安全生产是煤炭企业最大的民生

阐述了安全生产在煤炭企业管理中的突出地位,认为搞好煤炭企业安全生产是保障民生、科学发展的必需;介绍了靖远煤业集团搞好煤矿安全生产、保障矿区民生的具体实践.     

兴隆庄矿放眼安全生产十五周年

昨天还在为安全生产十周年目标的实现“谨言慎行”，今天就大张旗鼓地召开安全生产十五周年誓师动员大会。山东兖矿集团兴隆庄矿明确了“安全只能前进，不能停滞”的认识，在8月31日创出我国同类型矿井安全生产十周年这一最长周期纪录之后，不搞任何形式的庆祝，而是于9月1日上午召开了全矿安全生产十五周年誓师动员大会。     

建立本质型安全管理是实现安全生产的重要保证

煤炭企业要生存、改革、发展,必须要有一个长期稳定的外围环境做保证,这一外围环境包含两个方面的内容：一是“软环境”,即矿山安定团结,职工的思想稳定,技术业务素质的提高等;二是“硬环境”,即设备完好状态,现场作业环境改善等。而创造这一外围环境则主要靠实、现安全生产来完成。在煤矿安全、生产、经营这三大要素中,生产及经营一般来讲,在管理上有．较强的直观性,在目标任务上也有较强的确定性。而安全生产做为煤矿发展的第一要素,则不同于生产和经营,它是研究劳动生产过程中的自然条件、物的状况、人的行为和安全管理工作…     

实施系统工程是搞好安全生产的有效方法

针对高沼气矿井的特点，实施系统工程，促进了矿井的安全生产。     

打造以人为本的安全文化促进安全生产

建立安全生产的长效机制,是煤矿追求的目标.企业安全文化建设,是建立安全生产长效机制的最佳途径,是打造本质安全矿井的最佳手段. 山东宏河矿业集团有限公司邹城市横河煤矿位于邹城市以西17公里平阳寺镇境内,创建于1985年5月,1993年12月正式投产.     

流舍矿抓安全文化建设促安全生产

流舍矿在江西省煤炭集团公司、丰城矿务局等上级组织的关心重视下,坚强领导,经过800余名干部职工的顽强拼搏、共同努力,至2013年5月15日已实现安全生产4145天,被国家局评为全国安全生产先进矿井。流舍矿独具特色和卓有成效的安全文化建设是煤矿实现安全生产的重要前提和保障。     

创建本质安全型企业是煤炭企业安全生产的根本

“本质安全型企业”,就是运用先进的安全管理理念、科学的管理模式以及先进的科学技术使内部的人、物、系统、制度达到安全和谐的统一,从而使各类事故降到最低,最终实现企业零事故的本质安全。创建本质安全型企业在徐矿集团实践以来,取得了较为明显的安全效益和社会效益,近几年来,煤炭生产百万吨死亡率逐年下降。     

建设高标准安全质量标准化精品矿井创建本质安全生产矿区

安全质量标准化工作是煤炭企业的核心工作,需要不断创新,赋予新的内涵。要突出作业源头达标重点、特殊作业环节达标重点,实施静态达标向动态达标转变、被动达标向主动达标转变、低标准向高标准的转变,建设精品队伍,创建高效率、高科技含量和高品位的高标准质量标准化精品矿井。要提升质量标准化理念,创新机制、创新管理,提高科技含量,实现质量标准化精品矿井建设的突破。     

全面加强安全质量管理 确保矿井安全生产

为了认真抓好安全工作 ,陶庄煤矿自 1 998年以来在全矿范围内认真开展了全面安全质量管理 ,使安全工作由过去的粗放型向全面安全质量管理型转变 ,并逐步走上了科学化、规范化、标准化、系统化、制度化的道路。1　全面安全质量管理的主要内容1 .1　强化安全生产领导 ,全面落实安全生产责任制( 1 )强化领导 ,明确责任。矿属各单位都成立了以行政正职为组长的安全生产领导小组 ,将各级领导、各业务科室的岗位责任制、安全生产责任制、业务保安责任制编印成册下发各单位 ,并明确规定 ,各级行政正职是安全生产第一责任者 ,分管副职对分管范围内的…     

搞好安全质量标准化工作建设本质安全型矿井

通过分析安全质量标准化工作与建设本质安全型矿井的关系，系统阐述了建设本质安全型矿井的主要途径。     

关爱生命 营造安全生产屏障

肥城矿业集团公司曹庄矿拥有职工4426人,会员入会率在96%以上,做好群众性安全工作是曹庄矿工会工作的一项重要内容,工会坚持"以人为本"的安全宣传教育理念,把安全文化建设作为企业文化建设的重要内容紧抓不放,为关爱职工生命,营造起安全生产屏障.     

安全生产“十一连冠”是怎样实现的

安全“天字号”工程，说起来容易，但要真正实现安全生产长周期其实很难。一个有着21年洗选加工历史的老厂，从1996年至2007年，安全加工销售洗精煤820．74万吨，实现安全生产“十一连冠”。他们是怎样创下这一辉煌成绩的？重庆能源投资集团金鸡岩洗选厂道出了其中的“秘诀”。     

实施安全系统工程是创建本质安全型矿井首要保证

通过对姹城煤矿实施安全系统工程的分析,实践证明:推行安全系统工程,强化了安全管理,促进了管理干部安全意识和业务水平的提高,增强了安全管理实力,改善了安全生产面貌.     

确立安全管理新理念开创安全生产新局面

根据神华集团神府东胜煤炭有限责任公司大型现代化企业的特点，从变革安全管理理念入手，对矿井，盘区设计，工作面装备，辅助运输，以及全面提高矿井自动化水平等方面，所采取的科学技术与科学管理措施，对促进安全生产工作，实现矿井千万吨级产量大跨跃，开创了新局面。     

安全生产的领军人——记珲春矿业集团公司常务副总经理姚久成

2009年10月,姚久成由辽源矿业集团调到珲春矿业集团任常务副总经理。一年多来,姚久成和珲矿集团管理团队的其他成员以组织的信任、领导的重托和群众的期盼为动力,严格要求自己,认真履行职责,使珲矿集团的各项工作都有了新的飞跃。     

用安全发展观统领管理创新努力创建本质安全型矿井

安全发展观以安全生产为前提,是落实科学发展观的具体反映。杨村矿用安全发展观统领管理创新,努力创建本质安全型矿井。1明确重大意义,努力创建本质安全型矿井随着人们物质文化生活水平的不断提高,用安全发展观统领管理创新,努力创建本质安全型矿井,已成为广大干部职工的迫切愿     

构建班组安全网络 实现矿井安全生产——郑煤集团公司裴沟煤矿班组安全网络建设纪实

班组是企业的基本单位,企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实,煤矿的天字号工程--安全生产,也必须通过班组来实现.郑煤集团裴沟煤矿抓安全从班组入手,构筑班组安全网络体系,起到了强基固本的作用,实现了矿井的长周期安全生产.     

班组长是实现安全生产的关键

班组是企业最基层的单位，班组的一切管理工作都要通过班组长来实现。在煤矿安全管理中，生产班组始终战斗在生产的第一线，受生产条件、设备、人为因素等制约，给班组长的管理带来一定的难度。班组长既要抓好任务落实，又要确保班组人员的生命安全。为此，班组长在安全生产管理中就显得尤为重要。笔者认为，班组长应重点抓好以下几个方面的工作：     

反腐倡廉一盘棋安全生产创水平

近年来,皖北煤电集团公司坚持用"三个代表"重要思想统领党风廉政建设和反腐败工作,努力实现反腐倡廉、维护群众根本利益和经济发展良性互动,取得良好效果.目前,百里矿区政治稳定、人心思进,安全生产形势良好.截至6月底,集团公司实现安全生产244天,创出公司组建以来全企业安全生产最长周期;原煤产量达到520万吨,按照年初提出的全年1000万吨的奋斗目标,实现了时间过半,任务过半;经济总量大幅度增长,经济效益显著提高.