提升职工安全素质筑牢矿井安全防线

在煤炭生产过程中,煤矿安全的重要性不言而喻,关乎许多个生命。所以,要求煤矿企业应该加强安全教育,通过有效的安全培训来保证职工的安全素质,培养其基本的安全意识,从而有效保证其思想上对于煤炭安全的重视。只有在不断创新煤矿安全思想文化建设,提高员工的安全素质,才能够充根本上保证煤矿开采的安全,才能够使每个职工的生命得到很好的保障。本文主要就如何提升职工的安全素质来筑牢矿井安全防线进行了简要分析,旨在能够有效保证煤矿生产安全。本文以提升职工安全素质筑牢矿井安全防线为主题,展开了较为深入的探讨与分析,希望能给相关人员带来一定的思考和启发。     

基于AHP模糊综合评价的建筑工人不安全心理研究

工人的不安全行为是造成事故的主要原因，而工人的不安全心理往往导致不安全行为发生。通过对工人的不安全心理进行研究，提出干预不安全心理的建议以减少不安全心理导致的不安全行为。为此设计调查问卷，在对问卷调查结果进行效度分析的基础上，确定不安全心理指标，利用AHP计算指标的权重，排序确定出哪类不安全心理对工人影响较大。结果表明：5个一级指标中，重要度依次为逆反心理、安全无奈感、轻视心理、麻痹心理和侥幸心理。20个二级指标里，对建筑工人不安全行为影响程度排序前五的三个因素均属于逆反心理。结合调查问卷及AHP计算结果，为及时干预工人的不安全心理提出了注意沟通方式、加强对工人的安全文化教育、关注双方心理健康等对策建议。     

对改进安全教育内容及方法的探讨

安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，是企业必须坚持的安全生产教育制度和主要形式，是防止职工产生不安全行为，减少失误的重要途径，安全教育更为重要的是，在于它能够提高企业领导和职工搞好安全工作的责任感和自觉性。特别是现在的建筑队伍基本上是来自农村和边远地区的农民，他们对新的工作及环境所潜在的事故隐患，职业危害的认识及预防能力都比较差。通过安全教育能够使职工掌握安全事故发生的客观规律，提高安全操作技术水平和掌握安全技术和控制技术的科学知识，从而达到安全生产，确保自身和他人的安全。     

“消防盲”与标兵无缘——安徽风机厂评先进实行消防一票否决权

安微风机厂在消防安全工作中．严管理、严要求，将职工懂得安全消防常识的多少与职工个人的政治荣誉挂钩，实行一票否决权，职工不懂得消防常识，不得评先进、当标兵，这使企业安全防火工作落到了实处。     

矿工不安全行为分析及控制对策的探讨

矿井的安全事故是困扰着采矿进行的重要问题,分析引起矿井安全问题的原因,矿工不安全行为是其中非常重要的一个方面。矿工不安全行为是指矿工在工作过程当中由于矿工自身因素而导致的安全问题,矿工不安全行为产生的原因很多,本文就对矿工不安全行为的原因进行分析,并探讨矿工不安全行为的控制措施。     

谈企业安全文化建设与安全管理的一体化运作

在深入分析职工心理需求的基础上,依据安全心理学的基本原理,通过文化的渗透力、影响力和导向力,强化和提高职工的安全素质,引导和规范企业职工的观念和行为活动,以期实现企业安全文化建设与安全管理的一体化运作。     

再论安全帽的作用

建筑安装企业职工，都习惯地把安全帽、安全网和安全带称为安全“三宝”。安全帽是“三宝”当中使用时间最长，使用范围最广的一种。经过１０年安全达标活动，安全帽的利用率有了很大提高，多数职工都能认真遵守“进入施工现场必须戴安全帽”的规定。但是，仍有少数职工，以戴安全帽防碍操作，暑天戴安全帽闷热，在室内作业有屋面板保护等等借口不戴安全帽。分析其原因，除了职工的安全意识不强，存在麻痹和侥幸心理之外，对安全帽的安全防护作用认识不够也是主要原因之一。为了预防事故，确保安全生产，必须加强对职工的安全教育，提高安全…     

关于矿井防爆电气设备管理的几点思考

矿井作业过程中少不了防爆电气设备,因为矿井下的空间狭窄、粉尘较多等因素会对防爆电气设备的正常运作产生不小的伤害,再加上检查修理的不及时很容易造成机器故障,削弱设备的防爆能力,造成安全隐患,所以要加强矿井内防爆电气设备的日常管理,保障矿下作业以及矿井工作人员的安全,促进矿井开采行业的安全稳定的发展。     

仙亭煤矿通风防尘现状及对策

矿井通风防尘是保障矿井安全生产的最主要技术手段之一本文从仙亭矿生产水平过渡时期的通风防尘、矿井通风安全管理问题入手分析存在的各种问题原因并提出了针对性的整改措施保障职工职业健康和劳动安全。     

违反建筑施工安全用电的种类及预防

在建筑施工中不安全因素之一是施工用电的不规范，为触电事故留下隐患，给企业和职工带来极大伤害，现将经常出现的用电通病进行归类并概述如下。     

安全教育的误区剖析

在安全生产中，人是行为的主体和重要载体。通过安全教育，提高全体职工对安全生产的认识和自我保护意识，规范人的行为，消除生产中的不安全因素，对保证安全至关重要；个别单位安全事故屡抓不止，其重要原因是对职工安全教育与培训抓得不够。建设部副部长刘志峰在天津市“７．７”触电事故的批示中强调：“这样的事故是完全可以避免的，关键是抓职工安全意识和安全技能的培训教育。”这切中了问题的要害。但目前安全教育培训仍存在一些误区，致使它不能发挥应有的教育作用与意义；在抓教育时，应讲究方法和策略，避免走进误区，才能起到事…     

安徽二建公司安全生产效果好

安徽二建公司把职工劳动安全保护工作作为一项经常性工作来抓．在职工中开展安全保护知识培训、竞赛、演讲等活动，发动广大职工共同念好安全经，一起把好安全关。此外，每月对各施工现场进行安全大检查，发现隐患及时整改；建立健全安全生产长效机制，修订了公司《安全生产责任制》，从而落实了安全生产措施，促进了安全生产管理。     

淮北矿业集团安全实用技术成果保矿工安全

2007年11月21日．安徽省淮北矿业集团公司举行了第二届安全实用技术推广会。奉届推广会共收到基层单位上报项目331项．评出优秀项目51项,并进行了表彰奖励和现场成果实物演示。该公司健全完善技术创新激励机制．鼓励职工革新、发明、创造,不断加大安全实用技术的研发和推广力度,有效解决了安全技术难题,提升了矿井安全生产保障能力。确保了广大矿工的人身安全。     

矿井电梯安全措施及对策

随着我国经济的迅猛发展，对矿产资源的需求越来越大，矿业生产企业加大了开采能力，但井下事故也越来越频发。其中很大一部分是由于现有的提升设备(罐笼)安全性太差造成的。电梯具有多重安全技术及更高的安全系数，如果将现有的电梯引入矿井中使用，会大大增强提升设备的安全性。但矿井的环境很恶劣，与现有的电梯标准中要求的环境条件不相符，如何保证电梯在矿井下环境中安全使用，是当前需要解决的主要问题。     

做好安全技术管理工作的点点滴滴

在社会主义市场经济日趋成熟，国家的法制建设日益走向完善的今天，保护公民的人身权益不受伤害更加受到重视。作为建筑企业，搞好安全生产，对企业自身的健康发展及保护职工的利益都是不可或缺的。要加强安全生产培训教育，使安全教育走上规范化、制度化、正规化。企业对职工进行安全教育培训是企业财富的积累；有知识、懂技术具有自我保护意识和技能的职工是企业的巨大财富。加强对项目经理管理人员的安全知识教育是搞好安全生产的重要因素。工程项目部作为施工生产的基本管理层，是安全生产管理的具体实施机构，其管理好坏直接关系到项目…     

资讯

重庆市送安全知识到基层；“安全流动课堂”下井；河北白沟：加大箱包企业职业病防治力度；夏甸金矿：宁可停产，决不冒险；四川眉山车辆厂为职工定期体检；上海获得国际博物馆协会代表大会举办权；曹庄矿以考促学保安全；临涣矿放慢生产步伐保安全；浙江佳力静压防爆叉车走向国际市场；华蓥万名矿工怀揣“安全文凭”下矿井；     

安全在我心中——人人事事呆安全

无危则安，无损则全一安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，的财产、职工的安全。血的教训，安全就是效益。我们肩负着国家时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。     

强化企业安全生产现场管理

企业安技部门的工作职责是保证企业生产现场安全和职工的操作安全。因此，企业安技部门只有深入生产现场，才能摸清现状，发现不安全因素，并提出整改措施和纠正“三违”的意见。笔者在多年的企业安技部门的实践中深刻认识到，企业安技部门指导生产现场的安全工作，应做到强化三有要突出，强化三看要坚持，强化三记要记牢，强化三教要经常。     

重庆巨能建筑集团工会组织安全知识抢答赛

为全面提高职工安全素质，深入贯彻《建筑安全法》、《煤矿安全检查规程》、《安全生产法》、《矿山安全监察条例》、《矿山安全法》、《劳动法》等各项安全生产法律法规知识，提高职工的安全防护技能，最近重庆巨能建设集团工会组织所属的重煤一、二公司、五处、川九公司、集团机关开展了安全知识抢答赛。此次比赛共分必答题、抢答题、风险题三个环节。     

矿井多绳摩擦式提升机安全高效更换首绳研究与应用

本文通过对河南能源集团永煤公司陈四楼煤矿首绳更换方案的优化，利用井架下天轮平台的 SQY 型首绳起重装置，不需要安装凿井绞车，人员不需要下井施工，实现了矿井多绳摩擦式提升机首绳的安全高效更换。