企业文化理念落地必须常抓不懈

众所周知，企业文化建设这些年来在中国的企业中得到了很大发展，已经成为了现代企业的一个不可或缺的组成部分。无论是企业自身的生存和发展，还是对于企业家和企业职工来说，都产生着非常重要的作用和影响。企业文化建设是企业进行现代化经营、管理、决策的有力手段，企业文化作为企业所特有的文化观念和理论，是现代企业活动经验的积累和概括，体现了企业家和员工在企业活动中所取得的精神成果。企业家运用企业文化进行企业经营、管理、决策的程度，已经成为企业经营、管理、决策水平高低的一个重要衡量指标。     

商业银行文化建设途径探究

中国已正式加入世贸组织。外资银行在五年之后将取得和中国商业银行同等的地位，中国的商业银行面临着巨大的挑战。外资银行与中国商业银行相比，具有人才、管理、技术等诸多方面的优势，其中一个尤为重要的是外资银行具有先进的企业文化管理理念。尽管在中国也在提倡“以人为本”，但是与外资银行相比，仍存在很大的差距。因此，商业银行有必要进行文化建设来促进自身的发展。     

从“泡菜效应”浅谈企业文化建设

根据“泡菜效应”原理可知,人在不同的环境里,由于长期耳濡目染,其性格、气质、素质和思维的方式等方面都会有明显的差别,所以企业应努力提升员工自身素质来影响相关联的事物,以发展的观点,完善企业文化,不断开拓创新,去解决新形势下的问题,这既是行业的需要,也是时代的需求,更是企业文化建设的需要。企业应从自身发展环境出发,重视内外部“泡菜效应”问题的产生和发展,制定和发展企业文化,开辟企业文化发展的新途径,并通过冲出和利用“泡菜效应”,建设和发展特色企业文化。     

民营企业文化建设存在问题及对策

要使民营企业持续健康发展，必须加强自身的企业文化建设，这是因为，企业文化是企业的最高信念、是企业的经营哲学、是企业的规章制度、是企业的内在灵魂、是企业生存与发展的生命基础。所以，加强企业文化建设是民营企业的必然选择。     

浅议企业文化

企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续健康发展，永葆生命力。加强企业文化建设，必须结合自身实际，科学地把握企业文化建设的作用和意义。文章探讨了企业文化的含义、作用和文化体系构成，以期重视企业文化建设。     

国际传播与外向型企业软实力

从国际传播的角度来看，外向型企业的软实力包括企业战略、品牌、文化、社会责任四个方面。企业战略是判断和把握自身发展的趋势；品牌是企业的无形资产，有的学者在文章里说到，可口可乐如果哪天被一把火烧掉了，世界上任何一个银行都愿意贷款给它重塑一个可口可乐。这就是品牌的价值；健康向上的企业文化是企业战无不胜的必备条件；企业的社会责任，是企业的终极追求．社会责任也是企业树立自身良好形象的过程。     

浅析国有企业组织文化建设研究

企业组织文化对于企业实现自身目标的意义被越来越多的各个阶层企业界人士所认可，而中国国有企业组织文化研究严重滞后于中国企业组织文化发展实践。本文分析了我国国有企业组织文化建设存在的问题，提出了相关建议和对策。     

浅谈如何加强建筑企业文化建设

企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的,它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体,特别是对于建筑企业,文化建设更是其发展的灵魂。本文简要阐述了加强建筑企业文化建设,对促进企业发展的意义,并分析了如何加强建筑企业文化建设,进而提升建筑企业自身的形象等问题。     

工会组织在企业文化建设中的作用

企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设中形成的,被广大职工群众接受的共同的行为准则以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。发展企业文化的目的就在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想和行动。工会则是企业文化建设的参与者,通过发展企业文化,有利于增强企业的凝聚力和向心力,增强企业的活力,使每一个企业员工都能感受到一种文化的氛围,一种精神支柱的存在。企业文化对企业发展具有长远的影响,工会对促进企业文化建设具有重要的作用。     

夯实安全工作基础，构建企业安全文化

企业安全文化作为企业文化的重要组成部分，其形成、实践、评价等都对企业的发展有着至关重要的影响。本文着重论述了“怎么样建设企业安全文化”，以变被动抓安全为主动抓安全，保证企业在安全生产的基础上取得良好的经济效益。     

如何搞好企业文化加强思想政治工作

企业文化与思想政治工作都属于意识形态，都是为经济基础服务的。企业文化建设与思想政治工作都是做人的工作。企业文化建设离不开思想政治工作。本文就如何强化企业文化主体的教育和实践，塑造企业文化的自身特色，体现企业文化“以人为本”的管理理念，实现企业文化与企业思想政治工作的有机结合四个方面进行了深刻而详细的探讨。     

关于加强企业文化建设的思考

企业文化是以价值观、企业精神为核心的有关信念、准则与行为规范的有机统一体。先进的企业文化是坚持以人为本，不断提高人的素质，充分发挥其主观能动性的理念，从而使企业成为一个人人都有使命感和责任感的命运共同体。企业文化的本质是管理，是企业管理个性化的根本体现，先进的企业文化对企业的发展具有积极的促进作用。21世纪，我国经济开始融入国际经济体系，     

盘点2009年八大文化热点

2009年发生了很多影响中国经济、文化发展进程的大事。 共和国60华诞等举世瞩目的事件都将会在史书上留下浓重的一笔，而这些事件都有相应的文学作品作记录。一本书、一个人成了一个文化现象的符号，本文列出的8位人物，从不同侧面反映了今年文化界的热点所在。     

浅议企业文化

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是企业发展到一定阶段所形成的具有自身特点的反映企业在社会活动中地位和作用的产物，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。     

智能化建设的探讨

智能化是将来建筑发展的方向，在我国从1986年起就有一些单位在北京、上海、深圳等地兴建智能建筑。随着我国改革开放和经济建设的迅速发展智能建筑正在蓬勃发展，目前智能化建设具有很强的针对性，每行对智能化建设的需求不同。一般来说，针对具体行业都有其自身设计使用的目的，不能一概而论，设计和施工根据企业的情况，有很强的针对性，比如酒店、商业对智能化的要求是不同的。酒店根据其行业特点以为顾客提供智能化设施建设为主要目的，而商厦、超市则主要体现为内部的数据运算、交换及存储。并且智能化管理已介入其自身企业的营运管理，为企业的自身发展要提出一种数字化依据。还有一个重要的，就是考虑企业的建筑规模，才能真正的做好智能化建设。     

仪陇农村文化建设的现状及对策思考

农村文化是现代文化的基础。建设适应新形式的农村文化是加强党的执政能力建设，提高发展社会主义先进文化的能力、构建农村和谐社会不可缺少的内容之一。尤其是在当前全面建设新农村的发展时期，加快农村文化事业的发展将有利于增强农村经济的发展后劲，促进农村经济的快速发展，有着十分重要的意义。但是当前仪陇农村文化建设与新形式发展和农民日益增长的文化需求还存不相适应的环节和方面．需要采取措施加以解决。     

日本、德国和美国企业文化的分析比较以及对我国企业文化建设的启示

企业文化最早由美国提出,在日本企业得到发展和完善。近年来,我国也逐渐重视企业文化的建设。但大多还停留在重形式轻内容的初级阶段。如何有效的建设我国的企业文化？如何让企业文化起到促进我国企业发展的作用？本文给出的答案是：分析比较目德美发达国家的企业文化,然后取其精粹,同时结合我国民族文化以及本企业的自身特点来构建企业文化。     

浅谈国有林场的企业文化及改革的有关问题

随着社会生产的发展,人类的生存环境受到的影响也日益严重,与此同时,林业不但是生态公益功能的生产部门,也是一个物质资料的生产部门,对于林业的管理要真正的采取有效的经营措施。国有林场是我国现代林业建设的重要根基,新时期的国有林场改革发展的根本任务是建设现代化的林场。在加强改革与管理的同时,更要注重企业文化的建设。在建设和谐社会的进程中,加强适合自己企业特点的企业文化建设,已经被越来越多的有识之士所认同。企业文化是纶业员工在长期生产经营活动中形成的共同的价值信念以及最高目标,它能使企业增加凝聚力和创造力。总之,崮有林场在改革和企业文化建设两个方面要紧密结合,使两者的功效都能充分的发挥。本文将围绕国有林场的改革和企业文化建设两个方面做简要的分析和探讨。     

加强企业文化建设推动企业持续发展

现代企业持续快速发展,不仪要有良好的公司治理结构、核心技术、良好的效益,更重要的是企业必须依据自身的行业特点、乍产经营方式、价值观念,打造与自身发展要求相符的企业文化。企业文化建设虽不能直接产生经济效益,但它却是增强企业软实力和打造企业核心竞争力的战略举措,是不断提高企业经济效益,推动企业全面、协调、可持续发展的有效保证。     

电力企业安全文化建设探讨

随着社会的发展，企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视。企业文化建设不仅能调动企业的物质力量，而且是开发企业精神力量的有效途径。良好的企业安全文化是增强安全管理功能的重要的无形资产，一种优秀的电力企业安全文化一旦形成，将产生一种无形的力量，它会潜移默化地影响人们的行为。