同志讲话强调加强企业管理提高经济效益努力促进“两个根本性转变”

吴邦国同志讲话强调加强企业管理提高经济效益努力促进“两个根本性转变”３月２日，中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国，在全国学习推广邯钢经验暨企业管理工作会议上强调，实行两个根本性转变，必须进一步深化企业改革，推动企业尽快走向市场。同时，必须进一步加...     

实现两个根本性转变努力提高江苏冶金工业发展的质量和效益水平

1 江苏冶金工业“八五”主要成就 1.1 冶金工业成为江苏经济的基础产业之一 “八五”期间,我省县属以上冶金企业累计完成工业总产值594.97亿元,比“七五”增长109％;实现利税51亿元,比“七五”翻了一番,其中利润增长70％,平均年递增13.1％。主要产品的产量,钢累计完成1481.4万     

坚持双重经营方针实现两个根本转变──云南冶金集团国有资产保值增值成效显著

坚持双重经营方针实现两个根本转变──云南冶金集团国有资产保值增值成效显著云南冶金集团总公司在进行建立现代企业制度试点的实践中，坚持生产经营和资产经营并重、确保授权范围内国有资产保值增值的经营方针，按照集团母子公司体制要求，对子公司（企业）实行生产经营...     

福建连城锰矿实施两个根本性转变的经验

福建连城锰矿实施两个根本性转变的经验陈寿峰（福建省连城锰矿，连城，３６６２１５）党的第１４届５中全会提出：为了实现“九五”时期国民经济和社会发展奋斗目标，关键是实行两个具有全局意义的根本性转变，一是经济从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；...     

实现黄金工业增长方式根本性转变的几个途径

文中全面剖析我国黄金工业在传统计划经济方式下存在的问题，按照市场经济的思路提出了实现黄金工业增长方式转变的５个途径。     

智慧物资计量在冶金企业中的建设与探索

主要介绍了企业大宗物资计量的智慧型升级改造,以信息网络为基础,依托人工智能、工业互联网,对原有的远程集中计量进行升级,建设成全自动、无人化的智慧计量模式,从而缩短了计量业务时间,大大提高了工作效率,进一步加强了公司大宗物资进出厂风险防控,满足企业快速高效发展的需要。     

实行两个根本性转变是矿山求生存求发展的根本出路

实行两个根本性转变是矿山求生存求发展的根本出路广东省大宝山矿业有限公司李应儒黑色冶金独立矿山近两年的生产经营普遍举步维艰，效益滑坡。究其原因是税赋沉重、货款被拖欠、贷款困难、资金紧张、采剥失调、设备失修、大修欠帐、生产成本上升等等。造成了一大批地方矿...     

两个根本性转变在国有企业的成功实践：来自株洲冶炼厂的调查报告

两个根本性转变在国有企业的成功实践──来自株洲冶炼厂的调查报告中共株洲市委宁建业国有企业是我国经济建设的主体，是实现两个根本转变的基础。株洲冶炼厂近几年在改革与发展的实践中，摸索体制改革，加速生产力发展，很有特色，很有成效，看来工厂已初步实现了两个根...     

实现“两个转换”推进国企改革

本文针对当前深化国企改革中存在的问题 ,提出进一步推进国企改革的关键是要实现“两个转换” ,即“国有产权转换和职工全民身份转换” ;两者的关系是 :产权转让是前提 ,身份转换是必然。指出国企只有同时进行了“两个转换” ,才能真正建立现代企业制度 ,才能彻底进行公司制、股份制改造 ,实现真正规范的公司法人治理结构。