营销文化融一体 倾心服务亮“三乡”

玉溪供电局自2009年列入南方电网公司实施营销服务文化建设与转化系统工程的首批试点单位以来,全面贯彻落实"服务好、管理好、形象好"的工作要求,坚持城乡一体化建设,强化营销服务文化建设与转化工作,取得了阶段性的工作成效,为打造服务玉溪"三乡"的南网营销服务文化品牌奠定了坚实     

优质服务打造“电力110”品牌

故障抢修作为电力企业营销服务中的一个窗口,担负着电力故障快速应急抢修、快速恢复供电的责任。在玉溪市有一支被市民称赞为"比110还快的电力抢修队",在玉溪供电局实施营销服务文化建设和转化过程中,他们践行"以客户为中心"的核心价值观和"服务永无止境"的服务理念,将营销服务文化建设与转化工作     

廉洁风险防范管理体系的探索及构建

廉洁风险防范管理体系建设,是一项涉及生产、经营、管理、党建的系统工程。玉溪供电局以科学发展观和南方电网中长期发展战略为指导,在实践中积极探索防范廉洁风险的新思路,着力构建供电企业廉洁风险防范管理体系。     

热电公司企业文化子系统探析——以山东枣庄南郊热电有限公司为例

以枣庄南郊热电有限公司企业文化建设为例,就在企业文化建设工作中逐步开发形成的安全、绩效、环保、培训、廉洁、和谐的六大企业文化子系统进行浅析,以期提高对热电企业文化建设的再认识。     

浅谈供电企业廉政文化建设

随着电力体制改革的深入推进,为了确保国家电网各项改革举措的高效落实,应从增强供电企业干部员工廉洁从业的自觉性、营造风清气正的廉洁文化氛围入手,加强企业廉政文化建设,促进廉洁从业意识逐渐转化为干部员工的行为习惯;同时应立足企业实际,结合企业自身特点,不断推陈出新,借助各种有效载体,以构建"三化三有"惩防体系为主线,精心组织,认真实施,注重特色,积极拓展,有条不紊地推进廉政文化建设各项工作。     

浅谈电力后勤企业的康洁文化建设

胡锦涛总书记在中央纪委第三次、第五次、第六次全会上反复强调,要把廉洁文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,纳入反腐倡廉宣传教育这个基础性工程之中,面向全党全社会,广泛发动,建立健全领导体制和工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。电力后勤企业作为电力企业中不可缺少的一部分,其廉洁文化建设是电力企业廉洁文化建设的组成部分,在企业三个文明建设中占有重要地位。电力后勤企业如何建设体现自身特点的廉洁文化这个新课题就摆在了我们面前,笔者就电力后勤企业廉洁文化建设谈几点看法。1.对电力后勤企业廉洁文化的认识廉洁通常有二义一指不损公肥私;二指不贪污。一般来说,“廉洁”是一个社会所提倡和认可的行为。廉洁文化是一种崭新的文化,是中国先进文化的重要组成部分,它不仅对人们树立正确的世界观、人生观、价值观,提升思想境界,起到了积极的作用,而且对弘扬正气,促进廉政,鞭挞腐败起到了积极作用,在加强党风廉政建设和反腐败斗争中有着极其重要的作用。企业廉洁文化,是企业员工关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价,它是以廉洁为思想内涵、以文化为表现形式的一种企业文化,是企业廉洁建设与文化建设相结合的产物。电力后勤企业...     

在创先争优中建设先进基层党组织

玉溪供电局把开展创先争优活动作为建设先进基层党组织的契机,和日常工作融为一体,以创新的理念、机制和方法,积极探索新形势下加强和改进企业党建工作的新路子,为推进玉溪电网的科学发展、和谐发展增添了强劲动力。切实构建党建工作机制——建立中心工作与党建工作双向融合的"大战略"机制本着"围绕发展抓党建、抓好党建促发展"的工作思路,玉溪局     

“三全三无”廉洁文化建设探析

大连供电公司始终把反腐倡廉工作放在突出的位置上,多年来,创造了许多成功的做法和先进的经验,其中"三全三无"就是在形式、内容和载体等方面进行了探索与创新,形成了独具特色的廉洁文化。所谓"三全三无"廉洁文化机制就是通过不断加强全员思想道德建设,做到教育无缺失;不断加强企业全方位制度约束,做到管控无缝隙;不断加强全过程超前防范,做到监督无盲区。     

凭借文化力量保驾企业安全发展

正近年来,昆明供电局逐步形成了独特的安全文化建设模式,即一个核心、两个支撑、三个推动、四个机制:以"一切事故都可以预防"的安全理念体系为核心,以加强组织保障、安全生产风险管理体系建设和应用为支撑,通过全员参与、正向激励、安全经验分享等推动,建立有感领导、协调联动、对标交流、持续改进的机制。推进"理念引领制度、制度规范行为、行为养成习惯、习惯形成文化"的工作进程,支撑全局安全管理水平和绩效的全面提升。一个核心构建安全文化体系昆明局借鉴国际先进企业安全文化建设工作经验和方法,总结形成了以"安全价值观"为基     

搞好供电企业廉洁文化教育的几点思考

廉洁文化建设是一项长期的系统工程。可以说,廉洁文化建设是对员工的最大福利,是对家庭的最大关爱,是对电力资产的最大保护,是一种高尚和谐的文化,是一个集文化传承、理论研究、制度创新和工作实践于一体的科学体系。加强廉洁文化建设,贵在实践、重在教育。因此,牢固树立思想为先、教育在前的指导思想,贴近基层工作实际、贴近员工思想实际,深入开展廉洁文化教育活动,并在实践中丰富教育内容、改进教育方法、提高教育效果,努力培养员工廉洁文化意识,营造廉洁文化建设氛围,为稳步推进基层廉洁文化建设奠定坚实的思想基础。     

浅谈企业廉洁文化建设

说到企业廉洁文化建设,一般人会想到约束、制度、说教,很少从文化层面去理解认识,这也许就是企业在加强党风廉政建设、反腐倡廉的宣传、教育和制度建设方面虽然做了很多工作,但是,腐败现象仍有发生,成效不大。因此,要充分发挥文化的影响力和教育作用,把企业廉洁建设工作内容和形式向文化层面延伸,这就是提倡企业廉洁文化的宗旨。     

平班公司“思廉”“保廉”精心编织企业防腐网

一直以来,平班水电公司大力推动廉洁文化在企业内部的和谐、健康发展,以转变员工廉政思想观念为切入点,以提升员工防腐拒变能力为目标,以加强廉洁文化建设为推动一切工作的落脚点,逐步深化企业思想政治工作,努力打造宣传平台,多方位、多角度增强廉洁文化的影响力、渗透力、感染力和执行力,推动企业科学发展。以“思廉”“保廉”两把防腐“利剑”,为企业防腐倡廉之路保驾护航。     

传统文化融于心

正"以文养廉、以廉育人,通过文化熏陶使廉政教育真正内化于心,是我们推动受田文化理念建设的初衷。"滨州名士、咸丰帝师杜受田以教辅在中国近代史上产生了巨大影响,其家族教育更是了得,杜家"一门七进士,父子五翰林",为清末山东望族。2013年以来,国网滨城区供电公司以在本地影响力巨大的"杜氏教育文化"为引领,以"受田"讲堂、"受田"廉洁文化建设、"受田"创新工作室等系列活动为载体,打造"受田育人"理念,促进了企业的廉政建设和文化建设。     

汉中供电局企业文化建设的实践

企业文化是企业核心竞争力的源泉。建设企业文化的实质就是按照人本管理的要求,对现有文化管理进行反思、评估和改良,建设具有企业自身特色的文化。论述了汉中供电局从建立落实企业文化入手,推动安全文化、服务文化、廉洁文化,以文化的凝聚力、渗透力、感召力推进企业持续健康快速发展的实践。     

汉中供电局企业文化建设的实践

企业文化是企业核心竞争力的源泉。建设企业文化的实质就是按照人本管理的要求,对现有文化管理进行反思、评估和改良,建设具有企业自身特色的文化。论述了汉中供电局从建立落实企业文化入手,推动安全文化、服务文化、廉洁文化,以文化的凝聚力、渗透力、感召力推进企业持续健康快速发展的实践。     

推进企业廉洁文化建设实践与探讨

建设企业廉洁文化有利于遏制腐败文化,有利于从源头上预防腐败,有利于促进企业健康和谐发展。天生桥二级电站运行中心党支部高度重视企业廉洁文化建设,把企业廉洁文化建设与企业文化建设相结合,与职工绩效考核相结合,与党支部建设相结合,与职工生活相结合,取得了一定的成绩。对企业廉政文化建设过程中存在的重视程度不够、岗位廉洁风险点评估执行力度不够、创新力度不够等问题进行了思考,并提出了相应的建议。     

廉风和畅——富春江水力发电厂廉洁文化“四进”实践掠影

江南地区的“烧烤”季节刚刚过去,国网新源公司富春江水力发电厂“一书一片”廉洁从业学习教育等廉洁文化建设活动就如火如荼地开展了起来。近年来,该厂以“四进”为主要途径,深入开展廉洁文化建设实践活动,大力弘扬“千事、干净”的廉洁文化核心理念,为企业营造出风清气正的和谐氛围。     

创新建设廉洁文化 夯实廉洁教育根基

<正>廉洁文化建设是以文化为载体、以廉洁为内容、以制度为保障的思想政治教育实践活动,是廉洁教育的有效载体。国网舟山供电公司普陀供电分公司以“廉洁文化建设年”活动为契机,将廉洁教育与企业中心工作、企业文化建设、职工教育培训等各项工作有机结合、逐级渗透、深度融合,大力营造“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化氛围,不断强化干部员工廉洁自律意识,形成牢固的“不想腐”廉洁从业共识。     

安风体系全面融入电网建设全过程

日前,玉溪供电局110千伏武洒输变电工程获得南网2013年度基建优质工程奖。"南网2013年度基建优质工程奖"这一殊荣来之不易,这得益于玉溪局将安风体系延伸到电网建设方方面面,摸索出了一条基建领域的"创先之道。"体系建设拓展范围处于电网规模急剧扩张、企业跨越发展的重要节点,玉溪局深刻认识到实现安全生产管理长治久安的根本路径,就是坚持安风体系建设。目前,玉溪局已逐渐形成预先识别和控制的前瞻性管理模     

浅谈供电企业廉洁文化建设

廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物,是企业文化建设的重要组成部分,是提升供电企业党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。