印度软件之中国生存状态

如果仅仅依据由媒体报道得来的印象,人们会想当然地认为印度软件公司已经大举进军中国并开始轰轰烈烈地赚钱了——至少,也是正经八百地在做生意了。但是事实远非如此。2002年起,各大媒体都开始报道印度软件公司进军中国的新闻,比如印度软件公司抢滩中国市场,印度软件公司集体登陆烟台,印度软件公司看上中国IT咨询市场等等。大部分业内人士对印度的印象可以用一个词来概括:软件大国。     

印度软件人才教育成功就这么简单?

印度现在已成为世界上五大计算机软件供应国之一,是仅次于美国的第二大计算机软件出口大国,软件出口额占全球市场份额的20%.印度正在成为世界软件中心,其软件公司为通用电气(GE)、诺基亚(Nokia)和美国Home Depot等很多大公司提供软件外包服务,而许多著名的信息产业公司,如微软、英特尔、甲骨文等公司则直接在印度建立研发基地.印度软件产业的迅速崛起,软件人才教育机构可谓是功不可没,其培养的大量优秀软件人才成为软件产业的第一推动力.关注印度软件产业的成功,不能忽视印度发达的软件人才教育所发挥的巨大作用.印度软件人才教育的成功来自于这样几个方面:英语优势、战略优势、教育体系的完善、职业导向教育以及专业的培训机构.……     

印度软件虎视中国市场四大巨头落户上海

６月１８日亚洲最大的软件公司，印度塔塔咨询服务公司正式落户上海浦东软件园。至此，印度排名前４位的软件公司全部表示了在华设立分公司的意愿，而且无一例外地将公司定在了上海。这表明，印度软件巨头已经开始了对中国市场的抢食。而中国软件企业在应对上却显得捉襟见肘。抢滩上海据悉，印度软件业第二大巨头Infosys公司，已经拿到中央政府的特批，筹建其上海办事处。第三大软件公司Wipo也不甘落后，正积极地在和浦东软件园洽谈落户事宜。而老四Saryam公司在上海的办事处已经正式运营，其开发中心正在筹建中。有资料显示，２０００年…     

说不尽的开源——记“开源在中国2008”研讨会

世界知名分析机构Gartner在2007年底曾预测,有七大趋势将会改变软件交付模式,并因此导致企业软件成本的迅速下降。对开源软件不断提升的兴趣、中国软件公司的崛起、巴西、中国与印度市场的扩展赫然名列其中。开     

中印软件人才之争下的择业挑战

产业竞争,人才为本中国软件企业和印度软件企业在坚守各自优势市场的同时,开始加快市场扩张、业务拓展的步伐。受困于本国软件人才供需失衡、人力资源成本连年走高的发展瓶颈,印度软件企业开始不约而同地加大在中国的投资力度。他们看中了中国丰富的软件人力资源,要从人力成本优势的打造开始,一边继续以低成本坚守欧美市场,一边则要与中国软件企业争夺日韩市场的软件外包商机。2005年11月中上旬,印度第一大软件公司塔塔和印度第二大软件企业印孚瑟斯面向中国大学生的校园招聘活动相继展开。此前不久,印孚瑟斯向外界公布了最新的中国招聘计划…     

从印度软件项目管理谈我国软件质量保障

笔者最近在与印度一家通过了ＣＭＭ４级评估的软件公司合作过程中,较详细地了解到他们有关项目管理的一些详细情况,更深刻地感受到项目管理的规范化与企业软件质量保障之间的密切关系。下面着重从软件企业的构架,软件项目计划、项目管理、项目经理的职责等方面对印度软件的项目管理及我国软件质量保障等问题进行经验总结,供业内人士参考。     

要闻点评

疯狂抢滩上海印度软件进军中国印度第四大软件公司——萨蒂扬公司近日正式落户上海,这是未来几个月里将登陆上海浦东的“印度软件风暴”的“第一波“。该公司近日已与浦东软件园签署协议建立软件开发中心,今后将向中国和亚太地区企业提供服务,也将为世界其他地区企业提供解决方案和技术支持。萨蒂扬公司亚太区总裁维仁德·阿加瓦表示,上海的研发中心将成为亚太地区业务的重心。印度软件公司正以旋风般的速度进入中国市场,且不约而同地选择上海浦东。据悉,捷足先登的萨     

软件立国──印度软件产业发展情况及其与日本的合作

具有大批在欧美大学受过良好教育，几乎没有语言障碍，熟悉开放式开发环境及CASEI具等最新技术，具备严格的质量管理制度的印度的软件产业越来越成为世界软件业界注目的对象。印度软件产业的另一个优势是开发的低成本。同样高水准的软件开发人才，其费用只有发达国家的三分之一。印度的软件公司在南亚，东南亚取得一定成绩以后，又把目标瞄准了日本市场。而日本企业为了克服国内生产的高成本等问题，在经过周密的考察以后也对印度的同行投出了联姻的绣球。几个大厂商与印度软件公司的谈判，合资合作正在紧锣密鼓地展开。印度软件产业概况…     

如何抢夺欧美外包订单?——以TEC主导欧美外包项目竞标

众所周知,欧美市场曾是印度软件外包公司的天下。可喜的是,近年来越来越多优秀中国软件公司加入了这个硝烟弥漫的市场,在项目竞标时与强大的印度公司正面交锋,并取得了丰硕成果。笔者就职的奥博杰天软件公司就是一间专注于欧美市场的软件外包服务企业。多年以来,笔者目睹、参与、领导实施了多个项目竞标的过程。这当中,即有失败的苦涩,更有成功的喜悦。最重要的是,奥博杰天逐渐形成了一套成熟的项目竞标的流程,培养了一批专业的人才,并积累了丰富的经验。     

动态

中国软件诞生CMM5 2002年岁末.东软集团通过CMM5级评估的消息终于结束了中国软件CMM5空白的历史。1987年以来,全世界有1000多家软件公司和机构通过了CMM不同级别的评估.其中通过5级的只有50多家.且全部集中在美国和印度。东软通过CMM5级评估.使中国成为继美国、印度之后第三个拥有该评估企业的国家。(凌)     

中国软件的未来之路

近十多年来,以计算机软件为主的信息技术业在印度以强劲的增长势头迅猛发展。据世界银行的有关调查显示,印度软件出口的规模、质量和成本等综合指数名列世界第一。而与之相当的中国,软件产业还处于“小、散、软”状态。据统计,在目前全国 6000多家软件企业中, 90％以上属于在 50人以下、分散于众多的政府管理部门的民营、集体和个人的软件公司,再加上资金的缺乏、管理体制的落后以及中国软件在国际化方面是基本属于空白的状态,中国软件整体而言缺乏市场竞争力。中国软件业欲腾飞,看来借鉴借鉴印度的某些成功经验倒不失为一种明智之…     

它山之石——印度Infosys教学访问记

2005年7月,我和黄河老师接到印度Infosys公司的邀请函,利用暑假期间到位于印度Masore的Infosys全球培训基地,参加Infosys的FEP(FacultyEnablementProgram)培训项目,他们希望通过该项目把印度的软件思想及员工的培养模式介绍到中国,以便在中国建立他们的员工培训机制。印度是软件业强国,Infosys是印度第二大软件公司,世界500强之一。对印度的软件业我倾慕已久,带着无数的向往和疑问,我踏上了西行的历程。茶歇合影(中间的女士为作     

软件的责任

有两年多了——我们一直在讨论为什么中国软件业赶不上印度,讨论中最高亢的声音是部分软件公司不断高喊着的“政策”二字。但是笔者看来,如果当事者只是把软件当单一的产品看待,给多少政策也未必能够让他们赶上国际先进水平——须知,软件可不只是产品。     

展中国ERP宏图——写在浪潮国强与Symix建立战略合作伙伴关系之际

中国软件产业发展到现在,始终未能摆脱掉“低端”的印象,在市场上占据主导地位的仍是财务软件、中文平台软件以及防病毒软件等,发展速度甚至远不及同是发展中国家的印度。这是记者近日在“浪潮集团山东通用软件公司与Symix公司建立战略合作伙伴关系新闻发布会”上采访浪潮集团副总裁、浪潮通软总经理王虎,Symix公     

近距离目击Infosys

2005年9月,北京航空航天大学软件学院一行13人参加了中国和Infosys公司的实习项目,历时七个月。印度是软件业强国,Infosys是其第二大软件公司,世界五百强之一。能够在异国他乡生活,而且又是在那么知名的企业,同学们将有怎样的兴奋和憧憬呢?此番印度Infosys之行,带给学子的震撼是什么?下面,让我们跟随北京航空航天大学的学子们一起感受他们在印度Infosys的经历吧!近距离目击Infosys@宋友 @吴晓桃 @钱飒飒     

中印软件外包差距在继续扩大——北航软件学院院长孙伟访谈

《程序员》:孙院长,听说您刚从印度和美国考察软件业归来?您有什么印象?孙伟:是的,我是今年年初的时候去了一趟印度,实地考察了 Infosys 等软件公司,同时,我还在春节期间访问了很多家美国软件公司。总的来说,中国在对美软件外包方面的发展现状不容乐观。可以说,印度软件产业能够在那么庞大的情况下,仍然保持着50%左右的增长速度是令我非常惊讶的,即便中国的对美软件外包服务也以50%的速度增长,但我们看一下之间的比较,印度的规模是我们的十多倍,如果大家都按照同样的速度发展,事实上我们可以看到中国和印度的差距不是缩小了,而是变大了。而且事实上也印证了我三年前的一些判断,     

每周e人

一个巴基斯坦大学应届毕业生,在当地软件公司的月收入只有160～200美元,也就是不到2000元人民币,如此低的薪金水平让中国的 IT 软件人才难以想象和接受!巴基斯坦科技部部长 SUHAIL SHAHID 一行四人的到来传递给我们一个信息,与印度相比,巴基斯坦拥有更低的软件人才成本和更广泛的中东地区业务关系,他们大概有85%的软件业务出口至欧美国家,而这些国家的全球性 IT 公司都在巴基斯坦设立培     

开思拓展网络邮件市场

开思软件OA事业部日前宣布在2000年2月29日前“邮件一路通”全面8折,每套6400元人民币。 开思软件今年将扩大和合作伙伴的合作范围,为用户提供更加全面的产品和服务,使开思软件公司成为企业用户全面的产品和服务商。 在清华天河软件公司的鼎力支持下,开思软件公司将为在2000年1月3—11日购买“邮件一路通”的用户赠送清华天河“机械CAD”软件一套。 同时,为了满足广大用户的需求,开思软件公司特别在北京、上海、广州举办了     

北京企业信息化软件企业及产品推荐揭晓

２００２年１２月２０日，北京市工业经济联合会和北京市软件行业协会共同召集数十家企业信息化软件厂商，宣布了“北京企业信息化软件企业及产品推荐”的最终结果。其中共１１家管理软件公司获得推荐：北京和佳软件公司（和佳ERP）、北京用友软件公司（U８管理软件）、金蝶软件公司（K／３系统）、北京并捷自动化服务中心（EMIS）、北京开思软件公司（ERP、DRP）、北京东华诚信电脑公司（OA、制造业智能管理）、北京梦龙科技公司（项目管理）、北京南北天地科技公司（财务管理）、北京英克科技公司（综合管理软件）、神州数码公司（…     

刚柔并济，以人为本——软件公司多元化的绩效考核

和成熟的传统行业相比,软件公司更加追求创造性和灵活性,因此绩效考核一直是一个难题。本文以奥博杰天软件公司为例,说明如何对软件项目和软件工程师进行不同层面的绩效考核,并最终实现公司的战略目标。