华北电力大学培训学院精品培训项目简介

电力市场培训 培训对象：发电企业管理人员、营销人员、电力市场报价员；电网企业管理人员、营销人员。     

华北电力大学培训学院主要培训项目简介

政治理论及经营者培训；综合管理培训；电网公司技术培训；发电公司生产技术培训；电力新技术、新能源培训；……[编者按]     

华北电力大学培训学院主要培训项目简介

政治理论及经营者培训 提升领导力培训：“三个代表”重要思想理论学习、科学发展观理论学习、领导力与执行力培训、企业文化建设、系统的管理知识与政治理论修养等。     

电能计量精品培训项目建设初探

通过电能计量精品培训项目建设的探索过程,找到精品培训项目建设的理论支撑,分享精品培训项目建设思路和亮点,提出培训师在精品培训项目建设过程中应把握的四个重要环节。     

华北电力大学简介

华北电力大学创建于1958年，1978年经国务院批准为全国重点大学，现为教育部直属的国家“211工程”重点建设高校。     

华北电力大学科技成果简介

300 MW燃煤机组非线性动态模型与非线性控制软件包:本项目针对300 MW燃煤机组,研究了建模的理论方法,建立了一套表征机炉局部子系统和设备的动态模型;采用机理分析与实际数据修正相结合的方法建立了300MW燃煤机组的整体动态模型和用于协调控制系统设计的机炉简化模型;建立了用于机组动态特性分析和控制系统研究的专用仿真系统。该系统可方便地与DCS互连,为研究单元机组控制系统提供了先进的手段;针对火电机组的非线性特征,研究了鲁棒控制、模糊多模型控制等单元机组协调控制策略,采用模糊多模型自适应控制方法,建立了不同工作点的多个线性化模型,分别设计了多变量内模控制器。     

华北电力大学科技成果简介

电力系统远动通道自动测试系统:华北电力大学信息学院开发的电力系统远动通道自动测试系统,可分清远动通道故障归属,是发生在通信线路上,还是在远动设备上,及时确定故障点位置,以便及时派出相应专业技术人员进行维修。     

华北电力大学科技成果简介

CSG 300A数字式大型发电机变压器组保护装置"CSG 300A数字式大型发电机变压器组保护装置"是在中国工程院首批院士、华北电力大学教授杨奇逊博士领导下,组织专题攻关小组经过多年研究、试验、不断改进完善,取得了具有国际先进、国内领先的科研成果,属电气工程技术领域,适用于600MW、500kV及以下容量和电压等级的各种类型发电机变压器组的数字式成套继电保护装置。     

华北电力大学人文与社会科学学院硕士点简介

华北电力大学人文与社会科学学院以“循法尚德，创新人文”为理念；以弘扬人文精神、营造人文氛围、提高人文素质为使命；以对学生开展马克思主义政治理论教育和思想品德教育为重要职责；以建设人文与社会科学学科体系，培养法学、行政管理学、广告学、汉语言文学等方面的高级专门人才为己任，在提高办学层次、拓宽专业方向、体现鲜明特色、提高教学水平等方面积极迈进和迅速发展。     

世界银行《中国电力社会普遍服务》项目落户华北电力大学

日前，华北电力大学工商管理学院曾鸣教授以总分第一名的成绩一举中标世界银行所资助的《中国电力社会普遍服务》项目。参与竞标的有中国社会科学院，北京大学、动力经济中心等六家单位，曾鸣教授代表华北电力大学参加竞标。据了解，该项目是世界银行对中国的技术援助项目，     

华北电力大学科技成果简介

烟气循环流化床同时脱硫脱氮技术:该技术主要是开发了低成本、基于粉煤灰的高活性脱硫脱氮吸收剂,在所设计的烟气循环流化床系统上实现了烟气脱硫脱氮。     

华北电力大学工商管理学院简介

华北电力大学工商管理学院成立于1997年，由原来的管理工程系，经济系及电力经济系合并组成。学科领域涵盖经济学、管理学两大门类。全院菜有教师175人。     

人力资源集约化下精品培训项目构建与质量管控

正安徽省电力公司承担安徽省能源资源配置、满足经济社会发展电力需求供应的重要职责。公司践行"四个服务"企业宗旨,自觉把国家电网公司及安徽省委、省政府的各项工作要求落到实处,全力促进安徽经济加速崛起和社会发展,在安徽"皖电东送"战略实施、电源项目配套工程建设、农村"户户通电"以及在抗击洪水、冰雪、冻雨、台风等防灾保电方面,做出了突出贡献。公司两次荣获全国"五一"劳动奖状,先后荣获中央企业职工技能大赛先进     

人力资源集约化下精品培训项目构建与质量管控

安徽省电力公司承担安徽省能源资源配置、满足经济社会发展电力需求供应的重要职责.公司践行“四个服务”企业宗旨,自觉把国家电网公司及安徽省委、省政府的各项工作要求落到实处,全力促进安徽经济加速崛起和社会发展,在安徽“皖电东送”战略实施、电源项目配套工程建设、农村“户户通电”以及在抗击洪水、冰雪、冻雨、台风等防灾保电方面,做出了突出贡献.公司两次荣获全国“五一”劳动奖状,先后荣获中央企业职工技能大赛先进单位、安徽省首批文明行业、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全国厂务公开民主管理先进单位和中央企业思想政治工作先进集体等荣誉称号.     

电力企业提高培训管理水平和质量的实践探索

企业的发展离不开优良素质人力资源队伍的支持。近年来,以特高压电网为骨干网架的智能电网建设迅速发展,迫切需要优秀人才给予强有力的支持,为了提高员工队伍素质,国家电网公司加大了人才培训开发的力度,建立了培训项目管理体系。结合国网甘肃省电力公司培训工作开展的实际情况,论述了提高培训管理水平和培训质量的方法与措施。     

AHP在电力职工培训项目质量测评中的应用

电力职工培训项目质量对于电力职工人才素质提升至关重要。为正确评价电力职工培训项目质量,通过对电力职工培训专家的访谈构建了电力职工培训项目质量评价体系,而层次分析法被用来确定培训项目评价指标的权重。使用层次分析法对培训项目评价指标赋权能够提高指标赋权的科学性。     

围绕企业要求 开发培训项目

培训项目开发是培训机构的核心竞争力之所在。能否围绕企业需求,开发出有价值的培训项目,既决定培训机构对企业的服务质量,也决定培训机构自身的生存与发展。1 开发培训项目应立足企业的生产经营生产经营是企业一切工作的核心,是各项工作的龙头,企业一切工作的开展都应紧密配合这一中心工作。职工培训当然也不例外,企业不同阶段生产经营的重点就是培训机构培训项目开发的重点。近年来,吉林省电力有限公司培训中心做为企业的培训基地,围绕省公司生产经营和改革发展,相继开发的工商管理培训、复转军人培训、农电职工培训、年轻干部培…     

火电厂新进员工培训项目设置探讨

从分析火电厂新进人员的特点入手,结合电力行业的职业规范与需求探讨了火电厂新进员工培训应设置的项目、内容及培训、考核方法,提出了设置岗前培训、轮岗实践、在岗培训的整体培训设想。特别是在岗前培训方面,提出了设置通用培训项目和特色培训项目的思路。通过组合式培训学习,使新员工迅速成长为能胜任具体岗位工种并具有进一步发展潜能的员工。     

河北省电力公司仿真技术培训中心简介

河北省电力公司仿真技术培训中心是河北省电力公司实施“人才兴网”战略、建设“一强三优”现代公团重要培训基地之一，仿真培训大楼于1992年落成．建筑面积2215平米，内设发电和变电仿真培训厅共十个，具备承担火电厂和电网变电、调度运行、调试及相关管理人员的生产准备培训、在岗培训、验证培训、反事故演习和技术比赛、     

山西省电力公司“培训管理者”培训项目纪实

培训管理者作为企业培训的策划者、组织者和实施者,不仅承担着企业人才队伍建设的重任,还是企业文化的传播者和企业战略的推动者。因此,快速提升培训管理者的专业素质和综合能力,是适应电力企业发展和人才队伍建设的重要举措,也是电力企业实现"十二五人才发展规划"的有效途径。本文以山西省电力公司培训管理者培训项目为例,从项目的设计策划、实施管理到成果转化进行了系统的阐述。