打造党建考核“升级版”——绍兴电力局“三位一体”开展党建工作

"在各单位认真自查自评的基础上,检查考核组通过听取汇报、查阅资料、民主测评、抽查基层班组台账等方式对18个部门、基层单位的2012年工作进行了综合检查考评,现公布考评结果……"浙江绍兴电力局3月党组月度例会上,人人都在凝神细听2012年度综合检查考核结果。一年一度的部门综合检查考核,可谓绍兴电力局基层党建工作的一次大考。除年度"大考"外,该局党委还狠抓基层党建工作,从组织、项目、党员三方面入手,实行三位一体"单元考",持续推出党建考核"升级版",释放党建工作"软实力"。     

新时期创新高校基层党建工作的思考

论述高校基层党建工作创新的意义与原则,认为基层党建工作双覆盖是我们当前和今后一段时期党建工作的重要任务,具有重大的现实意义和深远的历史意义,其关键在于讲究一个实字。基层党组织可以通过讲实际、出实招、求实效等手段卓有成效地开展双覆盖工作。     

乌鲁木齐:建立“四项标杆” 推进党建对标管理

正"乌鲁木齐县供电公司党建基础档案分类细致,党建工作与中心业务双向嵌入……"4月12日,国网新疆乌鲁木齐供电公司基层党支部工作交流分析会上,该公司所属党支部书记依次交流探讨基层党支部工作经验,气氛火热。在推进"旗帜领航·三年登高"党建工作计划进程中,乌鲁木齐供电公司在党的建设管理方面推陈出新,以提升党建对标管理水平为目标,夯实"基础标"、选建"示范标"、打造"品牌标"、创立"先锋标",巩固深化"两学一做"常态化制度化成果,实现中心工作在哪里,党建工作就在哪里,为公司发展提供坚强的思想保证和组织保障。     

探讨加强基层党建工作的思路

基层党建工作是全党工作的基础,是我党一切工作的出发点和落脚点。只有加强基层党建工作,才能促进基层党组织更好地服务群众、凝聚人心、团结和动员一切力量促进社会主义大发展、大繁荣。本篇论文通过分析当前基层党建工作存在的问题,以此为基础探讨加强基层党建工作的思路。     

新形势下高职院校基层服务型学生党建工作的探索与研究

结合院级教学科研基金项目课题,面对新形势下,以不断增强基层党组织"以人为本"服务性为原则,针对当前高职院校基层党建工作的特点与不足,提出了一些探索举措,部分已付诸于实践,力争推进基层服务型党建工作的创新和可持续发展。     

创新党建工作 激发内在活力——国网东台市供电公司党建实践

正党建工作是推动企业发展的重点工作之一,如何通过有效发挥品牌辐射带动作用进而激发党建工作内在活力,近年来,国网江苏省电力公司东台市供电公司积极策应供电企业基层组织建设面临的新形势、新任务,学习借鉴成功做法,扎实开展党建品牌创建,精心培育出一颗熠熠生辉的"金海星",形成了符合时代要求、富有地方特色、示范带动力强、党员群众公认的党建品牌,提升了基层党建工作科学化水平,有力地推动了工作的顺利开展。     

县级供电企业党组织建设的“351”模式

党的十八大报告提出了＂全面提高党的建设科学化水平＂的要求,并要求通过创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。县级供电企业应以十八大精神为指导,加强基层党组织建设,着力解决基层党建工作中的突出问题,实现＂六个提升＂,为深化＂两个转变＂,推进中心工作,提供坚强的政治保证和组织保证。     

创建合格党员培养GPS系统 促进党建工作全面提升

正随着互联网的迅速普及和使用,党建工作信息化进程不断提速,网络党建成为新时期基层党组织活动的新常态。"互联网+"的出现意味着全方位的融合与创新,"互联网+党务"不只是个标签和口号,也意味着党务工作的全方位创新。合格党员培养GPS评价系统的建立顺应了"互联网+"环境下党建工作信息化的要求,为贵州电网有限责任公司     

在创先争优中建设先进基层党组织

玉溪供电局把开展创先争优活动作为建设先进基层党组织的契机,和日常工作融为一体,以创新的理念、机制和方法,积极探索新形势下加强和改进企业党建工作的新路子,为推进玉溪电网的科学发展、和谐发展增添了强劲动力。切实构建党建工作机制——建立中心工作与党建工作双向融合的"大战略"机制本着"围绕发展抓党建、抓好党建促发展"的工作思路,玉溪局     

多维辅导提升员工幸福指数

正日前,在红河供电局输电管理所运行一班,一个主题为"团体减压"的员工心理辅导活动吸引了员工们的积极参与,同时让在门外悄悄观摩的南网员工辅导调研组也连声称赞。南方电网公司党建工作部宣传主管刘杰说:"红河供电局是南方电网公司第一个能以小组形式自主开展员工心理辅导的单位,小组辅导很适合基层员工,有特色!"     

创先争优 融入中心促发展

近年来,红河供电局党委在云南电网公司党组的正确领导下,坚持"围绕中心、服务大局"的工作理念,积极探索,大胆实践,通过开展"创先争优"活动,强化党建工作,发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动红河电网发展提供了有力的思想政治保障。政治引领发挥党委政治核心作用红河供电局党委下设9个党总支,57个党支部,有党员1472名(含县公司)。近年来,局党委在推进党建、服务中心工作中,健全党组织工作机构,依托局"党委会、党政联席会、领导班子民主生活会"三会,发挥党委的核心作用和政治引领作用。     

以高质量的主题教育推动企业中心工作

<正>基层供电企业点多面广战线长,直接服务用电企事业单位和人民群众,主题教育及党建工作要树立质量意识,强根铸魂,知行合一,真正做到人民电业为人民,当好经济社会发展的先行官,架起企业服务老百姓的连心桥。近来,和基层党支部交流党建工作,有的党支部书记谈及一个存在困惑的问题:基层单位"三会一课"、主题党日这些规定动作都在开展,可推动中心工作的效果却不     

建立高职院校基层党支部考核评估体系的实践与探索

为适应新时期党建工作需要,不断强化各基层党支部抓党建工作的自觉性和责任感,全面落实各项组织工作发展目标任务,进一步理清基层党建工作思路,明确工作努力方向,基层党建工作的考核评估体系是重要依据.     

推进“三点一队”建设 激发党组织内生动力

<正>基层供电企业的党组织是党建工作的执行主体和实践单元,如何贯彻落实好上级党组的决策部署,并将其融入企业中心工作,是基层党组织的职责所在。基层供电企业的党组织是党建工作的执行主体和实践单元,如何贯彻落实好上级党组的决策部署,并将其融入企业中心工作,是基层党组织的职责所在。特别是在"三集五大"体     

加强供电企业党小组建设的探索与实践

德宏供电局从党建工作入手助推企业发展。着力在基层党建工作的第一线上下功夫,让党小组有工作,能做工作,努力形成"党委抓支部,支部抓小组,充分发挥党员先锋模范作用"的工作格局。     

旗帜领航 携手登高 充分发挥党建统领作用

正加强党的建设必须抓实抓牢党的基层党组织工作,才能真正的体现党建统领作用。国网山东泰安供电公司党委坚持以党建为统领,以"旗帜领航·三年登高"计划为指引,以"亮旗登高"为目标,围绕推进党委"六个标准化"和党支部"五个标准化",努力构建"领航型、融合型、卓越型、专业化"现代企业党建工作体系,全力推动各项工作"携手登高",切实发挥了党委把方向、管大局、保落实作用。强根筑魂让指引航行的灯塔亮起来     

CED模式加速基层党建队伍开发与培养——国网北京市电力公司党支部书记队伍培养的探索与实践

正习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。基层党支部作为党在社会组织中的战斗堡垒,是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。加强党的基层组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础。国网北京市电力公司(以下简称"北京电力")在基层党支部书记队伍培养中,引入了CED人才培养模式,并基于北京电力实际探索出了一条基层党建队伍培养模式,对加强和提升国企基层党建工作具有重要的现实意义。     

增强群众观念 深化“三个建设”

正党的群众路线教育实践活动开展以来,国网淮北供电公司全体党员通过学习中央有关文件和习近平总书记系列讲话精神,对党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性有了更深刻的理解和认识。推进基层党组织建设多年来,国网淮北供电公司党委在实践中,建立了"推进党建工作科学化10大长效机制""党支部同业对标工作考评办法"等措施,取得了较好成效。下一步,将做好重心下移,把基层党组织建设成推动企业发展、促     

新时期加强高校大学生党建工作的研究探析

大学生党员作为高校基层党组织的重要组成部分,更是社会未来的重要建设者,肩负着国家强盛和民族复兴重要使命。新时期加强高校大学生党建工作,把大学生培养成社会主义事业合格的建设者和接班人,对实现我们的"中国梦"具有重大而深远的意义。基于这一认知,探讨了对于新时期加强高校大学生党建工作的一些思考。     

创新农村党建工作引领新农村建设

新农村建设是党的十七大提出的战略部署,是我党当前和今后一个相当长时期的工作重心.农村党建工作的作用与地位日益凸显,要正确把握农村党建工作与新农村建设的关系,深入研究农村党建工作规律,通过全面加强改进农村党建工作,推进农村党建工作与时俱进,创新发展,抓住农村党建创新发展的工作重点,积极探索"新农村,新党建"工作新路子.