当代大学生就业能力的提升

高校毕业生是当今社会重要的人力资源,在人才市场上已经成为一支重要的主力军。随着高校大规模的连年扩招,在校大学生人数急剧增加,毕业生人数也越来越多,大学生就业难问题也越来越受到人们关注,而如何提升大学生自身的就业能力则是解决大学生就业问题的关键所在。本文从大学生就业能力概念理解入手,对大学生就业能力的构成进行了分析,提出自己观点,同时进一步提出了如何提升大学生的就业能力。     

完善大学生就业政策，拓宽就业渠道的对策

伴随中国高等教育大众化进程和大学生就业市场化的改革,大学生就业难的问题日益突出,这不仅对个人、家庭和社会产生了不良的影响,也造成了人力资源和教育资源的极大浪费。不容置疑,大学生就业已经逐渐成为一个影响高等教育健康发展和社会和谐稳定的突出问题。尽管我国政府已经出台了不少大学生就业政策,但在政策可行性研究和具体执行中仍然存在不少问题,主要表现在现有大学生就业政策不健全,大学生就业相关配套措施不完善,大学生就业政策执行存在偏失等问题。     

大众化教育视角下的大学生就业问题的影响因素及对策分析

面对我国高等教育从精英化转变为大众化的快速发展形势,大学生就业的形势日益严峻,大学生就业难的问题日渐突出,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。本文分析了当前形势下大学生就业的状况,阐述了影响大学生就业的主要因素,在此基础上提出了解决大学生就业问题的对策。     

高校艺术设计专业大学生就业现状之反思

近年来,大学生就业难日益成为全社会广泛关注的焦点问题,作为高校大学生中的一个特殊群体,艺术设计专业大学生的初次就业率亦不容乐观。本文将在对山东地区艺术设计专业大学生进行就业观问卷调查以及对数十位高校就业指导工作负责人、企业人力资源部门负责人访谈的基础上,对艺术设计专业大学生就业现状进行全面理性的客观分析,在分析基础上,研究得出制约毕业生顺利就业的四大因素,并提出相应的建议和解决措施。     

高校艺术设计专业大学生就业现状之反思

近年来,大学生"就业难"日益成为全社会广泛关注的焦点问题,作为高校大学生中的一个特殊群体,艺术设计专业大学生的初次就业率亦不容乐观。本文将在对山东地区艺术设计专业大学生进行"就业观问卷调查"以及对数十位高校就业指导工作负责人、企业人力资源部门负责人访谈的基础上,对艺术设计专业大学生就业现状进行全面理性的客观分析,在分析基础上,研究得出制约毕业生顺利就业的四大因素,并提出相应的建议和解决措施。     

中国高校毕业生就业问题研究

就业是高等教育的永恒主题。然而,随着高校的扩招,大学生就业已成为社会焦点问题,解决高校毕业生就业问题已经成为社会共同关注的突出问题。高校毕业生就业不仅关系到大学生本人的前途和发展,而且关系到科教兴国政策的贯彻落实,更关系到家庭和社会的和谐稳定。本文站在高校的角度通过对我国目前高校毕业生就业的现状及形成原因分析,探讨解决高校毕业生就业的思路和对策,并提出高校应该从那些方面做好改革和服务,为高校毕业生就业提供更适合我国国情的人性化服务。     

贝叶斯网络在就业风险评估中的应用

高校扩招带来了大学生数量大幅度增长,毕业生就业问题已经成为高校管理中的重大问题。在对近年来就业风险评估研究的基础上,提出了用贝叶斯网络来解决就业风险评估和预测的问题,为了降低先验概率的主观性,引入了模糊综合评判的方法。以某校前几年的就业信息来训练就业风险评估的贝叶斯网络模型,实验结果表明,专业成绩和实践水平在影响就业的主观因素中占有重要的地位,为今后的教学及就业提供了有益的指导。     

西北地区医学类大学生就业观念调查分析——以宁夏医科大学为例

随着高等教育的快速发展,越来越多的大学生走向社会,大学生就业形势日趋严峻。为了了解学生的就业认识,制定科学合理的指导措施,我们开展了此次调查。调查显示,在校医学生及毕业生对形势有着较为清醒的认识,就业期望值切实,但依然存在很多问题比如缺乏明确的奋斗目标,切实有效的职业规划等。     

浅析我国高校创新创业教育中存在的问题及改进策略

就业是民生之本,创业是就业之源。高校创新创业教育工作将直接影响到大学生自主创新、自主创业的成效。然而,我国大学生自主创新、创业的现状还不尽如人意,与国外发达国家大学生相比反差较大,这种现象折射出我国创新创业教育体系还存在很多问题。本文在分析我国大学生创业现状的基础上,指出我国高校创新创业教育中存在的一系列问题,并提出相应的改进策略。     

当代大学生就业过程中权益维护分析

最近几年，大学生就业问题已经成为我国社会各界普遍关注的焦点，大学生接受高等教育的根本目的就是能够获得一份好工作，然而，毕业就等于失业成为了当前困扰大学生的最大问题，而在大学生择业的过程中，权益受到侵害则又是一个普遍的现象。因此，如何解决大学生就业过程中自身权益受到侵害的问题对于未来高等教育的发展具有很重要的理论和现实意义。本文正是以此为背景，通过文献资料法、专家访谈法等研究方法，对大学生就业过程中如何维护自己的权益进行分析，并提出相应的解决措施。     

辅导员在大学生创业教育中的引导性策略研究

当前，就业竞争日益激烈，就业形势日趋严峻，大学生就业已经成为社会关注的焦点问题。鼓励大学生创业，发展大学生创业教育不仅可以解决大学生本身就业困难的问题，而且还可以为社会提供大量就业岗位，从而缓船我国目前由于经济结构调整而造成的全国范围内的就业问题。作为思想政治教育一线工作者的辅导员如何提高大学生的创业教育，引导大学生积极创业，具有重要的意义。     

关于大学生就业是否专业对口的调查研究

近年来,大学生的就业问题一直是社会公众广泛关注的焦点。为了清楚了解社会、学校以及大学应届毕业生在就业时所面临专业是否对口的问题,该文以问卷形式展开调查,并对调查结果进行分析,对大学生就业提出了一些宝贵的参考意见。     

大学生职业生涯规划存在问题及对策探究

在大众化高等教育的今天,不断扩大的高等学校招生规模,致使每届大学毕业生都面临空前的就业压力,导致社会出现一系列 就业创业难题。寻找解决大学生就业问题的途径成为社会关注的热点问题,大学生职业生涯规划正是在这一背景下逐步得到全社会 的重视。职业生涯规划又叫职业生涯设计,是指在个人发展与组织发展相结合的基础上,个人通过对职业生涯的主客观因素分析、总 结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一目标而预先进行生涯发展系统安排的活动或过程。目前,大学生职业生涯规划意识 淡薄导致职业目标不明确,高等学校对大学生职业生涯规划教育重视不够,国家没有建立社会化大学生就业创业机制,因此,高等学 校解决大学生职业生涯规划策略,一是强化大学生自主培养职业生涯规划意识做好适应社会的心理准备,二是重视和构建大学生职 业生涯规划教育模式,三是国家应给予大学生就业与创业的优惠政策环境。     

市场与高校的缺口：嵌入式人才与培训

近年高校的扩招以及各企业对毕业生经验不断重视,就业已经成为大学生最关心的问题。据中国社会调查所完成的一项在校大学生心理健康状况调查显示,其中75％的大学生认为压力主要来源于社会就业。50％的大学生对于自己毕业后的     

当代大学生就业难问题探究

随着高校招生规模的不断扩大，大学生就业问题日趋严峻，大学生就业问题已成为人们关注的焦点。如何解决好当前大学生的就业问题，关系到高等教育的可持续发展和社会稳定。本文主要从对近年来就业形势的调查与未来发展趋势的分析出发，剖析了大学生就业存在的主要问题，以及造成大学生就业问题的主要原因，并提出了相应的方法与措施来实现大学生就业困难问题的解决。     

影响高校毕业生就业的主要因素及其对策研究

近几年高校毕业生就业问题日益严重,形势不容乐观。为了得出解决此问题的对策,本文利用系统解释结构模型(ISM)对影响高校毕业生就业的因素进行分析,通过对解释结构模型中可达矩阵的运算建立起不同层次影响因素之间的逻辑关系;然后在此基础上给出一系列解决方案,并运用层次分析法对各方案的优劣程度进行分析,得出最佳的解决高校毕业生就业问题的对策,对高校及其他负责大学生就业的政府部门具有重要的指导意义。     

BSC在大学生就业分析中的应用

我国大学毕业生的就业问题日益凸显,在一定程度上成了具有普遍性的社会现象,随着金融危机的出现,就业问题再次成为讨论的焦点.然而,在对大学生就业问题的分析上,却始终不是那么全面与合理.本文通过借鉴BSC理论的思想,从更加全面、更长远的角度来看待大学生就业问题,提出分析模型,并通过数据仓库技术平台的构建来实现对该分析模型的实现,从而达到更深入的分析大学生就业问题的目的.     

浅析大学生职业生涯规划对自身发展的重要性

大学生的职业生涯规划是确定一个具有全局、长远性的一次自我规划,这是一段自我完善和发展的过程。在大学生就业形势日趋严峻的现状下,就业困难已经受到了社会各界的高度关注,本文通过对企业进行调研认识到大学生职业生涯规划的重要性,以及如何有效地做好职业生涯规划,为当今大学生就业提供参考意见。     

我国残疾人大学生就业问题研究

就业是民生之本,就业是残疾人大学生改善生活状况、融入社会、成为"社会人"和实现人生价值的主要途径。在现实中,残疾人大学生就业却面临重重困境。本文从社会歧视、相关法规和残疾人大学生就业观三个方面对其就业难的原因进行了深入剖析,在此基础上,具体提出了营造良好的社会气氛,鼓励企业积极承担社会责任;完善按比例就业细则;启发残疾人大学生树立正确的就业观,激励其自主创业的对策建议,以期对促进残疾人大学生就业起到一定作用。     

浅析高职院校家庭经济困难学生就业问题

近年来,虽然国家通过各种方法来促进大学生的就业,但大学生的就业形势依然严峻,其中,高职院校中家庭经济困难学生的就业问题更为突出。本文在对高职经济困难学生的就业问题进行深入分析的基础上,探讨解决对策,通过提升学生综合素质、提升专业技能、建立家庭经济困难学生档案、加强就业指导和勤工助学与校企合作等方面,引导学生树立正确就业观与价值观,提升家庭困难学生就业竞争力,顺利就业。